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序号岗位工作职责要求不合格情况扣分值(分/次)1、协调与监督公司关于安全环保方面的工作;2、指导、监管安环部门工作,对安全环保部的工作进行考核;3、协调本部与公司各部门(单位)间的工作关系;4、沟通与相关政府主管部门、公司各部门的工作联系。1、贯彻国家及各政府主管部门的工作指示,使企业严格执行规定的要求2、协助部门经理开展部门各项工作;及时报告、确保工作效率3、完善公司关于安全、消防和环保的规章制度;制度健全4、组织本部门的安全现场检查并将检查结果通报各部门;每周一次5、监督并检查部门职能成员的工作跟踪、考核6、沟通公司各部门间的工作关系与相关部门沟通相关工作7、参加与政府主管部门间的工作联系及工作沟通;工作联系畅通、有效,无投诉8、异常事项单的统计及跟踪签收当日始7天内无反馈即跟催9、制定部门工作计划,总结部门工作情况,检查并监督3方面的工作人员的工作执行情况每周有工作计划,每月工作总结10、参与各政府部门的各项检查并将检查结果及整改要求通报各部门,并跟踪整改完成情况;跟催问题整改完成11、定检期间的安全监督检查对检修现场进行巡查,安全防护要求高的作业项目加班至作业结束12、各部门成员提报的检查记录的情况抽查提交检查记录的二天内进行抽查13、组织公司事故调查、初审事故报告事故当时调查、事故发生的2天内召开事故分析会14、重伤以上工伤事故,及时到医院协助救治及事故调查接重伤报告速到医院了解情况15、安排公司安全例会、整理提报会议纪录,监督会议需解决问题的完成。每月一次16、公司安全生产情况通报每周一次统计公司安全生产情况通报栏,事故发生后的2日内出事故通报部门经理1部门主管2依照PC由部门经理考核安全环保部员工工作职责第1页,共6页17、对本部门员工进行SOP培训SOP批准的一周内18、公司要求的关于安全环保部门的其它工作按要求完成序号岗位工作职责要求不合格情况扣分值(分/次)1、执行企业安全管理各项要求及目标,履行企业安全管理员的工作职责;2、起草各项安全管理规章制度及时增补制度,满足公司安全管理要求不按要求提交的53、对员工遵守安全规章制度、安全作业和现场安全状况等进行日常检查;每周不少于2次,及时报告检查记录,本周记录最迟下周一提交。无检查记录54、参加各项安全检查作好记录,提出问题的整改计划,跟催安全隐患的整改进度并对整改结果进行复查;无整改复查记录55、出现异常事项及时开具异常单,经本部门签发后交至相关部门及时报告异常并跟踪异常整改情况无异常整改复查报告56、执行职工(含外包工)入厂安全教育及公司内部的职工安全培训制定教材,按时培训不按求进行培训57、参加事故救援、事故调查,起草事故调查报告;事故分析会的次日前,提交事故报告报告延迟无正当理由28、发生工伤事故,情况严重的及时到医院探视,调查事故情况接通知速至医院无故不至医院59、安全事故统计每月5日前报告上月份安全事故无统计报告210、审批一级动火证、入槽检修作业证;监管作业的安全防范措施落实11、各类安全管理台帐完整存档、随时备查无台帐(或不齐全)5/缺12、提报特种设备检测和特种作业人员作业证复审清单有效期前3个月提报不及时提报513、周工作总结和下周工作计划下周日前提报,内容应具体无总结和计划1014、定检期间对烘干区域动火作业监管除其它部位办理动火、入槽作业及其安全监督外,在烘干区域现场办公,确保无火警。出现火警1015、定检或日常检修中有安全监护的项目如特级动火、烘干、纺丝、黄化等防火要求高的区域动火,入槽作业办证及入槽作业中有害气体抽测等。作业时间超过正常下班时间,要加班处理(加班监护的时间超出8小时,部门其它成员进行轮值)无故不处理20部门主管2依照PC由部门经理考核安全管理员3第2页,共6页16、车间工作环境有害气体浓度检测每月2次,检测次日前报告检测结果,特殊情况增加检测频率或检测点无检测报告517、部门经理/主管安排的其它工作按要求完成不按要求完成5-1018、协调与政府主管部门的工作联系。主动、及时、无投诉有投诉20序号岗位工作职责要求不合格情况扣分值(分/次)1、执行企业环保工作的各项要求及目标,履行企业环保员工作职责;2、起草各项环保管理制度;及时增补制度,满足公司环保管理要求不按要求提交53、建立、完善各项环保管理台档,存档备查。台档完整、准确无台帐(或不齐全)5/项4、监督、检查各生产排污口及治污设施的运行状况,并报告检查记录;生产排污口每周至少2次,污水总排口和雨水口每日一次无检查记录55、填写企业环保工作报表以及报送环保局的各项环保工作报表;按时、准确、工整未按时56、对污水总排污口和雨水排放口进行日常检测并及时报告检测结果,对废气排放口定期检测。污水检测:1次/每日,废气检测2次/月(特殊情况加测无检测报告表57、出现异常事项及时开具异常单,经本部门签发后交至相关部门及时报告异常并跟踪异常整改情况无异常整改复查报告58、周工作总结和下周工作计划下周日前提报,内容应具体无总结和计划109、部门经理/主管安排的其它工作按要求完成不按要求完成5-1010、维护与政府主管部门的工作联系。主动、及时、无投诉有投诉201、执行企业消防管理的各项要求及目标,履行企业消防管理员职责;2、起草各项消防管理制度;及时增补制度,满足公司安全管理要求不按要求提供53、负责职工(含外包工)的消防培训工作;制定教材,按时培训不按要求完成54、参加火警救援及调查,并编写事故报告;事故报告在事故分析会的次日前提报无故未按时提交报告2安全管理员3环保管理员45消防管理员第3页,共6页5、监管消防器材维保外包商的工作,每月10前检查完毕,15日前提报当月外包维修保养记录。6、公司所有消防设施、器材全面检查每月至少一次,于下月5日前提报检查记录未提交检查记录57、各部门消防设施、器材维护情况检查(室内消火栓、灭火器)每部门每周一次,并有检查报告8、喷淋系统、报警系统检查每月一次并有检查记录未提交检查记录5序号岗位工作职责要求不合格情况扣分值(分/次)9、室外供水网管检查第月一次,并报检查记录未提交检查记录510、消防泵运行检查每月二次,并报检查记录未检查511、消防设施、器材维护、消防管理等问题整改(检查发现、部门提报)及时提报整改计划,保证问题按要求整改,确保消防设施器材完好无整改计划,未按要求完成整改每问题512、出现异常事项开具异常单,经部门签发后交至相关部门及时报告异常并跟踪异常整改情况无异常整改复查报告513、建立消防工作各类台帐并存档完整存档、随时备查无台帐(或不齐全)5/项14、监督并沟通驻我司消防队的工作内务好、每月一次厂区巡逻、每季一次出警检测无出警检测或经总经理发现内务差515、周工作总结和下周工作计划下周日前提报,内容应具体无总结和计划1016、协调、维护同政府主管部门的工作联系。主动、及时、无投诉有投诉2017、中晚班期间发生事故(含工伤事故),至现场参与第一时间救援处理18、部门经理/主管安排的其它工作按要求完成不按要求完成5-1019、查核车间申请动用的消防器材使用后完好状况检查抽检发现无检查520、参加涉及消防工作的各项检查记录检查发现的问题,并按要求完成问题整改无整改完成记录510日前未检20分,无月检查记录10分,灭火器过期未查出每只扣5分,消火检内缺损未查出的每只栓2分(20分封顶),灭火器无月检5消防管理员消防管理员5未提检查报告5,检查不彻底每项2(参照检查报表复查)第4页,共6页21、定检期间,支援本部安全员监管烘干打包区域的动火安全,监管动火防范措施的落实到位才可发放动火证,定检的消防器材违章使用进行检查。安全环保部2006-7-28序号内容执行方式1部门例会周一15:00(特殊情况另定)2台帐检查(文件夹)每月一次3部门安全检查每周一次(周四上午)4工作绩效考核每周一次5职务代理人职责休假或公出人员必须告知职务代理人,职务代理人履行被代理人工作职责,代理人应认真完成工作任务。被代理人对本人被代理期间的工作负责,被代理期间工作不合格,代理人也追究连带责任。6请假1天内(含1天)主管审核,主管告知部门经;1天以上,经理审核,审核完后请假人口头告知主管,原则上不准许电话请假。(不允许请无手续的私事假)7主件收发处理程序接文交总经办总经理/部门经理会签部门主管提出工作计划相关职责人员执行安环部工作规定工作总结、工作计划及工作沟通(部门工作顺畅后可延长会议周期:1次/月)完整(不完整的按要求及时完善)说明消防管理员5说明:本职责的考核列为每月个人绩效考核和个人年度工作考核的依据。第5页,共6页8中晚班的异常处理是相关职责人员的责任。当事人接电话应从速到场,因私事确实不能到场的,直接告知本部其它人员或主管帮忙代理。9异常单收到反馈的异常单后通报主管报告经理后,存档并执行异常单会签要求10工作文件所以工作文件必须有电子版保存注:工作职责及工作规定共计5页,于06年7月28日开会讨论、修正,遵照执行。审批:安全环保部2006-7-28职责人签名:防丢失第6页,共6页
本文标题:安全环保部工作职责
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