幼儿园岗位说明书(分园园长)

幼儿园分园长工作说明书第一部分岗位说明一、基本资料岗位名称：分园园长岗位评价：x级岗位编码：XXXXXX定员标准：x直接上级：总园园长分析日期：xxxx年二、岗位职责（一）概述在公司总经理的领导下及总园园长的领导下，全权负责所属幼儿园的所有工作。（二）工作职责及工作内容A、行政后勤管理1、在总园的基本管理制度的框架下，负责制定幼儿园规章制度实施细则。2、负责实施分园的人事管理制度和管理程序，定期总结并就制度和程序的完善提出合理化建议。3、负责检查、督促、实施幼儿园教学与活动课程。4、负责家长工作，严格按照幼儿园家长工作程序规定执行；每学期至少设计两次家长开放日，召开一次全园或以班级为单位的家长会。5、领导幼儿园的人事部门工作，做好预聘人员的申请，会同人事主管参与新员工的初选和面试，初试合格后，经总园人事部门复试通过后安排任职。6、在人事部门协助下建立员工管理档案，对员工的教育背景、教学能力、任教资格等安排。7、每周组织召开园内行政工作会，负责设计，并列入学期日程安排。8、确保班级幼儿出勤记录的准确性，避免以责任心或其他原因错误记录而造成的家园纠纷。9、每月定期向总园长递交一份书面工作报告；每学期递交学期总结。教育教学职责1、致力于教学研究，能够就幼儿园教育现状有针对性地设计研讨课题，引导教师参与教育教学的研究过程。2、会同教学园长/助理，领导和组织设计幼儿教学课程活动，并且确保幼儿园课程符合幼儿园的教育理念和总体要求。3、根据教育教学需要，拟订提升教师教学水平的培训计划，并且确保这些计划能够很好地被贯彻实施。4、通过与教师谈话、教学观摩等形式熟悉和了解幼儿园教学情况，具备较强的教学业务水平和能力，能对教学园长/助理的工作进行正确的指导。5、负责教育研究工作，确保幼儿园服务品质的提升。6、按照要求参加幼儿园机构的教学计划会议和全体员工会议。家长工作职责1、领导和监督幼儿园招生办工作，确保按计划实施幼儿园招生工作，完成学期/学年招生计划。2、新生入园：协同招生办员工做好新入园家长的入园说明工作，让家长充分了解幼儿入园程序和需要准备的事宜；帮助班级作好幼儿入园过渡工作。3、家园共育工作：积极主动地与家长沟通；同时帮助教师和家长建立良好的沟通。对家长的要求、意见、建议做出及时的反应和处理。4、家长参与：鼓励家长作为志愿者参与到幼儿园的活动设计和实施中。5、文字工作：计划和印发每月的“致家长信”；按照要求按时完成幼儿发展评估报告（家园联系）。6、负责向社会宣传和推广幼儿园理念和教育；代表幼儿园参加园内外交流和其他活动。健康和安全职责1、通过加强对教师培训提升教师的安全意识，掌握急救知识和技能。2、在幼儿园公共区域和班级张贴安全疏散图和预案。通过培训确保每个员工都充分了解幼儿园紧急情况疏散路线和方式。3、每学期至少进行一次全园的消防安全演习。4、负责检查和监督全园卫生制度的实施情况。5、检查并确保幼儿园保健医认真行使其职责，按要求完成医务室每月幼儿体检常规工作，确保幼儿园有足够的用于安全急救的设备和药品。6、确保幼儿户外活动场地的安全。每月定期全面检查幼儿园安全情况，发现安全隐患及时消除。7、严格幼儿园门禁，确保来访人员由幼儿园接待人员陪同方可进入和参观幼儿园。严防儿童走失情况发生。8、检查和督促幼儿园食堂的食品卫生，确保厨师执行食品采购规定，确保幼儿和教师伙食质量；检查保健医制定食谱是否合理，厨房是否严格执行。三、其他职责完成领导交办的其他临时工作。四、岗位关系（一）与其他岗位关系1、内部联系：本岗位与各分园有业务上的协调和配合关系，与公司人事部门有配合关系。（二）本岗位职务晋升总园园长分园园长（三）岗位横向平移情况本岗位可向其他分园园长岗位平移。五、岗位权限1、对幼儿园所有工作人员有检查权、处分权和奖惩权。2、对幼儿园助理（副)园长有提名权；班长调配和任用有主要决定权；对幼儿园教职工有任免权。3、有对幼儿园教学、行政后勤、财务工作的管理权。4、对年度财务预算内资金有审批权。5、总园长授予的其他权力。六、劳动条件和环境本岗位属于办公室工作，属于较轻体力劳动，工作环境温、湿度适中，无噪音、粉尘污染，照明条件良好。七、工作时间本岗位实行早上至下午工时制。第二部分员工要求八、资历1、工作经验：具有二年以上班主任相关工作经验。2、学历要求：具有以上文化程度。九、身体条件本岗位要求身体健康，精力充沛，具有一定的协调力、控制力、调整力和记忆力。十、所需知识和专业技能（一）担任本岗位职务应具备的专业知识和技能1、拥有幼师资格证；2、具有公关意识，善于学习优秀管理经验。3、具有一定的社会经验。（二）上岗前应接受的培训内容1、了解园长主要职能和责任，熟悉各项规章制度。2、掌握园内员工分工情况，了解园务基本情况。3、服务意识、安全意识、保密意识。十二、绩效管理参照《》进行考核。