社区工作者面试备考打靶考点题

社区工作者面试备考1、岗位匹配性、求职动机类2、社会现象看法3、解决问题类、突发应变类4、、组织活动类5、人际关系类，基本就是这5个类型，一般不会出这个范围。其中1关于岗位匹配性的题目是必考的，有4道题目是自己必须准备的，即1、社区这个岗位，你的优势和不足2、为什么选择来社区？3、你对社区和社区工作的认识。4、如果将来你来社区工作，你有什么工作规划？（这4个问题，必考其中1个！答案参考如下，大的框架我已经给大家定好了，大家根据自己实际情况进行补充完善）1、这个岗位，你的优势和不足答：优点：主动热情、爱帮助别人、有爱心奉献精神；性格开朗，善与人沟通交流，人际关系较好；喜欢社区工作，工作负责，踏实认真。缺点就是太坚持原则，灵活性不够；办事规规矩矩，考虑不到特殊极端情况；有时做事太认真，太追求完美了。2、为什么选择来社区？答：1、公司奔波多年，对家里照顾少，很想稳定下来，这次报考社区，离家近，可以照顾家里。2、对于我人生的规划，我想积累几年的社区基层工作经验，将来往上进步，这样我的事业和前途能有发展，也能更好的为群众服务。3、自己做事认真，爱帮助别人，有爱心、奉献精神，善与人沟通交流，适合社区工作。4、至于社区待遇，我认为可以接受，而且国家越来越重视，待遇会越来越好。并且我以前也积攒了一定积蓄，生活应该有保障。3、你对社区和社区工作的认识。答：1、社区的概念、社区的作用2、居委会的定义、及职能3、表你的决心具体说就是1、社区是聚集在一定范围内有共同意识的群体，也就是居委会的辖区，它构成了社会最小的单位和细胞，社区的稳定关系到社会的稳定，因此必须要重视社区的发展和建设。2、居委会是居民自治组织，发挥着自我管理、自我监督、自我教育、自我服务，同时承担了一部分政府的职能，它是沟通居民和政府的桥梁和纽带，在一定程度上代表了政府的形象。3、如果将来考上社区，作为一名社区工作者，我一定做好上传下达的工作。对下积极听取居民的需求，反映居民的意见、建议，在上积极贯彻、宣传党和政府的方针、路线和建议，做好党、政府与群众的沟通者，全心全意为居民服务！4、如果将来你来社区工作，你有什么工作规划？答：1、尽快熟悉工作氛围和社区环境，对社区情况做到底数清、情况明。2、不仅熟悉自己负责的工作，对其他各口的业务、办事流程都要掌握，做到一专多能。3、维持良好同事关系，积极向同事请教，工作中团结配合，发挥合力。4、深入社区调查研究，解决居民实际需求，改进工作理念，创新工作方法。组织活动类也是社区工作者经常考的一个题型，面试回答如下：首先先说这次活动的目的和意义，然后分三步走，事前计划、事中实施、事后总结。这次活动很有意义，我一定会组织好这次活动，争取参加者满意。首先活动前，我会写工作方案、包括明确这次活动的目的、以及活动开展的时间、地点、参加人员、活动内容等一些细节，使这次活动能够安排好，同时给参加人发活动通知，使他们能够知道这次活动的具体安排，解决他们的困惑。其次在活动中，我会负起责任，维持好活动秩序、处理活动中一些突发的事情，使整个活动向活动前的工作方案预想的发展。最后活动结束后，我会把这次照片收集整理、写简讯，做好归档、宣传工作，同时总结经验，争取下次活动组织的更好。（每个活动具体都不一样，需要考生再增加一些活动细节）面试时5大技巧：1、穿正装2、声音大3、语速慢4、目光看考官5、面带微笑1、穿正装，说明你很希望这个岗位。2声音大说明你不怕事、敢面对居民3、语速慢说明你有条理4、目光看着考官，说明你敢和别人相处。5微笑说明你有亲和力如何巧妙处理人际关系中与领导的关系【例题】如果你的领导是位斤斤计较、爱批评人的人，你还会对他提合理化的建议吗?【参考答案】破题表态：斤斤计较说明领导工作严谨，一丝不苟。爱批评人反映领导对下属要求严格、关注细节。这是领导的风格，也是一种特定的领导艺术。为了能更好地向领导提出更合理化的建议，我会从以下几方面着手：首先，主动与领导进行沟通，多向领导汇报工作，了解领导的意图和工作要求，接受领导的意见，虚心向领导学习，促进彼此之间的了解，同时加强业务学习，提升工作能力，改进工作方法，做到苦干加巧干，为提合理化建议打好业务基础。其次，提建议前，我会反复论证想法的可行性，尽量确保我所提建议客观、合理、有可操作性。如果提建议后，领导批评了，一定是是因为我的建议还不够成熟，考虑问题还不够全面，提出建议的方式还不够得体，我也会接受领导的意见，继续改进。最后，我相信，经过努力，政治上有高度、思想上有深度、知识上有广度、心理上有气度、能力上有强度的领导也一定会接受我的合理化建议。1街道领导紧急布置了一项XX工作，你将如何完成？（这种问题是很容易出现的，社区的工作涉及方方面面，为了不桎梏大家的思考空间，这里不具体指明是什么工作，有可能关系到卫生，社保，综治、民调、计生等，做到具体问题具体分析，一定要摆正自己的位置，协调好各方的关系，就ok了）2谈谈你如果做好老龄工作（当今社会，人口老龄化趋势加剧，各社区老年人口数量激增，与老龄相关的工作非常容易考到，做好准备总是没错的，本人面试时就回答过类似的题目）3为什么要报考社区工作者（如果各区县分别面试的话，远郊区县更容易被问到此题，本人认为回答这类题目非常容易，充分结合自身来答就可以了，回答的有特色能给监考官留下深刻印象，容易得分的题目）4领导需要你去同某位同志协调完成一份工作，但是你与这位同志素来没有什么交流，这位同志甚至对你有成见，你怎么处理？（大概是这个意思，我写的比较口头话，这类题目考的是人际关系，大家可以参考公务员考题答案来回答，要以完成任务为主)5如何解决社区内的具体问题（可能是家庭矛盾，这个可以举出的例子就多了，可以是赡养问题、邻里纠纷„„我记得自己回答过贩卖光盘相关的问题，回答这类题目考虑的越全面越好，里面有很多细节的问题，本着努力为居民着想的角度，回答时要说的诚恳点，毕竟还没有真正去从事这类工作，备考者具备认真负责的态度极为重要）面试的题目非常广泛，我们不能一一概括，但是万变不离其宗，只要掌握了基本的答题技巧与出题方向，那么就增加了考生面试成功率。另外，基础知识在笔试时已经考察，面试更注重的是实际处理问题的能力和态度、心态的考核。更需要大家注意的是，面试时不要因为面对考官而胆怯，把每位考官当作朋友、当作等待考生解决问题的群众，回答问题时思路清晰，再加上得体的穿着，一定会有事半功倍的效果。二例题1.你正在主持一个会议，意见对立的双方由争辨发展到恶语想向，你怎么办?作为会议的主持人，我会把双方争论的据点、争论的问题记录下来，然后先建议大家冷静一下，或干脆休会半小时，等大家能平心静气坐下来后，我会再次阐述本次会议的目的，就是要大家心平气和地商量某一问题，提出解决办法，而不是争论。等局面被我控制后，我再要求双方各派一名代表将自己方的意见、观点、计划总结出来，通过阐述自己的理由，大家举手表决，少数人服从多数人的意见，我同样会把最后的结果写进会议记录中备查，会后向有关领导认真汇报会议情况。2.城市有许多外来人口、作为社区工作者你这样做好外来人口的管理和教育工作?3.一、宣传有关流动人口的各项政策。在普查登记的同时向流动人口发放普查宣传用品，宣传劳动法、企业用工规定、普及法律知识。二、建立健全流动人口的管理体系。在普查的基础上，建立流动人口“一户一档”的台帐制度、流动人口信息库等，对流动人口实行信息化管理。三、社区还可以明确一名流动人口管理信息员，负责日常本辖区内流动人口变动情况的收集和整理，切实做到底数清、情况明。对离开户籍地或流入务工地的流出人员，采取定期与用工单位沟通联系的方式，实行动态管理，随时了解和掌握流动人口的详细情况，建立起长效的管理机制。4.谈谈你对社区无小事的看法?5.社区无小事，因为社区里的每一件事情都与居民的切身利益相关，社区基层工作是最贴近群众，也最繁琐的，问题解决了，体现的是为人民服务的诚意，漠视百姓的诉求而一意孤行，损害的则是党和政府的威信。4.社区里养狗引起不满，你有什么好的建议和想法?第一，调查清楚情况，包括社区里有多少养狗的居民以及其他居民不满主要原因在哪(造成环境污染还是狗咬伤人等);第二，若调查结果表明确实是养狗的居民造成的小区环境或居民安全等问题，首先就要在社区内粘贴告示，告知养狗居民注意事项，保持社区环境整洁与社区和谐;第三，再有就是主持和召开居民代表会议，主要请来养狗的居民代表与其他居民代表，双方共同协商提出解决方案，解除不满;第四，在社区内组织类似宠物交流活动、开展社区宠物健康与安全教育活动等、建议和支持养狗的居民定期给狗打狂犬疫苗等;5.有人办低保，条件不符合，领导不在，你怎么办?第一，耐心解说：跟案主解释清楚，办社保具体需要怎样的条件，为什么案主条件不符;第二，如果案主却有困难，可以先行登记下来，让其回去后等待回复。待主任回来后向其汇报，商讨并调查案主的实际情况后，再按照规定处理。并及时通知案主。第三，若案主因失业来申请低保的，应鼓励其或其家人再就业，积极参与社区就业培训，实现上岗就业。5.如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？一、要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行.能够超越自我.二、善于反思,对于这次面试经验要认真总结,思考剖析。应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点，避免在今后工作中再出现类似的问题。就这点来说，就是一种收获和胜利。三、走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身素质.四、再接再厉,成为一名社区工作者一直是我的梦想,以后有机会我仍然后再次参加竞争。7.请说下你为什么想要进社区工作？社区是社会最基层的组织，对于社会的稳定发展却具有重要的作用，没有社区的稳定，就没有社会和国家的稳定。因此，如果能够进入社区这个基层组织工作，为社会和国家的稳定贡献自己的一份微薄力量，将会是我的荣幸。从个人发展的角度来说，通过为社区居民服务，我能够有机会与更多的人打交道，从而积累社会经验；通过担任相关职务，处理具体的各种事务，我能够积累工作经验。所以，我相信通过担任社区工作者，我个人的发展将会有长足的进步。8.社区工作者的待遇并不高，为什么选择来社区工作？1、政府重视，已经着手解决社区工作者福利待遇问题。2、社区工作者是有着为人民服务的决心和不怕吃苦不计报酬的恒心，为人民而工作，非为钱财。3、社区工作深入基层深入群众为青年的历练打下了坚实的基础为青年的发展提供了很好的平台。4、待遇不高的情况下，我们更要艰苦朴素，克服种种困难。9.新进单位，同事对你冷淡，对你不信任，工作热情不高，怎么办？1、刚进单位，同事对我冷淡、不信任，我也不能因此而心生不满，冷漠相待，影响工作。2、要积极寻找同事对我冷淡不信任的原因。若是我自身存在不热情或其它待人处事方面的问题，我应加以改正。若是我自身能力不足，我则应加强学习，并向同事请教，努力提高各方面素质，以求获得同事的信任。3、若是因为我刚到单位同事对我不甚了解，我则应多与同事联系沟通，多参加单位集体活动等，来增强与同事的了解，更快地溶进集体中。4、若是同事本身在生活或工作中遇到困难，因此精神状态不好，从而也影响到对我的态度，我则应尽力帮助同事解决困难。参加社区工作者面试应注意什么社区工作是社区工作是社会工作的一种，也是社会工作的三大传统方法（个案工作、小组工作和社区工作）之一。它既是一项事业，也是一个专业、一门艺术。社区工作者面对的是整个社区的居民，要求通过专业的技巧和方法对社区事务和人际关系进行有效有序的协调，使社区保持健康的状态和良性发展。因此社区工作者必须经过专业培训，具有高度的社会责任心和荣誉感，具有务实求真的态度，并有判断事物的扎实知识基础和进行组织沟通的技巧。因此，作为社会工作者的一部分的社区工作者也根据社区工作的普遍价值和中国社区工作的实践，制订有自己的专业伦理守则。1、社会责任感。社区工作者对自己在社会中所处的地位和应用