永川财政局局工会全国模范职工之家申报材料定稿

1紧扣党政中心服务民生财政精心构筑民主、效益、文明、安全、和谐的职工之家---重庆永川区财政局工会委员会“全国模范职工之家”申报材料二○一一年六月十日2重庆市总工会：近年来，永川财政局工会在永川区总工会、永川区财政局党组的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党的十七大以来各次全会精神和中国工会十五大、十五届二次执委会精神，认真贯彻实施《工会法》、《基层工会工作条例》，切实加强工会自身建设，全面提升工会整体水平，精心组织开展创建“五个家”活动，紧扣党政中心工作，服务民生财政发展大局，充分发挥工会作为联结党和职工群众的纽带、人民民主专政的重要社会支柱和共产主义学校的作用。巩固“重庆市文明单位”、“重庆市模范职工家”、“全国模范职工小家”创建成果，紧密团结全局广大干部职工，坚定信心，振奋精神，全力推进永川区财政工作持续、快速、跨越式大发展步伐，为助推“五个重庆”、“五个永川”和统筹城乡发展、加快建设民生财政和尽早实现“精美城市，渝西高地，幸福永川”三大愿景做出了积极的贡献。一、领导高度重视为工会扎实工作提供了广阔的舞台永川财政局党组一贯十分重视工会工作，局行政大力支持工会组织的各项活动，配强配齐了工会组织机构工作人员，工会坚持不懈抓好自身建设，在全局上下形成了工会工作齐抓共3管的良好格局。多年来，我局党组就将工会工作纳入机关目标管理的范畴。局党组书记、局长李光远同志直接分管工会工作，并担任职工之家建设领导小组组长，牵头负责职工之家建设工作。按照局党组的要求，局工会每年初必须精心拟订工会工作计划，并报局党组审定通过，在获准通过后，工会还应将年度工作计划任务按季、月逐一分解落实，做到了工会工作重点突出，亮点纷呈。各级领导对我会的高度重视为我会扎实工作提供了广阔的舞台。（一）强化组织领导，认真学法贯规。工会组织和工会干部把学习好、宣传好和贯彻好《工会法》、《基层工会工作条例》、《公务员法》等法规条例摆上工会工作的重要议事日程，作为当前和今后一个时期的重点工作来抓，工会组织和领导干部带头认真学习，深刻理解和准确把握《工会法》、《基层工会工作条例》、《公务员法》的内容，并把学习宣传贯彻《工会法》、《基层工会工作条例》、《公务员法》的过程，作为进一步加强工会建设，落实工会维权观、推进工会维权工作的过程，作为进一步提高工会组织和工会干部维权能力与水平的过程，作为不断实现好、维护好、发展好职工合法权益的过程，牢记“双向维护”职责，切实履行好《工会法》、《基层工会工作条例》、《公务员法》赋予工会组织的职责，为职工说话办事，维护职4工的合法权益。（二）领导高度重视，助推工会工作屡创佳绩。工会的重要工作党组都专题研究，在人力、物力、经费上给予大力支持，为工会开展工作奠定了坚实基础，为工会组织做好工作提供了坚强的组织领导和基础保障。工会组织紧紧围绕机关中心工作和服务机关发展大局的工作要求，构建工作平台，完善工作机制，加强民主管理，深化自身建设，夯实“职工之家”。认真组织、带领工会会员齐心协力、大力开展各项劳动竞赛、技能比拼和立足岗位，创先争优，突出工会工作的特色和亮点，把维护职工权益的工作真正落到实处，取得了显著成绩。永川财政局于2007年分别荣获重庆市“模范职工之家”和“重庆市文明单位”荣誉称号，并良好地保持了创建成果，2005年以来连年被中共永川区委评为“好班子”，2006年被国家体育总局授予“全民健身活动先进单位”，2006-2010年连续5年被重庆市财政局评为“财政新闻宣传工作先进集体”，2007-2010年连续4年被中共永川区委宣传部评为“宣传文化思想工作先进集体”，2008年，我会行管工会小组被全国总工会授予“模范职工小家”称号，2008年我局被全国妇联授予“全国三八红旗集体”，2009年荣获“重庆市市容貌整洁单位”，2009年被重庆市妇联授予“城乡妇女牵手对接活动好岗组”，52010年被国家粮食局、财政部、总后勤部联合授予“全国军粮管理工作先进单位”，2010年被重庆市委农村工作领导小组评为“全国农业综合开发20周年先进单位”，2010年被评为“重庆市‘十一五’期间财政工作先进集体”。二、工会自身建设持续健康发展我会紧紧围绕“带一流队伍，创一流业绩”的工作思路，认真贯彻落实《工会法》和《基层工会工作条例》，做到了工会组织健全、人员到位、工作规范，制度完善、记录完整、档案完备，工作机制和工作方式与现代机关制度相适应。职工入会率与职工队伍发展壮大相适应，工会经费按时足额上解。严格执行工会在处理对外公共关系中的有关规定。（一）工会组织构架健全完善。永川财政局工会现有在编会员109人，下设4个工会小组。工会委员会由9人组成:设主席1人，工会委员8名。另有工会办公室专责1人。其中：工会经费审查委员会由3人组成，设主任1人。工会女职工委员会由3人组成，设主任1人。（二）特色工会建设持续有序推进。近年来，我会在抓“职工之家”建设过程中，以抓“职工小家”建设带动“大家”建设，持续开展“特色工会”创建工作，积极引导职工关注单位、热心财政事业，大力实施“员工帮助计划”，重点解决员6工五个方面的问题：一是围绕“社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德”的“四德”建设，精心构筑财政干部社会主义核心价值观。二是围绕内因和外因的作用，分析财政干部成长案例，努力帮助财政干部提高自信心。三是结合个性及岗位差异，积极帮助财政干部做好职业生涯设计，为员工成长注入精神动力。四是结合体制改革和面临的竞争压力，积极帮助员工缓解压力，轻装上阵。五是及时帮助员工解决家庭纠纷和具体困难，搞好疏导工作。全局工会上下不断为“职工之家”建设赋予新的内涵，增添新的特色和亮点，局属工会小组积极创建“模范职工小家”。2008年，我局行管工会小组荣获“全国模范职工小家”称号，李杰同志连续6年荣获永川区工会工作先进个人，我会每年都评选了2名工会先进个人，陈洪彬等19名同志荣获工会积极分子，围绕“构建平台，完善工作机制”加强了工会标准化建设，有效推进了我局员工建功立业、和谐劳动关系、机关民主管理和工会自身建设等工作的顺利开展，确保了全民员工入会率100%，社会化用工入会率100%。三、紧扣党政中心、服务民生财政，精心构筑“五个家”工会围绕财政中心工作，服务民生财政建设大局，不断构建和完善建家工作平台及建家工作机制，精心构筑“五个家”。7（一）突出财政特色，在深化民主政治建设中有作为，精心构筑“民主之家”。多年来,我会坚持不懈地致力于构建民主管理平台，不断完善主动依法科学维权的工作机制，精心构筑“民主之家”。我会紧紧围绕阳光财政建设的导向，充分发挥工会民主监督和民主管理的职能，不断推进局机关民主政治建设。我会不断加强和完善民主管理网络，落实职工大会职权，做到运作规范、资料齐全、制度完善。一是每年定期召开局职工大会和工会会员会议，通过职工大会和工会会员会议参与机关管理，民主讨论机关事务。二是积极探索局机关民主管理和民主监督的有效方式，调研并撰写了《永川区财政局局务会暂行办法》，充分调动工会会员在民主管理机关事务中的积极性和主动性。三是加强工会小组建设，调研并制定《关于加强工会小组建设的意见》，指导所属4个工会小组定期召开工会小组会，报告所属小组的相关科室（中心）的工作，民主评议监督本小组所属科室（中心）负责人的履职情况，促进了民主管理落到实处。坚持局务公开，推进机关民主政治建设。永川财政局于2000年开始实施局务公开工作，逐步实现了局务公开制度化、规范化和程序化为内容的“三化”工作要求。精心设置了局务公开专栏，定期组织开展对局务公开工作的监督检查和评估，8不断完善财政局管理决策机制和监督制约机制，不断拓展和充实局务公开渠道和内容，很好地保证了职工的知情权，参与权，为职工更好地参与机关各项工作奠定了思想和制度基础，促进了领导决策更加科学、严谨、公正。做到了公开、及时、准时，职工满意，体现了机关民主公开的特点。每年组织局务公开的知情度和满意度测评，知情度和满意度均保持在98%以上。坚持职工代表民主评议干部工作。一是坚持每年年初职工代表民主评议一次中层干部，年终民主评议一次局领导班子成员，作为上级组织掌握任职情况，干部评先、评优和提拔的依据。二是积极选派职工代表参与局科级干部竞争上岗领导小组，发挥职工代表的民主监督作用。（二）不断掀起创先争优活动新高潮，严格机关管理，精心构筑“效益之家”。我会紧扣财政中心工作，积极构建职工建功立业平台，建立和完善财政工作创新机制，精心构筑“效益之家”。工会积极组织广大职工广泛深入开展劳动竞赛、岗位练兵、技能竞赛、合理化建议等活动，效果明显，职工素质不断提高。积极推进“创建学习型机关、争做知识型财政人”活动。深入开展“巾帼建功”活动和“青年示范岗”活动。认真组织开展“如何做好一名优秀的好科长”大讨论活动，认真做好文明科室、先进个人、党员示范岗、巾帼示范岗、青年示9范岗的评选管理工作，落实有关政策和待遇，充分发挥先进典型的模范带头作用。做到了建功立业活动组织机构、实施办法、年度计划、检查评比、总结表彰“五落实”。积极组织开展“说身边人讲身边事”活动，创作了《手》、《电视机说明书背后的故事》等财政故事20余个，通过典型事例和先进事迹的引领示范作用，全局职工立足岗位，创先争优的热情不断高涨。2007年以来，我局连续组织开展了三次会计技能竞赛活动，有力地促进了会计基础工作规范有效落实和《会计法》、《预算法》等法律法规的贯彻招待。同时，我局积极组织全区财政系统广大财政干部参加全国会计知识竞赛活动，荣获重庆市财政系统二等奖。鼓励职工立足岗位，创先争优。我会按照局党组提出的“财政工作综合评价指标必须达到全市财政系统前十名，重点指标必须位居前三强”的要求，精心组织各业务科室围绕职能职责抓好工作。我局票据管理工作2008年以来连续荣获重庆市财政系统一等奖；总决算和部门决算工作连续名列全市财政系统前茅；连续6年被重庆市财政局评为财政新闻宣传工作先进单位；2009-2010年连续荣获重庆市家电下乡工作和汽摩下乡工作先进单位；2009年被重庆市妇联授予“城乡妇女牵手对接活动好岗组”；2010年，我局被国家粮食局、财政部、总10后勤部联合授予“全国军粮管理工作先进单位”，还被重庆市委农村工作领导小组评为“全国农业综合开发20周年先进单位”。2010年，我局地方财政收入突破40亿元大关，同比增长80%以上，是“十五”末的10倍，由于工作成绩突出，我局被重庆市财政局和人社局联合表彰为重庆市‘十一五’期间财政工作先进集体”，并作重庆市两个候选单位之一，参加全国“十一五”期间先进财政工作集体的评选活动。按照节约也是效益的原则，我会认真组织全局职工深入开展节约型机关创建活动，精心组织开展了“节约是美德，节约从我做起”主题演讲比赛，掀起全局厉行节约的热潮，大力弘扬低碳生活方式，严禁单面用纸打印文字资料，严格做到人走灯灭，号召职工上下班走楼梯不乘座电梯等，通过努力，厉行节约在财政职工中蔚然成风。（三）充分发挥工会职能，大力组织开展丰富多彩的文体活动，精心构筑“文明之家”。我会坚持以丰富多彩的文体活动凝聚人心、锤炼队伍。积极建立软、硬件平台，大力开展丰富多彩的职工文体活动，建立职工文体活动常态机制，精心构筑“文明之家”。在局党组的大力关心支持下，建立了职工活动中心及相应的活动场地，工会长期坚持开展丰富多彩的文体活动，丰富了职工精神文化生活，增强了工会的凝聚力，陶11冶了职工情操，寓教于乐，培育塑造了“不居第一不罢休，位居第一不退步”永川财政精神。积极开展“职工书屋”建设。职工书屋50平方米，书屋有藏书30类5万余册，涉及政治、经济、法律、社会、文化体育等方面书籍、报刊杂志和期刊，供职工阅览和借阅，增强了职工知识，培育了机关文化。精心打造了“职工活动中心”。室外活动场地近1000平方米，有标准化塑胶篮球场1个，羽毛球场一块。室内活动场所800余平方米，有工会活动中心1个，购置了音响设备等活动器材；有男、女健身房各1间，购置了跑步机等多种健