您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 商业计划书 > 71情绪管理团体辅导方案
情绪管理团体辅导方案用心相聚------第一次活动活动目标:1.促进成员彼此之间的认识和了解;2.澄清团体目标,帮助团体成员了解团体的性质。活动过程:1.幸福拍手歌(1)时间约10分(2)准备:音乐《幸福拍手歌》(3)操作:全体成员围成一圈,伴随音乐,在领导者的带领下共同演唱《幸福拍手歌》,大声歌唱,并且要配合歌词,做出相应的肢体动作。2.大风吹(1)时间约20分钟(2)操作:1)先安排N—1个位置(N代表团体成员数)2)由成员在中央做主角说:“大风吹”,众人各占一位置并回答:“吹什么?”成员甲再说:“吹戴眼镜的人”,凡是有此特征的成员必须交换位置,成员甲也可抢位置。届时未抢到的位置者换至中央为主角。依此类推,吹什么特征可变换。小风吹:与大风吹的操作相同,只是没有此特征的成员必须交换位置。3.滚雪球(1)时间约为30分钟(2)准备:纸、笔(3)操作:①由第一个人用一句话介绍自己开始,每句话包含五个信息,其中包括自己的姓名以及自己与众不同的特点。②按顺时针从第二个成员开始。每个成员在讲自己之前必须复述上一个人所讲的内容(如:我是坐在活泼的喜欢读书的爱笑的法学院的××旁边的……的××)。再介绍自己。③在介绍的过程中,每位成员都要集中注意力听,努力记住该成员的名字,而且每位成员都有责任帮助对方完整表达。分享:4.组员心声(1)时间约为10分钟(2)准备:组员心声表、笔(3)操作:发放《组员心声表》,让每个团体成员填写,以澄清成员对团体的认识、参加团体的初衷和自己对团体的期望,也可以让成员直接说出来。接着组织者澄清团体的功能、目的和内容。5.团体命名和团体契约(1)时间约为20分钟(2)准备:《团体契约提案》、纸、笔(3)操作:大家各抒己见、发表观点,并记录对团体名称的提案,征求意见,分析讨论并通过小组的命名。之后发放《团体契约提案》,请各小组成员发表自己的观点,整理成自己团队的制度。将最后确定的制度写在一张大白纸上,每个成员签名,形成《团体契约书》。以后每次活动开始之前,都必须由某成员来宣读团体契约书。晾晒心情------第二次活动活动目标:1.促进成员熟悉,建立良好的团体心理辅导关系。2.帮助成员梳理自己的情绪,了解自己的主导情绪特点,并正确理解情绪对个体社会生活和身心健康所具有的意义。活动过程:1.抛物换名(1)时间约为15分钟(2)准备:能抛的物件如小熊(3)操作:先由一个成员抛起可爱的小熊给另外一个人,并同时叫出对方的姓名,叫错者给予特殊奖励,想办法让对方满意并让大家开心。2.我想有个家(1)时间约为15分钟(2)准备:音乐《我想有个家》(3)操作:闭眼听音乐《我想有个家》,然后让全体成员围圈手拉手,充分体会大家在一起的感觉。然后领导说:“变,4个人一组(根据情况灵活变动数目)”,成员必须按照要求重新组成四人组,形成新的“家”,此刻,请那些没有找到家的人谈谈游离在团体外的感受,大多会谈到“孤独、被抛弃”等,也可以请团体内的成员分享和大家在一起的感觉,领导者可以多次变换人数,让成员有机会去改变自己的行为,积极融入团体,让成员体验有家的感觉,体验团体的支持,从而更加愿意与团体在一起。3.梳理情绪(1)时间约为60分钟(2)准备:情绪梳理卡片、情绪小故事(3)操作:①冥想放松:伴随舒缓的音乐,选择舒适的姿势,成员放松肌肉,回想近一时期生活中发生的事件,并注意自己情绪上的变化。②纸笔练习:发给成员每人一张卡片,要求成员完成下列句子。1.最近让我感觉高兴的事情是_________________________。当时我的心情是_________________________,现在想起这些事,我的心情是_________________________。2.最近让我感觉不高兴的事情是_________________________。当时我的心情是_________________________,现在想起这些事,我的心情是_________________________。3.每当心情好的时候,我会觉得_________________________。4.每当心情糟的时候,我会觉得_________________________。5.我的心情总是_________________________。③交流、分享:引导成员间进行交流、讨论,帮助成员了解自己的主导情绪,感受到不同情绪体验对生活、行为、健康的影响,使其认识到积极情绪的重要。④领导者呈现生活中与情绪有关的小故事,启发成员思考。⑤成员讨论:引导成员认识到自己才是情绪的主人,应该主动构建快乐心情。⑥领导者小结。走近情绪-----第三次活动活动目标:1.进一步增进成员之间的了解。2.认识自己的情绪,能辨认各种情绪并了解它发生的原因。活动内容:1.青蛙跳水(1)时间约为15分钟(2)操作:每人说一个字,顺时针依次说:“一只青蛙跳下水,咚!两只青蛙跳下水,咚咚……”出错者学做青蛙跳水状。2.心情涂鸦(1)时间约为25分钟(2)准备:彩笔、白纸(3)操作:发给每位成员纸与彩色笔,请成员画出现在的心情或是刚刚进行活动后的心情,并两人配对互猜画的是什么心情,接着在团体中采用配对方式呈现画作,并让配对成员说明对方图画是什么心情,在团体中分享一下。3.我演你猜(1)时间约为50分钟(2)准备:情绪形容词卡片、情绪情景(3)操作:①让每一个成员随机抽取一张情绪形容词卡片,并且表现出来,由其他组员猜这种情绪是什么,扮演者不能说话,由领导者判断是否正确。②,让成员用面部表情和肢体语言表演事先准备的情绪情景,大家逐个观看并进行评论:a.有人弄坏了你的自行车;b.有个同学告诉你,放学后他要找几个人一起来揍你一顿;c.当你正在看你喜欢的电视节目时,有人把它调到了别的节目;d.你把妈妈省吃俭用给你买书的100元钱弄丢了;e.你在公共汽车上被人踩了一脚;f.同学们喊你的绰号;g.在某次竞赛或考试中你获得了第一。③讨论:情绪有好坏之分吗?为什么?表白情绪-----第四活动活动目标:1.进一步认识情绪以及产生的原因;2.学会表达自己的情绪。活动内容:1.见面说你好(1)时间约10分钟(2)操作:让所有的成员互相自由握手,问你好,保证所有成员之间都握手问好之后,回到原位。领导者询问成员的感受,并让成员说出印象最深的人(从情绪方面)。2.颜色纸片(1)时间约20分钟(2)准备:组长预先准备不同颜色的纸,剪成不同的形状,如大小不同的圆形,方形,三角形,菱形,条形等(3)操作:组长将各纸片向组员展示后,请组员闭目安静,尝试感受和界定一下内心的情绪。两三分钟后,再请她们张开眼睛,在纸堆中自选其中自己认为最能代表个人当时情绪的一张,选好后,请各人自由解释个人为何会作出该选择,并尝试形容此时此地的感受。3.情绪自我探究(1)时间为60分钟(2)准备:卡片、笔(3)操作:①卡片列出了四种基本情绪:喜、怒、哀、惧,请在每种基本情绪后写出表现这种情绪的词语,写得越多越好。②在白纸上写下令自己最高兴的三件事;令自己最沮丧的三件事;自己最向往的三件事。③成员分享这些事情,并且尽量让成员能够充分地表达自己经历这些事情时的情绪。④领导者结束语。情由景生——第五次活动活动目标:1.学会调整自己的情绪;2.学会释放压力的方式。活动内容:1.天龙八步(1)时间约为20分钟(2)操作:大家围成一圈,胳膊搭在相邻两人肩上并伸直,大家一步步迈向圆心。到一定程度后,尝试单独往前走,再尝试大家一起往前走。(分享:你的感受是什么?越往前,圈越小,人越不舒服;距离越近,压力越大;调节压力的方式各人不同:尝试、放弃、带动、一直受别人牵制、强行拉动、静观其变;距离产生美,距离会使我们有空间调整压力。让我们看看自己的压力在哪儿?来自于哪儿?程度怎样?对我们产生了怎样的影响?)2.压力源探索(1)时间约为30分钟(2)准备:压力源探索表、笔(3)操作:发放并填写自己的压力源探索表,然后成员互相讨论,并且分析各自的压力源。3.抛开烦恼(1)时间约为30分钟(2)准备:白纸,纸篓、笔(3)操作:在纸上写下自己不开心的事,不署名,搓成纸团放入筐里。然后每人再拣回一个纸团,在团体中讨论,找出解决问题的方法。4.拍背(1)时间约为10分钟(2)操作:大家站成一圈,向后转,后面的给前面的拍背,让对方舒服为止,再互换做一遍。怒也可遏------第六次活动活动目标:1.帮助成员了解愤怒对人行为、身心的影响。2.帮助成员学会宣泄、表达愤怒的方法,掌握控制愤怒的有效策略。活动内容:1.情景表演(1)时间约为10分钟(2)操作:由两位同学分角色扮演进教学楼时不小心相撞,但互不相让,话不投机,发生争吵,导致双方情绪越来越激动,越来越愤怒,乃至于发生肢体冲突的情景。2.我也有愤怒(1)时间约为60分钟(2)操作:请学生回忆最近发生的最令自己愤怒的事件,试着把自己的情绪引发出来,按要求用笔写在纸上。(要求:描写自己当时愤怒的表情和动作;描述自己愤怒时的生理感觉,如心跳加速、呼吸急促、脸热,眼睛圆睁,头皮发紧,流泪等;表达自己愤怒时的内心感受,如“我被愚弄了!”“他(她)太过分!”“这简直是厚颜无耻的做法!”等;写下自己愤怒时的行为反应,如骂人、摔东西、打人、痛哭、咬紧牙关、硬忍、强迫冷静等;写下自己作出愤怒反应后自己和对方的感受)最后分享讨论。3.制怒法宝(1)时间约为20分钟(2)操作:成员逐一发言,提出自己控制愤怒等不良情绪的策略,领导者带领成员对各种方法的可行性进行鉴别,归纳、整理控制情绪的有效策略。4.结束引导成员分享本次团体活动的收获和体会。领导者总结,向成员提出控制和管理愤怒的意见和建议。快乐其实很简单-------第七次活动活动目标:1.进一步帮助成员掌握调节情绪的方法和技巧,构建愉悦心情。2.帮助成员懂得自己才是情绪的主人,转换视角、善于发现,一定会发现生活中的快乐元素。活动内容:1.镜中人(1)时间约为20分钟(2)操作:成员两人一组,一人扮演照镜子的人,要做出各种快乐的表情。一人扮演镜中成像,要模仿对方的样子,一轮表演完成后,双方互换角色。2.快乐清单(1)时间约为40分钟(2)操作:每个成员都要说出几件使自己感觉快乐的事情,越多越好。成员互相分享快乐。3.快乐密码(1)时间约为30分钟(2)操作:成员分别向大家介绍自己保持快乐心情的方法,成员讨论,鉴别各种方法的可行性,领导者总结成员的讨论结果,向大家推荐保持快乐的策略和技巧。4.结束引导成员分享本次团体活动的收获和体会,领导者对成员表达祝愿,希望其每天都有好心情。释放魅力,迎接未来-----------第八次活动活动目标:1.整理团体经验所得;2.整理别人对自己的回馈,了解自己在团体中的表现;3.安全、友好地结束团体。活动内容:1、笑迎未来(1)时间约为60分钟(2)准备:纸,彩色笔(3)操作:团体围圈而坐,由一位成员当主角,大家讨论他现在与刚参加团体时有何不同,参加团体后在哪些方面改变了。然后请他自己说说感受。接着再换另一位成员。依此类推,对每位成员反馈。结束时每人发一张纸,请成员在纸顶端写上“对某某某(自己姓名)的祝福”,然后向右传给每位成员,每人都写下自己给他人的祝福和建议,或用绘画形式表达。当转完一圈,每位成员细细阅读他人的祝福,并和每位成员都进行一个拥抱。2.真情表白(1)时间约为30分钟(2)准备:音乐《感恩的心》、《朋友》(3)操作:播放《感恩的心》。指导语:自己的成长离不开大家的帮助,团体的收获离不开每位成员的合作,让我们一起感谢老师、感谢同伴、感谢你需要感谢的人。大家围成一大圈,跟着《朋友》音乐的节拍一起舞动。成员之间交换礼物,互留地址,交谈,告别!3.合影留念
本文标题:71情绪管理团体辅导方案
链接地址:https://www.777doc.com/doc-5191866 .html