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公司不同发展阶段的薪酬策略薪酬形式起步阶段成长阶段成熟阶段衰退阶段基薪低较高较高/高高短期激励较高较高高低长期激励高较高较高低补贴低较高高高奖金低较高较高高总体模式适应阶段适应阶段调整阶段调整阶段
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本文标题：公司不同发展阶段的薪酬策略
链接地址：https://www.777doc.com/doc-530307 .html
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格式： doc
大小： 28.5 KB
时间： 2018-10-03
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