学校后勤各岗位职责

学校后勤各岗位职责总务主任职责一、根据学校工作计划制定本处工作计划，落实学校对总务工作的各项决议。二、做好本处职工的思想政治工作，树立为教学服务，为师生服务的思想。三、全面负责总务处工作。组织全处人员的政治和业务学习，主持处务会议，定期研究总务工作。四、在主管副校长领导下，分管学校财务工作。根据学校实际制定经费收支计划，严格执行财务制度，并经常进行检查。五、分管学校基建维修工作，制定基建维修计划，经批准后，负责组织实施。六、制定校园建设整体规划及年度实施计划，经批准后，负责组织实施。七、分管学校水暖电工作，组织有关人员，保证学校的正常供热、供水和排水。八、负责校园的绿化工作。九、负责全校校舍的管理及调配工作。十、制定本处工作人员岗位职责，并负责对本处人员进行考核，向学校提供本处人员聘任奖惩的意见和有关资料。十一、完成学校领导安排的其他工作。校医职责一、工作内容：1．负责全校师生员工的防病治病和师生的急病救护工作。2．负责建立学生健康档案和组织学生的健康体检。3．负责学校的卫生防疫、除“四害”工作。二、具体职责：1．遵守学校的规章制度和医德规范，坚持工作岗位，在周一到周五不能随意离开学校，随时为学生防病治病。2．坚持预防为主的医疗方针，随时注意流行性急病和肠道传染病的防治工作，一学期灭鼠一次，夏季厕所灭蛆两至三次。3．了解学生健康状况，建立学生健康成长档案，搞好每期对学生的健康体检，作好师生急病的救护工作。4．每周对学校食堂的食品卫生和清洁卫生进行一次检查，并作好记载，把存在的问题报告主管领导，并负责督促改正。5．作好药品采购的预算工作，及时（但不大量）补充国家允许的供药单位的药品，采购的药品必须经总务主任验收，且妥善保存，不得采购和使用过期变质药品。6．严格执行医疗器械的消毒规程，杜绝交叉感染。7．以良好的服务态度，切实做好校医工作，坚持业务进修，提高医疗质量；8．每月办一次卫生宣传板报，搞好学生心理健康咨询服务，每期配合政教处进行一次卫生健康报告会。9．按时结清各类医疗费，及时造表上报，期末与出纳核对所交售药金额是否与购药金额和规定比例相符。10．每学期结束时对库存药品进行清理登记，妥善保管，将库存药品情况报总务主任，并对医疗器械进行彻底消毒后封存。11．开学初首先对药品进行清查，对不能用的药品报总务主任后消毁，对医疗器械消毒后使用。12．做好、备齐本处室的各项迎检材料。13．做好全校教职工及离退休教师的医疗保险工作。14．无条件服从学校临时性工作安排。浴室工职责和考核细则一、管理浴室太阳能供水运行、管道运行及发现各种故障，随时检查和排除太阳能各种病态。防止缺水、不排气、管道堵塞、排汽排水不彻底等现象的发生。二、因长时间停水、停电或出现较大故障，致使太阳能长时间不能运行，应及时向主管领导导报告，并采取相应的补救措施和提出相应的解决办法。三、正常教学期间每日中午、下午、晚自习放学后10分钟到50分钟为师生提供开水。四、浴室每日12点至1点30分为教师洗浴时间，2点至3点30、19点15至20点15为学生洗浴时间。严禁漏岗、缺岗现象发生。五、认真做好防火、防盗工作，并保持浴室、锅炉房室内外卫生清洁，早晚打扫卫生1次。六、以上条款如有一次未完成扣除奖励工资20元，3次以上扣除所有奖励工资，5次以上解除用工。库房保管岗位职责1、树立为教学服务的思想，基本了解每学期各部门所需的物资种类，数量及时间，预先备足物资，保障供给。2、上班时间不得擅自离岗，不得让无关人员进入仓库闲串闲谈，要坚持保管室的整洁卫生，严格履行各物品发放的领用手续，并要坚持良好的服务态度的言行举止。3、严格执行货物验收制度，购回物品要核对价格、数量、金额、并立即入库入账，对数量、规格和质量不符合的有权拒绝入账。4、做好出入库手续，并做好登记。5、严格执行固定资产的有关管理制度，负责全校财产物资的全面登记、建账、立册工作，做好各类财产物资的保管、验收、领发、报损等工作。6、领用物品按规定办事，发放物品要坚持原则各部门发放领用都要登记。签字。杜绝滥发滥用，坚持合理发放，合理使用。7、注意仓库安全，严格保管制度，切实做好防火防爆、防盗工作，各种物资、用品都要分门别类，整齐堆放，做好防蛀、防腐、防霉、防潮、防变质工作，库存货物务必帐物相符。8、负责对教室公物登记，定期检查使用情况，配合有关部门对学生进行爱护公物的教育，对教室课桌椅的使用及损坏情况进行登记。维修工职责和考核细则维修工的职责是在总务处领导下为教学服务，为师生服务。一、学校维修人员负责校区内所有维修工作。其职责与细则如下：1、正常上班时间20分内到维修现场，及时维修，不得消极怠工，无法完成维修的必须及时报主管领导（未履行扣10元）假期12小时内到维修现场(未履行扣20元）,遇到突发事件第一时间赶到.(未履行扣20元)2、任何时间保持电话畅通，1小时内3次电话无法联系（扣20元）3、安排的维修工作不推诿、不怠工，认真、如实填写维修单，当天反馈维修进度。（未履行扣20元）4、认真履行工作，服从主管领导（未履行扣20元）5、修理完成后及时打扫卫生，或协调相应班级打扫（未履行扣10元）6、对于本部门不能完成的维修工作，应及时跟进监督掌握工作进度并及时汇报主管领导。（未履行扣10元）7、维修后被投诉。（扣20元）8、临聘人员辞职应提前7天书面申请（未提前申请扣工资50%）9、临聘人员旷工扣除当天工作、在职人员按学校的规章制度执行。各种类型请假按照学校请假制度执行。10、以上条款如有3次以上扣除所有奖励工资，5次以上解除临时聘用用工，在职人员按学校的规章制度执行，引起重大事故的根据情况另追究其责任。