周例会工作制度

-1-XX局周例会学习制度为了认真贯彻党的十九大精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话，牢固树立“四个意识”，加强机关政治、工作、纪律和作风建设，全面提高干部工作能力水平，及时准确掌握工作动态，更好地围绕市委、市政府要求研究部署各项工作，制定本制度。一、例会时间1.会议时间：每周五下午16:30,如需调整，另行通知；2.会议时长：一般控制在1小时之内。二、例会地点XX，如需要调整，另行通知。三、例会内容1.学习内容：学习习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记系列重要讲话；中省“放管服”改革、优化提升营商环境专项部署，特别是新政策、新业务、新法规的学习；传达学习市委、市政府重大决策,主要领导重要讲话；有关党建、党风廉政建设、机关运行管理等、作风纪律整顿等工作的安排部署。2.学习方式：采用集体学习的方式，由局领导根据分管工作确定学习内容，轮流领学；机关各科室和各审批业务科室总结本周工作，安排部署下周工作；需提交例会进-2-行汇报和集体研究的工作，由各科长简明扼要进行汇报；3.其他工作：根据工作需要，局长、副局长及其他领导同志在例会上，一并作出安排部署。四、参会人员机关综合科室全体干部，各审批业务科室负责人五、例会组织会务工作主要由政秘科牵头组织。负责做好会议通知、会场布置、资料整理、会议记录等工作；重要议事内容应及时形成会议纪要，在会后一个工作日内整理完毕；负责签到考勤，考勤情况及时汇总，作为干部年终考核指标之一。各科室负责人自行组织本科室每周学习例会有关内容；例会签到不可代签、补签，因公务等不能参会，应提前告知，并委托其他干部按时参会；因私不能参会，应书面递交经分管领导批准的假条；六、工作落实例会决定的事项，各科室负责人均应按分工及时办理，需要多科室联动配合的，在会上统一明确。政秘科应对干部学习笔记每半年进行一次检查，将结果记入学习档案。七、本制度自印发之日起执行。