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目标值(1)安全生产责任制健全,层层落实到各个场所、各个环节和各个有关人员。检查岗位责任制的上墙情况。现场抽考人员对本岗位安全责任制的了解和理解程度,特备是管理层人员。(2)各岗位职工自觉遵守安全规章制度和操作规程,服从管理,坚守岗位,不违章作业。检查作业现场劳动环境和工作秩序。(3)安全教育、安全检查、“三同时”及“五同时”、安全值班、承包安全管理等综合安全管理制度,以及特种作业管理、危险作业审批、特种设备安全管理、危险场所安全管理、消防管理制度、各工种的安全操作规程等安全技术管理制度齐全、完善。检查各班组(岗位)是否得到了职业安全健康管理制度的有效版本。抽查职工对安全制度的了解和掌握程度。(4)管理机构的作用和绩效测量(各管理机构能够组织内部各种安全检查活动,及时整改事故隐患,监督生产责任制的落实).检查各级管理人员安全检查记录台账等管理痕迹。(5)针对已识别的安全培训需求,制定培训计划,并按计划实施各类培训。检查安全培训(包括各类安全教育)过程和结果的记录。人员安全管理(1)各类人员对危险区域和设备设施的基本知识及注意事项,安全防护基本知识和注意事项,机械电器和危险作业的安全知识,防火、防爆、防尘毒安全知识、个人防护用品的使用等安全知识与技能比较完备。被检查单位单位随检人员其他人员安全生产主要负责人安全检查表被检查部位、地点部门随检人员安全生产条件检查结果序号检查要点检查准则检查方法实得分安全生产主要负责人安全检查表检查依据检查结果
本文标题:主要负责人安全检查表
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