安全部劳动纪律管理规定

安全部劳动纪律管理规定一、严格遵守公司制定的各项管理规定和各项劳动纪律规章制度。听从指挥、服从公司管理，积极参加公司和相关处室制定的各项活动。二、严禁班前、班中喝酒上岗，安监员不准在班中和职工打闹、看书、看报等其它刊物，严禁做与工作无关的事。三、班中就餐时间应与岗位工错开，同时安监员应加强薄弱时间巡查力度，确保安全生产。四、严格点名制度，不迟到、不早退。按正常时间提前15分钟点名。五、休班要有请假条，病假要有本集团医院证明或县级以上病假条，请事假每天按30元扣，往上依次类推，特殊情况除外（婚、丧、嫁、娶）。六、不准私自换班和电话请假，不经安全部领导签字同意一律按旷班处理。七、严格交接班制度，认真填写本班安全生产情况及发生的什么事采取的什么方法，不准乱写乱画、损坏少页、写字工整。八、严格执行停电挂牌制度，谁停电由谁送电摘牌，由谁办理检修手续。任何人不得送电摘牌生产。九、高空作业要系好安全带，戴好防护用品，要有人监护。严禁从高空丢东西、禁止在吊装物下停留。十、不准打架骂人、无理取闹。不准刁难被管理人员，搞好团结、不违法乱纪。如有发现严肃处理，以上各条如有违反，轻者罚50-100元，造成影响严重的停班或交公司处理。十一、安全部管理人员和安监员都要熟练掌握业务知识和专业知识，做到有问必答。山东泉兴水泥有限公司安全部2010年1月1日安监员管理规定一、热爱本职工作、思想进步、态度端正、遵守劳动纪律、坚守工作岗位。二、遵守部里制定的各项管理规定，工作积极认真、大胆负责、对三违人员敢抓敢管处理果断、不留情面、不弄虚作假、不包庇违章人员。三、严格按照安全操作规程执行，并及时填写安全质量评估。四、发现隐患及时通知各单位整改，必要时要紧盯现场直至隐患彻底排除，检查监督岗位人员正确使用劳动保护用品，各种防护器具及灭火器材。当班工作地点出现轻伤事故要及时汇报，及时了解情况，维护好现场、协助救护伤员，寻找事故原因作出事故分析。五、每月抓三违人员不少于2人次。六、每周学习专业知识，下旬考核上旬内容。无特殊情况每周一下午3：00定为例会学习时间。七、认真做好会议详细记录。八、每月召开一次安全生产分析会。九、抓好安监人员的钢性化管理考核。十、认真履行安全部交办的隐患复查工作，在复查过程中做到实事求是，严肃认真、一丝不苟。山东泉兴水泥有限公司安全部2010年1月1日安监员交接班制度为保证安全生产的正常进行，接班人与交班人在交班时有章可循。对生产现场的当班安全情况和设备运行情况进行交班，交班时，交清当班的一切情况，给接班人员提出准确真实的安全信息，确保生产现场24小时安全监督无盲点、无漏岗，使交接班制度化、规范化、标准化。1、接班人员必须提前15分钟到达办公室，值班部长布置完安全工作重点及其它事项后，立即正点上岗接班，接班迟到半小时，接班都按旷班处理。2、接班时认真听取交班人介绍上个班的情况。安全设施是否完好，当具备交班条件时，双方在交接记录上签字方可下班。3、接班人应对以上安全生产情况和存在的问题了解清楚，接班后所发生的安全隐患问题，一律由接班人负责处理。因交班人交班不清，对严重威胁生产的隐患没有交接，而造成事故的，追究交班人责任。4、接班后应对安全生产进行全面检查，发现危及安全的问题和隐患应及时采取措施，并及时向分管负责安全领导和安全部汇报，并向值班领导汇报做好记录。5、如发现下列情况之一者不接。（1）、上班出现的问题交待不清楚不接。（2）、上班出现的问题应落实而没有落实的不接。（3）、原始记录不清，不齐全，损坏严重，不完整的不接。6、交班人在交班前应对所有岗位进行全面彻底检查，当班能处理的问题必须及时落实处理。7、交班前应填写好记录。8、班中发现现场有违章违规人员，安监员应立即制止，视情节轻重，按一般“三违”、还是严重“三违”进行处罚。9、当接班人员未按规定时间接班时，上班人员应继续坚守岗位，不得擅离职守，特殊情况另行处理。山东泉兴水泥有限公司安全部2010年1月1日