XXXX职工之家汇报材料

1创建XX市“模范职工之家”汇报材料XXXX中心XX工会近年来，在上级工会和单位党支部领导下，在单位行政大力支持下，我单位工会坚持以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大和全总十六大会议精神，认真贯彻执行《工会法》，以“想一流、争第一、创唯一”的新时期XX精神为推动单位各项工作的精神动力和目标追求，坚持以职工为本，围绕XX中心工作，服务XX工作大局，积极开展职工之家建设，以建家工作带动工会工作，以建家工作推动文明单位创建活动，形成了工会联系职工、服务职工的长效机制。现将我单位工会建家工作情况汇报如下：一、立足工会实际，不断完善制度，建成“规范之家”坚持以完善的制度保证选优配强适应形势发展需求的“娘家人”队伍。单位党支部把全面推进工会组织规范化选举作为工作重点，确保选出职工认可、自身过硬的工会主席和工会委员会。工会委员会由会员民主选举产生，每届任期五年，按期换届。现第八届工会委员会于XXX年XX月由会员民主选举产生，由X人组成，平均年龄X岁，工会下设女职工委员会和经费审查委员会。各委员会成员政治素质高,工作能力强,热心群众工作，作风民主，热爱工会工作，在群众中有较高的威信。形成了“工会委员会—工会主席—兼职工会委员—职代会成员”完成的组织工作体系，为开展各种形式的思想政治工作提供了组织保证。为进一步规范工会工作，单位工会各应新形势，逐步完善各项工作制度。在平时工会工作中，始终坚持年初有计划，年终有总结；切实做好工会财务工作，收好、用好、管好工会各项经费，按时足额上缴经费，并严格遵守财经纪律；工会财产、文档资料、活动场所专人负责，规范管理。二、立足职工自身，开展技能比武，建成“奋进之家”2我单位工会每年组织药护技人员开展各类技能比武，如：护理技能竞赛、实践技能操作岗位大练兵、中药知识竞赛、病历书写质量评比、合理用药评比等，进一步提高技人员技术技能和业务素质，增强职工学习创新能力、竞争和服务本领。注重科技进步、加强专科建设。近年来，在上级主管部门的大力支持下，XXX专病建设工作正有序推进。XXXX年XX与XXX人民单位合作成立“全—专”联合门诊，重点探索XX镇慢病特色管理途径，并已完成向省卫生厅申报XX镇慢病管理特色科室的创建工作。重视人才培养。2014年，XX镇人民政府出台《关于全面实施“幸福XX（健康惠民）工程”的意见》，落实对XX优秀卫生专业技术人才奖励措施。单位工会积极鼓励职工在职学习，积极选送职工参加各类培训、进修；建立职工在职学历教育、培训、进修登记簿；积极落实专业技术带头人待遇。每年，XX有多篇学论文在省级以上刊物发表。三、立足单位管理，做好单位务公开，建成“民主之家”单位实行单位务公开，对事关单位发展和职工切身利益的重大问题，提请职代会讨论通过并实施。主要公开以下六个方面内容：即对单位重大决策和大的建设项目公开，对单位经营情况的公开，包括业务收入，经济效益和资产负债等情况;对大型设备、物资购置，基建工程情况的公开;对人事情况的公开;对涉及职工切身利益重大事项的公开，包括评优奖惩、福利待遇以及职工养老保险、疗保险情况等;对领导干部廉洁自律情况的公开。尤其是涉及职工切身利益的人事制度改革、绩效分配方案，工会多次发放绩效分配方案意见征求表，就如何进一步优化绩效分配多次听取职工合理化建议。广大职工民主参与意识强，对XX的发展和存在的问题能够畅所欲言，献计献策。积极推行全成本核算，坚持分配向临床一线、向高风险高技术倾斜。完善了单位科工作目标管理规范，加大对职工奖励力度。工会合理化建议的活动经常化、3制度化，充分发挥职代会的作用，提高决策的科学性、民主性。按时召开职代会，XXXX年XXX月XXX日，召开第XXX届职工代表大会，进行工会换届选举。今年召开专题职代会，就职工请假制度、职工慰问规定、务人员外出进修等事项提交职代会讨论决定。四、立足职工权益，开展法制教育，建成“和谐之家”1、认真学习《工会法》、《劳动合同法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规，单位与每位职工和临时用工人员签定用工合同，切实维护好职工的合法权益，进一步规范了劳动用工行为，凝聚了人心。坚持用社会主义核心价值观及新时期XX卫生人核心价值观教育干部职工，认真履行工会的维护、建设、参与、教育四项基本职能，充分发挥桥梁和纽带作用。在实践活动中，工会自创职工议事小组制度，对各科室及职工之间的矛盾，通过由当事人和科室负责人及职工代表组成议事小组，把矛盾和问题摆上桌面，自己的问题自己说、大家谈、集体评，达到和谐解决问题，并取得良好效果。对关系到职工切身利益的重大决策提请职代会讨论，充分发挥职工的主人翁意识。职工反映的问题能够及时与单位部沟通加以解决，损害职工利益的行为及时纠正。2、加强干部职工队伍的作风建设。通过贴近干部抓作风，凝心聚力谋发展；贴近党员抓学习，争先创优作表率；贴近职工抓教育，爱岗敬业争一流，不断提升全单位干部职工职业道德素养，进一步解放干部职工思想，转变观念、开拓进取，在思想观念、思维方式、工作路径等方面实现自我超越。3、认真开展法制与廉政教育活动。持续开展“法制廉政教育月”活动，今年工会组织广大干部职工用一个月的时间集中学习党的十八届四中全会精神和习近平总书记依法治国重要论述，学习相关法律法规、政策文件、廉政规定和单位规章制度，进一步统一职工思想，增强法制思维能力和廉洁自律意识，帮助职工牢固树立法治意识、使命意识和大局意识。4五、心系职工，解决困难，建成“温暖之家”工会从构建和谐XX的大局出发，以职工为本，不断改善职工福利，尽力帮助困难职工。今年工会出台了《关于进一步完善红白喜事管理、病困慰问制度相关规定的通知》，进一步规范红白喜事的管理和对病困职工的慰问制度，体现工会职工的关怀和关心。在做好送温暖工作中，工会坚持做到“三必访”，职工生病必访，职工婚丧必访，职工生活困难必访。每逢重大节日，慰问退休职工和生活困难职工，使他们感受到组织的温暖，过一个愉快的节日。经常性拜访慰问劳模、退休职工，每年发放慰问金近XX万元。为全单位的女职工建立健康档案，每年为他们进行妇女病检查，重阳节为退休职工体检。为全单位每位职工购买了XX市职工康乐综合互助互济保险,目前已有XXX名同志获得互助补助总计XXX万余元。六、开展主题活动，提高文明素质，建成“文化之家”主题教育活动在我单位已有多年历史，从“XXXX”、“XXX”、“用心工作，用情服务，用智创新”到“XXX”，每一个年主题活动都能切入当时，内容与时俱进，并成为工会准确把握外部形势、明确自身目标、落实工作任务，切实解决一定时期问题最有效的手段。新时期，社会主义核心价值观已成为工会开展各类活动和各项工作之“魂”。近年来，工会围绕市局年主题活动开展了一系列阶段性主题活动，如“XX月”开展卫生志愿服务（贴近XX、贴近XX、贴近XX），五月“XX节”开展送护理服务进社区活动（XXX），七月组织党员送卫生下乡（XXX义诊），“重阳节”为孤寡羸弱老人义诊（天使爱夕阳活动）等，一个活动突出一个主题，一个活动彰显一个价值，让每位参与活动的职工每时每刻都能体会到来自身边的精神力量，感受到自己散发的正能量，进而激发自觉参与XX发展的动力。加强中药文化建设。完善中组织管理网络和疗服务网络。成立由XX负总责，单位内中科具体负责全镇中药技术指导和业务咨5询，村卫生室指定专人负责辖区内中药工作，形成严密的中管理网络。充分发挥单位内中药指导中心的作用，不断巩固示范中科创建成果。积极鼓励乡村生能用中西“两法”防病治病。通过多年组织乡村生适宜中技术培训，乡村生都能熟练掌握常见病、多发病的中防治技术。积极探索中理疗科特色建设。通过近几年努力中理疗专科专病在我镇取得良好的社会信誉，形成了较强的幅射能力。大力弘扬“厚德精、仁爱为民”的价值观，将“XXXX”作为XX发展战略，一个整洁温馨，文化浓郁的单位环境正在形成。加强对外宣传工作，提升单位社会形象。利用《XX日报》、《XX晚报》等宣传阵地，提高对我单位宣传档次。单位部立足于单位疗、管理、卫生改革和精神文明建设，同时配合不同时期的工作中心进行引导性宣传，架起XX与职工、与患者、与社会的沟通桥梁，促进单位内外信息交流，对内增强职工的责任感和使命感，增强XX的凝聚力和向心力，对外增进了社会各界对XX的了解，并获得理解、支持与赞誉。促进职工身心健康，举办XX文体活动。加强“职工之家”建设，添置了乒乓球桌、象棋等娱乐设施，建起了职工图书室。按照单位党支部要求，工会积极实施职工健康促进计划，广泛开展职工健身活动，活跃职工业余文化生活，如演讲比赛、登山运动、扑克和拔河比赛等活动，通过组织职工喜闻乐见的文体活动，丰富了职工业余文化生活，增进职工之间的友谊，增强集体凝聚力。近年来，我单位工会在单位党支部和上级工会的指导下，围绕贯彻工会工作总体思路，建家活动取得了一定成绩。先后获得XX五一巾帼示范岗、市卫生系统党员示范岗、XX职工之家等称号；XXX群众满意生和护士荣誉称号，XXX卫生室获得XXX提名奖。但对照上级要求与标准，我单位工会工作与时代的发展和新时期的工会工作要求仍存在一定差距，如：工会各委员都是兼职，业务工作比较忙，造成工会工作时紧时松的现象。在新的形势下工会不断面对新的问题和新的考验，需要不断地深入研究和探索。6我们将根据上级工会的要求，在单位党支部的坚强领导下进一步团结动员全单位干部职工，与时俱进，扎实工作，以新思路、新标准、新要求实现新突破，把我单位各项建设和职工之家创建提高到一个新水平。XXXX年XXX月XXX日