您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 公司方案 > DISC行为风格测试全版分析
DISC行为风格分析说明意义1、更加了解自己,扬长避短。2、更加了解别人和包容别人。3、更加有利于团队的工作分工。行为风格不是一成不变的。行为风格没有优劣之分。在做测试不用过多思考,凭第一感觉填写。DISC行为风格测定规则:1、从“D、I、S、C”4个选项中选出最符合你目前情况的那1个字母。2、共40题,20分钟内做完,不用细分析,凭第一感觉做答。3、40道题选完后统计字母的个数,字母最多的那个就是你的主行为风格,字母数量其次的就是你的辅助行为风格。1、冒险性——对新事物下定决心做好D适应性——轻松自如的融入任何环境S生动性——表情生动多手势I分析性——准确知道所有细节之间的逻辑关系C2、持久性——完成一件事情后才接手新的事情C娱乐性——充满乐趣与幽默感I说服性——用逻辑与事实说服别人D在任何时候发生冲突,不受干扰,保持冷静S3、包容性——容易接受他人的观点,不坚持己见S牺牲性——为他人利益愿意放弃个人意见C社交性——认为与他人相处好玩I强烈意识性——决心以自己的方式做事D4、体贴性——关心别人的感觉与需要S控制性——控制自己的情感,极少流露C竞争性——把一切当成竞赛,总是有强烈的赢的欲望D因个人魅力或性格使人信服I5、清新振作型——给旁人清新振奋的刺激I敬仰型——对人诚实尊重C保守型——自我约束情绪S机智型——对任何情况都能够很快作出反映D6、满足性——容易接受任何情况和环境S敏感性——对周围的人事十分在乎C自立性——独立性强,机智,凭自己的能力判断D生气性——充满活力与兴奋I7、计划性——事前做详尽的计划,依计划进行工作C耐性——不因为延误而懊恼,冷静而且容忍度大S积极——相信自己有转危为安的能力D确信——运用性格魅力或鼓励推动别人参与I8、确信——自信,极少犹豫D率性——不喜欢预先计划,或受计划牵制I程序性——生活与处事均依时间表,不喜欢干扰C害羞——安静,不容易开启话匣子S9、井然有序——有系统,有条理安排事情C迁就——愿意改变,很快与人协调配合S直言不讳——毫无保留,坦率发言D乐观——自信任何事情都会好转I10、友善——不主动交谈,经常是被动的回答者C忠诚——保持可靠、忠心、稳定S趣味性——时时表现出幽默,任何事情都能讲成惊天动地的故事I强迫性——发号施令者,别人不敢造次反抗D11、勇敢——勇于冒险,下决心做好D愉快——带给别人快乐,令人喜欢,容易相处I外交——待人得体,有耐心S细节——做事次序井然,记忆犹新C12、振奋——始终精神愉快,并把快乐推广到周围I坚持一贯——情绪平稳,反应永远能够让人预料到S文化性——对学术、艺术特别爱好C自信——自我肯定个人能力与成功D13、理想主义——以自己完美的标准来设想衡量事情C独立性——自给自足,自我支持,无需他人帮忙D无攻击性——从不说或做引起他人不满与反对的事情S激发性——游戏般的鼓励别人参与I14、感情外露——忘情的表达自己的情感,与人娱乐时不由自主地接触别人I果断——快速做出判断与结论D尖刻的幽默——直接的幽默近乎讽刺S深沉——认真、深刻,不喜欢肤浅的谈话或喜好C15、调节者——避免冲突,经常居中调和不同的意思I音乐性——爱好且认同音乐的艺术性,不单是为表演C行动者——闲不住,努力推动工作,别人跟随的领导D结交者——喜好于宴会中结交朋友S16、考虑周到——善解人意,能记住特别的日子,不吝于帮助别人C固执者——不达目的,誓不罢休D发言者——不断愉快的说话、谈笑,娱乐周围的人I容忍者——易接受别人的想法和方法,不愿与人相左S17、聆听者——愿意听别人想说的S忠心——对理想、工作、朋友都不可言喻的忠实C领导者——天生的带领者,不相信别人的能力超越自己D生趣——充满生机,精力充沛I18、知足型——满足自己拥有的,甚少羡慕人S首领型——要求领导地位,有别人跟随D制图型——用数字、图表来组织生活,解决问题C可爱型——讨人喜欢、令人羡慕,人们注意的中心I19、完美主义者——对已对人高标准,一切事情有次序C和气型——易相处、易说话、易让人接近S工作者——不停的工作,不愿休息D受欢迎者——聚会时的灵魂人物、受欢迎的宾客I20、跳跃型——充满活力和生气的性格I勇敢型——大无畏,不怕冒险D模范型——时时保持自己举止合符认同的道德规范S平衡型——稳定、走中间路线C21、乏味——面上极少流露表情或情绪C忸怩——躲避别人的注意力S露骨——好表现,华而不实,声音大I专横——喜欢命令支配,有时略傲慢D22、散漫——生活任性无次序I无同情心——不易理解别人的问题与麻烦D无热忱——不易兴奋,经常感到喜事难成S不宽恕——不易宽恕或忘记别人对自己的伤害,易嫉妒C23、逆反——抗拒或犹豫别人的方法,固执己见D保留性——不愿意参与,尤其当事情复杂时S怨恨性——把实际或想象的别人的冒犯,经常放在心中C重复——反复将同一件事情,忘记自己重复多次,总是不断找话题说话I24、惧怕——经常感到强烈的担心、焦心、悲切S挑剔——坚持做锁碎事情,要求注意细节C健忘——由于缺乏自我约束,不愿意记无趣的事情I率直——直言不讳,不介意把自己的看法直说D25、好插嘴——滔滔不绝的发言者,不留意别人也在讲话I不耐烦——难以忍受等待别人D优柔寡断——很难下定决心S无安全感——感到担心且无自信心C26、不善于表达——很难用语言或肢体当众表达感情D不愿参与——无兴趣且不愿介入团体活动或别人的生活S不受欢迎——由于强烈要求完美,而拒人于千里之外C难以预测——时而兴奋,时而低落,承诺难以实现I27、犹豫不决——迟迟才有行动,不易参与S难以取悦——标准太高,很难满意C即兴——不依照方法做事I固执——坚持依自己的意见行事D28、悲观——尽管期待好结果,但往往看到事物的不利之处C自负——自我评价较高,认为自己是最好的人选D放任——容许别人(包容孩子)做他喜欢的事,为的是讨好别人,令人喜欢自己I平淡——中间性格,无高低情绪,很少表露情感S29、无目标——不喜欢订目标,也无意订目标C冷落感——容易感到被人疏离,经常无安全感或担心别人不喜欢与自己相处S好争吵——易与人争吵,永远觉得自己是对的D易发怒——有小孩般的性格,易激动,事后马上又忘了I30、漠不关心——漠不关心,得过且过,以不变应万变C莽撞——充满自信,坚忍不拔,但常不适当D消极——往往看到事物的反面,而少有积极的态度S天真——孩子般的单纯,不喜欢去理解生命的意义I31、感到离群——感到需要大量时间独处C工作狂——为回报或成就感,不断工作,耻于休息D需要认同——需要别人认同赞美,如同演艺家需要掌声I担忧——常有不确定感,易感到焦虑、心烦S32、胆怯——遇到困难易退缩S过分敏感——被人误解时感到被冒犯D不圆滑老练——常用冒犯或未斟酌的方式表达自己C喋喋不休——难以控制,滔滔不绝,不是好听众I33、多疑——事事不确定,有时对事缺乏信心C擅权——冲动的控制事情或别人,喜欢指挥他人D抑郁——很多时候情绪低落S生活絮乱——缺乏组织生活秩序的能力I34、内向——思想兴趣放在内心,活在自己世界里C无异议——对多数事情均漠不关心S排除异己——不接受他人的态度、观点、做事方法D反复——善变,互相矛盾,情绪与行动不合逻辑I35、杂乱无章——生活无秩序,经常找不到东西I情绪化——情绪不容易高涨,不被欣赏时很容易低落S含糊语言——低声说话,不在乎说不清楚C喜欢操纵——精明处事,影响事物,使自己得利D36、缓慢——行动思想均比较缓慢,通常是懒于行动S怀疑——不容易相信他人,爱寻究语言背后的动机C顽固——决心依自己的意愿行事,不容易被说服D好表现——要吸引人,要做注意力的集中点I37、大嗓门——说话声与笑声总是令全场震惊I统治欲——毫不犹豫地表示自己的正确或控制能力D懒惰——总是先估量每件事要耗费多少精力S孤僻——需要大量时间独处C38、易怒——当别人不能合符自己的要求,如动作不够快,易感到不耐烦而发怒D拖延——凡事起步慢,需要推动力S猜疑——凡事怀疑,不相信别人C不专注——无法专心或集中注意力I39、勉强——不甘愿的,挣扎,不愿意参与或投入S报复性——情感不稳定,记恨并力惩冒犯自己的人C轻率——因无耐心,不经思考,草率行动I烦躁——喜新厌旧,不喜欢长期做相同的事情D40、妥协——为避免矛盾,宁愿放弃自己的立场S好批评——不断地衡量和下判断,经常考虑提出相反的意见C狡猾——精明,总是有办法达到目的D善变——像孩子般的注意力短暂,需要各种变化,怕无聊I
本文标题:DISC行为风格测试全版分析
链接地址:https://www.777doc.com/doc-5399436 .html