创新活动对企业发展的影响

1创新活动对企业发展的影响随着经济全球化和信息技术的迅猛发展，企业面临的竞争环境越来越复杂。企业要想在这种严峻竞争态势下持续发展，就必须要创新。企业创新不仅取决于企业家对各种要素进行重新有效组合的能力和企业内部条件，也取决于企业所处的外部政策环境。本报告利用2007年我市第一次工业企业创新调查中企业家调查问卷的数据，深入分析创新活动对企业所产生的影响，以及企业内部激励措施和外部政策环境对企业创新的影响，指出制约企业加强创新活动的因素，并提出推进企业创新的一些建议，供市领导和有关部门参考。一、企业家调查问卷的基本信息此次参与问卷的企业家共481人，其中国有控股企业的企业家32人，占问卷总数的6.7%。从企业家的性别分组看：男企业家460人，占问卷总数的95.6%；女企业家21人，占问卷总数的4.4%。从企业家的年龄分组看：29岁及以下6人，占问卷总数的1.2%；30-44岁260人，占问卷总数的54.1%；45-59岁204人，占问卷总数的42.4%；60岁及以上11人，占问卷总数的2.3%。从企业家的学历分组看：拥有研究生学历的17人，占问卷总数的3.5%；拥有本科学历的143人，占问卷总数的29.7%；拥有大专学历的178人，占问卷总数的37.1%；其他的143人，占问卷总数的29.7%。2企业家的学历分组研究生,3.5%本科,29.7%大专,37.1%其他,29.7%研究生本科大专其他从企业规模看：大中型工业企业的企业家48人，占问卷总数的10.0%；小型工业企业的企业家433人，占问卷总数的90.0%。从企业注册登记类型看：内资企业的企业家450人，占问卷总数的93.5%；其中私营企业的企业家292人，占问卷总数的60.7%。港、澳、台商投资企业的企业家19人，占问卷总数的4.0%。外商投资企业的企业家12人，占问卷总数的2.5%。从国民经济行业看：采矿业的企业家28人，占问卷总数的5.8%；制造业的企业家433人，占问卷总数的90.0%；电力、燃气及水的生产和供应业的企业家20人，占问卷总数的4.2%。二、创新活动对企业发展的影响分析（一）创新活动对企业生存、发展的作用参与问卷的企业家中，有68.2%的企业家认为创新对企业的生存、发展起重要作用；有31.0%的企业家认为创新起一定作用。从企业家的学历分组看，拥有研究生、本科和大专学历的企业家中有71.9%的人认为创新起重要作用，而拥有其他学历的企业家认为创新起重要作用的只占59.4%。3（二）创新活动对企业发展的影响在2004—2006年间开展产品创新或工艺创新的企业中，创新对企业发展带来的影响程度是不同的。问卷主要从创新对企业产品方面和工艺方面的影响分别展开的。1、产品方面的影响在问卷的企业家中，有177人所在的企业在2004—2006年间开展了产品创新活动，占问卷总数的36.8%。（1）增加了产品品种或功能。有52.0%的人认为本企业开展的产品创新活动对增加本企业产品品种或功能的影响高，有37.8%的人认为影响中，有10.2%的人认为影响低或没有影响。（2）提高了产品的性能和质量。有63.3%的人认为本企业开展的产品创新活动对提高本企业产品性能和质量的影响高，有29.4%的人认为影响中，有7.3%的人认为影响低或没有影响。（3）开拓了新的市场或扩大了市场份额。有64.4%的人认为本企业开展的产品创新活动对开拓本企业新的市场或扩大市场份额的影响高，有26.6%的人认为影响中，有9.0%的人认为影响低或没有影响。创新对企业产品方面的影响52.0%37.8%10.2%63.3%29.4%7.3%64.4%26.6%9.0%0.0%10.0%20.0%30.0%40.0%50.0%60.0%70.0%高中低或没有影响增加了产品品种或功能提高了产品的性能和质量开拓了新的市场或扩大了市场份额42、工艺方面的影响在问卷的企业家中，有193人所在的企业在2004—2006年间开展了工艺创新活动，占问卷总数的40.1%。（1）提高了生产的灵活性。有44.6%的人认为本企业开展的工艺创新活动对提高本企业生产灵活性的影响高，有33.7%的人认为影响中，有21.7%的人认为影响低或没有影响。（2）提高了生产效率。有60.6%的人认为本企业开展的工艺创新活动对提高本企业生产效率的影响高，有32.1%的人认为影响中，有7.3%的人认为影响低或没有影响。（3）降低了人力资本。有43.5%的人认为本企业开展的工艺创新活动对降低本企业人力资本的影响高，有38.3%的人认为影响中，有18.2%的人认为影响低或没有影响。（4）节约了原材料。有38.9%的人认为本企业开展的工艺创新活动对节约本企业原材料的影响高，有36.8%的人认为影响中，有24.3%的人认为影响低或没有影响。（5）降低了能源消耗。有42.0%的人认为本企业开展的工艺创新活动对降低本企业能源消耗的影响高，有37.8%的人认为影响中，有20.2%的人认为影响低或没有影响。（6）减少了环境污染。有44.6%的人认为本企业开展的工艺创新活动对减少本企业环境污染的影响高，有27.5%的人认为影响中，有27.9%的人认为影响低或没有影响。（7）改善了工作条件，提高了安全性。有51.3%的人认为本企业5开展的工艺创新活动对改善本企业工作条件、提高安全性的影响高，有26.9%的人认为影响中，有21.8%的人认为影响低或没有影响。三、企业激励员工创新的主要措施及其成功的因素分析（一）企业激励员工进行创新的主要措施在问卷的企业家中，有206人所在的企业在2004—2006年间开展的产品创新或工艺创新活动。1、股权激励。有33家企业采取了股权激励措施，占开展创新活动企业总数的16.0%；有173家企业未采取该项措施，占84.0%。2、期权激励。有13家企业采取了期权激励措施，占开展创新活动企业总数的6.3%；有193家企业未采取该项措施，占93.7%3、增加岗位工资激励。有171家企业采取了增加岗位工资激励措施，占开展创新活动企业总数的83.0%；有35人所在的企业未采取该项措施，占17.0%。在采取了该项激励措施的企业家中，有119人认为该项措施效果很好，占69.6%；有52人认为有一定作用的，占30.4%。企业激励员工进行创新的主要措施16.0%6.3%83.0%83.0%19.4%93.7%17.0%17.0%80.6%84.0%0.0%10.0%20.0%30.0%40.0%50.0%60.0%70.0%80.0%90.0%100.0%股权期权增加岗位工资奖金或提成住房采取未采取64、奖金或提成激励。有171家企业采取了奖金或提成激励措施，占开展创新活动企业总数的83.0%；有35家企业未采取该项措施，占17.0%。在采取了该项激励措施的企业家中，有101人认为该项措施效果很好，占59.1%；有69人认为有一定作用的，占40.4%。5、住房激励。有40家企业采取了住房激励措施，占开展创新活动企业总数的19.4%；有166家企业未采取该项措施，占80.6%。（二）企业创新成功的主要因素在问卷的企业家中，有202人所在的企业在2004—2006年间开展的产品创新或工艺创新活动获得了成功。1、有创新精神的企业家。有75.7%的人认为有创新精神的企业家对本企业创新获得成功的影响高，有19.8%的人认为影响中，有4.5%的人认为低或没有影响。2、充足的经费支持。有40.6%的人认为充足的经费支持对本企业创新获得成功的影响高，有41.1%的人认为影响中，有18.3%的人认为低或没有影响。3、高素质的技术人才。有55.9%的人认为高素质的技术人才对本企业创新获得成功的影响高，有32.7%的人认为影响中，有11.4%的人认为低或没有影响。4、员工对企业的认同感。有43.1%的人认为员工对企业的认同感对本企业创新获得成功的影响高，有40.6%的人认为影响中，有16.3%的人认为低或没有影响。5、企业内部的激励措施。有42.1%人认为企业内部的激励措施对7本企业创新获得成功的影响高，有43.1%人认为影响中，有14.8%的人认为低或没有影响。6、有效的技术战略或计划。有46.5%的人认为有效的技术战略或计划对企业创新获得成功的影响高，有36.6%的人认为影响中，有16.9%的人认为低或没有影响。7、畅通的信息渠道。有45.5%的人认为畅通的信息渠道对本企业创新获得成功的影响高，有35.1%的人认为影响中，有19.4%的人认为低或没有影响。8、可靠的创新合作伙伴。有35.1%的人认为可靠的创新合作伙伴对本企业创新获得成功的影响高，有36.6%的人认为影响中，有28.3%的人认为低或没有影响。9、优惠政策的扶持。有33.7%的人认为对优惠政策的扶持对本企业创新获得成功的影响高，有28.2%的人认为影响中，有38.1%的人认为低或没有影响。企业创新成功的主要因素及其影响程度影响程度指标高（%）中（%）低或没有影响（%）有创新精神的企业家75.719.84.5充足的经费支持40.641.118.3高素质的技术人才55.932.711.4员工对企业的认同感43.140.616.3企业内部的激励措施42.143.114.8有效的技术战略或计划46.536.616.9畅通的信息渠道45.535.119.48可靠的创新合作伙伴35.136.628.3优惠政策的扶持33.728.238.1四、相关政策对企业创新的影响分析企业创新的成功与否不仅取决于企业内部条件及企业家对各种要素进行重新有效组合的能力，而且还取决于企业所处外部政策环境的影响。优惠政策的扶持对企业创新的成功有着重要的作用。在2004—2006年间开展了产品创新或工艺创新活动并获得成功的202家企业中，有125位企业家认为优惠政策的扶持对企业创新成功的影响高或中，占问卷总数的61.9%；同时也有77位企业家认为优惠政策的扶持对企业创新成功的影响低或没有影响，占问卷总数的38.1%。因此，分析有关政策对企业开展创新活动的影响程度，可以为政府部门制定和完善鼓励企业创新的相关政策提供重要依据。（一）相关政策对企业开展创新活动的影响1、技术开发费用计入成本的政策。在2004—2006年间开展了产品创新或工艺创新活动的206家企业中，有106人认为该项政策影响高，占问卷总数的51.5%；有100人认为该项政策的影响低，占问卷总数的48.5%。2、技术开发费加大抵扣所得税的政策。有86人认为该项政策影响高，占问卷总数的41.7%；有120人认为该项政策的影响低，占问卷总数的58.3%。3、开发区高新技术企业所得税减免的政策。有72人认为该项政策影响高，占问卷总数的35.0%；有134人认为该项政策的影响低，占9问卷总数的65.0%。4、企业科研相关设备加快折旧的政策。有61人认为该项政策影响高，占问卷总数的29.6%；有145人认为该项政策的影响低，占问卷总数的70.4%。5、免征技术转让、开发营业税的政策。有55人认为该项政策影响高，占问卷总数的26.7%；有151人认为该项政策的影响低，占问卷总数的73.3%。6、金融支持政策。有94人认为该项政策影响高，占问卷总数的45.6%；有112人认为该项政策的影响低，占问卷总数的54.4%。7、政府采购政策。有39人认为该项政策影响高，占问卷总数的18.9%；有167人认为该项政策的影响低，占问卷总数的81.1%。8、知识产权保护政策。有75人认为该项政策影响高，占问卷总数的36.4%；有131人认为该项政策的影响低，占问卷总数的63.6%。9、产业政策。有109人认为该项政策影响高，占问卷总数的52.9%；有97人认为该项政策的影响低，占问卷总数的47.1%。10、对外经贸政策。有75人认为该项政策影响高，占问卷总数的36.4%；有131人认为该项政策的影响低，占问卷总数的63.6%。11、鼓励企业培养和吸引人才的相关政策。有109人认为该项政策影响高，占问卷总数的52.9%；有97人认为该项政策的影响低，占问卷总数的47.1%。12、由企业承担政府部门的科研项目。有42