3.1.1安全目标责任书

汕头金平区万通运输有限责任公司2013年度安全生产目标责任书为加强安全生产工作的管理，落实安全生产责任制，强化安全生产目标治理，确保完成本年度的安全生产工作任务，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产条例，2013年必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务，并签订安全生产责任书。一、安全生产职责1、公司副总经理在总经理指定分管的部门、业务范围内，对其安全生产负责。2、在总经理的领导下，对公司范围内的安全工作负责。3、认真遵守和贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和标准，层层贯彻落实安全生产责任制，营造良好的安全生产环境，加强干部的安全学习与教育，搞好预防措施，确保安全生产。4、坚持贯彻“管生产必须管安全”的原则组织生产。当生产与安全发生矛盾时，首先考虑安全，并在安全的前提下组织生产，不准违章指挥。5、组织本公司范围内的安全生产检查，及时督促整改各种安全事故隐患，搞好清洁生产和文明生产。6、在计划、布置、检查、总结和评比生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结和评比安全工作，建立安全工作议事制度，加强安全生产带班制度，保证安全生产资金的有效投入，确保安全生产。7、参加重大事故的抢险和处理工作,组织重大事故的调查研究，制订与贯彻改进措施，并对事故责任人进行处理，对群众进行教育，同时及时、如实地报告企业负责人。8、贯彻执行建设项目安全卫生“三同时”制度，组织办理建设项目相关行政审批手续。9、组织制定安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案、安全技术措施计划等，审批安全技术方案，不断提高安全管理水平。10、抓好职业卫生和职业病防治工作，保障员工在劳动过程中的安全与健康，11、负责特殊动火作业的审批工作。12、直接领导公司安全环保部门的工作，定期听取、检查、支持其工作。二、目标1、杜绝重大人身伤害事故，轻微伤害率不超过二起、零死亡；2、杜绝重大泄漏事故和重大火灾爆炸事故，隐患排查治理完成率达100%；3、杜绝职业病病例，职业危害场所检测合格率达100%；4、实现特大交通事故、重大甲方责任交通事故、重大同等责任交通事故、严重违章（酒后开车、非司机开车）等交通四项重大事故（违章）为零。三、奖惩办法1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；公司将给予奖励。3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，公司将按照规定给予处罚。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。副总经理签字：日期：总经理签字：日期：汕头金平区万通运输有限责任公司2013年度安全生产目标责任书为加强安全生产工作的管理，落实安全生产责任制，强化安全生产目标治理，确保完成本年度的安全生产工作任务，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产条例，2013年必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务，并签订安全生产责任书。一、安全生产职责1、严格执行国家、地方政府关于企业安全技术措施经费提取使用有关规定，切实保证对安全生产的资金投入，保证安全技术措施、隐患整改项目费用到位，做到专款专用，并监督执行。2、确保安全技术措施、劳动保护费用的支出和正确使用。安全技术改造措施项目未经总经理和安全部同意不得拨款；3、保证劳动保护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安全部签注同意的费用不得报销。4、在编制工作计划的同时，编制安全技术措施计划，安全技术措施经费要纳入预算，并确保到位。5、编制安全投入使用台帐。建立独立的安全费用专用财务帐目。二、目标1、安全技术费用的不合理使用率为零；2、不合格原材料、劳动保护用品的支出为零；3、员工参保率100%。三、奖惩办法1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；公司将给予奖励。3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，公司将按照规定给予处罚。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。财务科长签字：日期：总经理签字：日期：汕头金平区万通运输有限责任公司2013年度安全生产目标责任书为加强安全生产工作的管理，落实安全生产责任制，强化安全生产目标治理，确保完成本年度的安全生产工作任务，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产条例，2013年必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务，并签订安全生产责任书。一、安全生产职责1、负责安全技术措施项目所需设备、材料、各种防护器材和灭火器材的采购供应工作。2、负责采购符合安全要求的劳动保护用品。3、负责采购符合安全要求的包装容器。4、负责危险化学品的经营、运输的安全工作。5、负责运输车辆的日常安全管理工作。6、负责组织运输从业人员的培训、学习和考核，对危化品运输从业人员资格把关。7、及时做好各类运输管理记录，搜集交通事故案例，以作备查。二、目标1、杜绝重大人身伤害事故，轻微伤害率不超过二起、零死亡；2、劳保用品、原材料的采购合格率100%；3、合格供应商的评审率100%；4、相关方培训率100%三、奖惩办法1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；公司将给予奖励。3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，公司将按照规定给予处罚。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任部门签字：日期：总经理签字：日期：汕头金平区万通运输有限责任公司2013年度安全生产目标责任书为加强安全生产工作的管理，落实安全生产责任制，强化安全生产目标治理，确保完成本年度的安全生产工作任务，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产条例，2013年必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务，并签订安全生产责任书。一、安全生产职责1、贯彻执行国家和上级颁发的有关安全生产的法令、法规、规程、制度和标准，协助公司分管副总经理开展安全管理工作。2、认真贯彻执行公司制定的安全生产规章制度和安全操作规程。贯彻执行安全生产“五同时”（即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。3、负责年度安全生产目标的制定及考核。及时向各车间传达、贯彻公司有关安全生产的指示，并督促执行。4、负责制定或修订审查安全操作规程和安全生产管理制度并监督检查执行情况。5、组织编制、修订重大危险源事故应急救援预案和安全事故应急救援预案并组织演练。6、对新进员工进行公司级安全教育，督促各部门、车间、工段（班组）进行二、三级安全教育，配合公司对员工进行日常安全教育和培训，配合公司对特种作业人员的培训取证工作。7、组织各车间做好设备检修前的清洗置换及开停车的安全工作，认真落实危险作业安全防范措施，搞好危险作业监护工作。8、具体负责生产事故、设备事故的调查、处理与上报工作，参加生产系统发生的人伤事故的调查、处理。9、组织开展生产安全专业检查，进行日常安全巡回检查，及时查找与整改安全隐患，对查出的安全隐患督促有关部门及时进行整改，对一时不能整改的安全隐患要上报公司领导并要求有关部门落实安全防范措施和整改计划。10、监督检查安全管理制度执行情况，劳动保护用品穿戴情况。发现违章违纪行为立即制止和处罚。11、制定劳动保护用品发放标准，建立劳动保护用品档案；督促有关部门按国家安全标准采购劳动保护用品并按时按标准发放；负责劳保用品验收。12、督促有关部门搞好防暑降温和职业病防治工作，保护职工的身体健康。13、贯彻执行安全设施与主体工程的同时设计、同时施工、同时投产的“三同时”制度。14、参加新建、改建、扩建、技改及重大工程的设计审查、竣工验收及试运行工作。负责向政府安监、环保、消防等部门申办有关手续。15、负责安全标志、防护器具、消防器材的管理。16、负责员工体检、工业卫生和职业病防治工作。17、负责公司级危险作业证审批，外来施工单位的资质审查及管理，监督落实安全防范措施。18、负责对公司机械、电气、动力、设备、管道、通风、排风、除尘装置、工业性建(构)筑物以及防雷、防静电等安全状况的管理工作。19、负责组织对工业建(构)筑物、起重机械、压力容器、气瓶、设备、高压管件、热力管网及安全装置、安全附件的定期检查、检验等管理工作。20、配合公司对产品用户和供应商进行经营风险评价。21、组织开展群众性安全生产活动，总结、宣传、推广安全生产先进经验。抓好清洁文明生产，促进安全生产。二、目标1、重大人身伤害事故为零，轻微伤害率不超过二起、零死亡；2、重大泄漏事故和重大火灾爆炸事故为零，隐患排查治理完成率达100%；3、人员培训教育率100%4、职业病发生率为零，职业危害场所检测合格率达100%；5、持证上岗率100%；三、奖惩办法1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；公司将给予奖励。3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，公司将按照规定给予处罚。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任部门签字：日期：总经理签字：日期：汕头金平区万通运输有限责任公司2013年度安全生产目标责任书为加强安全生产工作的管理，落实安全生产责任制，强化安全生产目标治理，确保完成本年度的安全生产工作任务，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产条例，2013年必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务，并签订安全生产责任书。一、安全生产职责1、贯彻公司的各种安全生产规章制度和安全操作规程，查处各种违章违纪行为。2、制订或修订车间安全生产规章制度，协助技术质量科制定或修改安全操作规程。3、开展车间级安全检查，及时整改各类安全隐患，不断改善车间的生产条件。4、负责组织新员工车间级安全教育，并组织考核与考试。5、加强安全装置、防火设施与灭火器材管理，保证处于完好状态，并教育员工妥善保管、合理使用。6、确保长周期的安全生产，生产设备及安全设施日常维护保养。7、对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场。要坚持“四不放过”的原则，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，呈报主管部门。8、做好各种安全管理台帐和安全记录，搞好车间安全活动。二、目标1、杜绝重大人身伤害事故，轻微伤害率不超过二起、零死亡；2、杜绝重大泄漏事故和重大火灾爆炸事故，隐患排查治理完成率达100%；3、杜绝职业病病例，职业危害场所检测合格率达100%；4、三级教育率100%，持证上岗率100%；5、劳保用品配戴合格率100%；6、三违事故