公司员工礼仪规范和行为准则标准

告知广西怪视界文化有限公司系统共享文件人通字{2019}（05）07号关于公司员工礼仪规范和行为准则的通知各位同事：为了规范员工礼仪和行为，营造一个良好的办公环境，树立公司良好形象，提高员工综合素质和公司综合管理水平，特制定以下员工礼仪规范和行为准则：一、适用范围本公司全体员工二、员工礼仪规范1.日常办公使用文明用语，常用“您”，“请”“谢谢”等词汇，杜绝出现带有辱骂性质的词汇；2.工作时间尽量不要大声嬉笑、喧哗，以免影响他人办公；3.遇到来访客人时，任何员工都应该保持热情的状态，礼貌的问明来意后作出接待安排；4.爱护公共环境，不随意丢弃垃圾物品，保持工位桌面整洁，见到地上有垃圾，应随手拾起，自觉维护办公场所卫生；5.注意个人穿着及仪容仪表，大方得体；6.公司召开会议时，员工需佩戴好工牌，按时参加会议，遵守会议纪律，手机调至震动状态，不随意出入会议场所和接听电话。会上尊重发言人，他人发言时不得随意打断，待他人发言完毕后，方可发表个人意见；宣布散会时，方可退场；7.在公司规定的时间内进行用餐，餐桌使用完毕及时清理垃圾和油渍，以免影响后续使用。非用餐时间，桌面不堆放食品；8.公司发放的办公用品和办公设备，应妥善保管，文明使用，长时间离开时，应关闭不使用的办公设备及电源，禁止私自调换办公设备。三、员工行为准则1、简单平等1.1公司提倡简单、融洽、和谐的的人际关系，员工之间互相尊重、紧密合作，不在办公场所争吵，不随意翻看拿取他人物品；1.2员工之间讲求对事不对人的工作态度，不以岗位轮大小，分工不分家，补台不拆台，就事论事；1.3注意调节、把控情绪，上班时间保持良好的精神状态，不要把个人的不良情绪带到工作中传染给他人。2、务实专注2.1工作勤奋，认真，细致，准确，自始至终，一丝不苟；2.2准确理解公司的发展理念和方向，专研业务，并迅速转化为行动，深挖业务增值点；2.3诚信面对自己，面对客户，面对同事，做个务实的人。3、自律上进3.1严格遵守考勤制度，在工作中都能自我管理，自我负责，自我发展；3.2具有独立的性格特征，人格力量，不随波逐流，不因人际关系而对不良行为和现象作妥协；3.3上进好学，不断追求高效科学的工作方法；3.4勇于面对自身的不足，不断超越自我。4、承担责任4.1对本职工作能够全力以赴，积极主动，善于发现，分析和解决问题；4.2能够承担部门业务指标，争做领头兵，带领团队向前冲。4.3敢于直面竞争，在竞争中不断修炼自我。5、感恩利他5.1感恩公司给予的发展平台，维护公司整体利益，关注公司发展，关心同事成长；5.2工作中尊重他人，理解他人，多换位思考，多做利他的事情。广西怪视界文化有限公司人力资源部二○一九年六月三日主题词：礼仪规范行为准则通知主送：全体同事抄送：总经理办公室打印共印2份