经济生活：第七课第二框《收入分配与社会公平》

收入分配与社会公平从一个经济学假设说起人贡献甲60%乙20%丙15%丁5%有四个人合种一亩地水稻。甲的能力强，而且勤快，他对这亩水稻的贡献是60%。乙的能力差，贡献只有20%。丙比较懒惰，贡献只有15%。丁是残疾人，贡献只有5%。如右表：最后收获1000公斤稻谷，假如1个人必须最少100公斤稻谷才能维持生存。请问，该如何分配才合理？宏图三胞电脑城A店和B店都要招一批推销员，推销中学生学习软件。分别承诺薪酬如下：A店：30元/天B店：底薪20元/天，每推销出一套学习软件可得10元提成。如果你是老板，你会采用哪种招聘方式？为什么？假如你是应聘者，你更愿到哪个店应聘？为什么？情景（一）合作探究（1）效率P62①效率的含义②收入分配方式对效率的影响1、效率和公平收入分配方式效率调动人们的积极性挫伤人们的积极性你在B店工作一段时间后了解到以下情况：一套学习软件市场价约500元，成本总共才100元左右，而从100元转化为500元的过程基本是通过你的努力才实现的，而你辛辛苦苦推销一套软件才获得10元的提成，老板却轻而易举就获取利润390元，他的收益是你的39倍。情景（二）有人认为公平就是消灭差别，有差别就不公平。你同意这种看法吗？如果差别能给人带来激励，从而产生活力和效率，就是公平。对吗？你认为这公平吗？你还愿意干下去吗？合作探究（2）公平P60①什么是收入分配的公平？公平≠平均主义公平≠过分悬殊②坚持收入分配公平的意义1、效率和公平合作探究如果只强调公平，不讲效率，会出现什么结果？如果只讲效率，不注重公平，结果又会怎么样？效率和公平究竟是怎样的关系？“大锅饭”没有效率为基础的公平只能导致普遍贫穷在计划经济下，统一经营，集中劳动，统一分配，吃大锅饭。意大利经济学家基尼提出的判断分配平等程度的指标。低于0.2表示收入绝对平均；0.2-0.3表示比较平均；0.3-0.4表示相对合理；0.4-0.5表示收入差距较大；0.6以上表示收入差距悬殊。亚洲开发银行的信息显示，现在中国的基尼系数已经超过0.5。基尼系数忽视公平引起贫富悬殊（3）效率与公平的关系P62①效率与公平具有一致性：效率是公平的物质前提；公平是提高经济效率的保证。②效率和公平之间也有矛盾，它们分别强调不同的方面1、效率和公平垄断行业金融、电力、交通运输业等高收入行业从业人员平均收入较农林牧渔业、建筑和采掘业等低收入行业从业的平均收入要高4.6倍。国际知名的波士顿公司发布一份报告显示，中国现在已有67万个家庭拥有百万美元以上的资产，位列全球第三位，仅次于美国和日本。财富报告指出0.4%的中国家庭已经占有70%的国民财富。一个制度两个比重一个更加2、更加注重公平怎样实现收入分配的公平？(p61)“一个制度”坚持和完善——按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度。提供了重要的制度保证。“两个比重”保证居民收入在国民收入分配中占合理比重；保证劳动报酬在初次分配中占合理比重；意义：具体措施：“一个更加”具体措施：再次分配更加注重公平是实现社会公平的另一重要举措。效率与公平：1、什么是效率？2、什么是公平？3、两者关系如何？4、如何处理好两者关系？本课线索更加注重公平：1、当前为什么必须更加注重公平？2、如何实现收入分配的公平？