企业廉洁自律制度

第1页共6页竭诚为您提供优质文档/双击可除企业廉洁自律制度篇一：公司廉政管理制度公司反腐倡廉管理制度为了营造廉洁高效的工作氛围，加强公司防腐倡廉建设，不断增强自一.适用范围：公司所有员工。二.主要内容：1.公司员工在工作活动中要廉洁奉公，遵纪守法，不准利用职务上的便利，贪污公司财物、挪用公款，不准收受贿赂以及行贿或介绍贿络。2.公司员工在公务交往活动中，必须厉行节俭，不准违反规定公款吃喝；不准用公款接待与公务无关活动的人员。3.公司员工在外出公务活动中，应当有明确的公务目的，一切从简，不准超标报销差旅费用；不准借公务之机绕道旅游。4.公司员工不得索要或接受施工方、供货商、监理、设第2页共6页计等单位赠送的礼金、有价证券、通讯工作、笔记本电脑等贵重物品，不得在施工方、供货商、监理、设计单位报销任何应由工作人员个人支付的费用等。5.所有施工方、供货商、监理、设计等单位安排的宴请和娱乐活动原则上予以拒绝，实在不能拒绝的，需报公司批准，私自接受宴请作违纪处理。6.公司员工对分管的工作，应按程序办事，不得滥用职权、假公济私、徇私舞弊，不准拉帮结派，搞“私人关系”、“人情关系”。不准利用职权从事各种个人有偿中介活动和安排个人施工队伍。7.严把质量关、价格关，严禁利用采购牟取私利，以次品充优品，以高价采购低价产品。8.公司员工不得以任何理由向施工方、供货商、监理、设计单位推荐分包单位或推销材料，不得要求施工单位购买合同规定外的材料和设备。9.公司员工不得要求或者接受施工方、供货商、监理、设计单位为其住房装修、婚丧嫁娶活动、旅游等提供方便。10.严格遵守工程设计变更制度，对重大设计变更应充分论证，按规定程序对工程变更进行审查、审批，防止因工程变更产生腐败行为。律意识，提高法制观念，规范全体工作人员行为，特制定本制度。11.严格按照合同规定进行资金支付，执行资金支付审第3页共6页批制度，严禁资金提前支付或故意延后支付，确有需要提前支或延后支付，需经公司领导研究决定并有书面意见。12.公司员工必须品行端正，遵守社会道德，不准组织、参与或支持色情、赌博、迷信以及邪教等活动。13.落实反腐倡廉建设责任制，实行反腐倡廉建设领导负责制，责任追究制。凡违反公司反腐倡廉建设有关规定或对违反反腐倡廉建设规定的行为知情不报、纵容包庇违规违纪责任人造成严重后果，影响极坏的，按规定从严追究有关当事人及领导的责任。14.本制度解释权归公司办公室。15.本制度自颁布之日起执行办公室二〇一二年三月三十日篇二：公司廉洁自律规定为进一步加强集团公司员工廉洁自律的工作态度及观念，弘扬集团公司求真务实的优良作风，使干部员工努力做到自重、自省、自警、自励，特结合集团实际，制定如下廉洁自律规定。1、不准利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益。2、不准指定或变相指定设计、施工以及材料和设备供应单位，为个人或亲友谋取私利。3、不准接受与公务有关的单位或个人赠送的礼品、礼第4页共6页金、信用卡和各种有价证券以及任何名义的不正当收入，对未能拒收的要按规定登记上交。4、不准接受供应商和顾客及相关方的宴请。5、不准用公款报销或者支付应由个人负担的费用。6、不准索取、接受或者以借为名占用与行使职权有关系的单位或者个人的财物。7、不准违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人或者私存私放公款。8、不准利用职务之便，为他人谋取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定关系人收受对方财物；9、不准用公款旅游或者变相用公款旅游。10、不准以任何名义参与任何形式的变相行贿、受贿活动。以上规定要自觉遵守，相互监督，对举报真实、准确的要给予表彰；违反的视情节轻重给予批评教育，以至按照集团公司条例处理。篇三：公司廉洁自律制度公司廉政自律制度为了保证公司健康良性发展，更好的服务于公司的经营方针和建立良好的社会信誉，特制订本制度。一、公司坚决杜绝“吃拿卡要”等腐败问题：第5页共6页1、工作人员与合作方的正常业务交往中，不得索要和接受任何单位礼品、礼金、有价证券或回扣等钱物，如无法拒绝，必须上缴公司。2、工作人员不得参加业务合作方的宴请和娱乐活动。3、对乙方在工作中提出的问题和报告，在两天内必须予以答复和解决，不得以任何方式进行刁难或拖着不办，因此原因延误工期者，将予以严肃处分。4、公司杜绝向合作方索要回扣和财物。5、工作人员不得单独与合作方洽谈业务，洽谈业务或采购工程设备、设施，必须有两人以上共同参加。6、按照工程建设制定的各种有关工程、设备、财务等规章制度和操作流程办理。严禁不按规定办事，玩忽职守、弄虚作假、贪污受贿、挤占挪用建设资金二、廉洁自律承诺书：公司中层以上和相关岗位的员工必须同公司签订廉洁自律承诺书。三、处罚处理措施:对明察暗访发现和其他员工投诉的存在作风问题的人和事，一经查实予以公开曝光；并视情节轻重和影响大小给予警告、罚款、除名等处罚；金额达到法定额度的按国家法规移交司法机关处理。第6页共6页四、举报检举奖励制度：鼓励全体员工对于公司的吃拿卡要、索要回扣索贿等腐败问题给予举报，举报一旦被查实的，可对举报人予物质奖励。具体奖励等级视标的额度分为5等：①200元②500元③1000元④3000元⑤5000元以上