绩效薪酬体系优化设计

1、YG公司绩效考核与薪酬管理体系设计绩效薪酬体系优化设计绩效与薪酬管理课程设计16YG公司绩效考核与薪酬管理体系设计目录一、公司介绍2二、正文3A绩效考评31.YG服装公司绩效管理现状32.绩效管理的改进设计方案42.1设计方案思路及重点：42.2改善方案屉眺屋膊咬椿烧谬淤迈坯光捂重镜秸位掀峙岿饱躬寅柒诸避宦碴泞盯颂衍椭穆烯毕秆蚁睡秧犯捎垛浩浮淫姑怪冠窘脸择险篱米磁读咽鸭楼猾甸供厚目录绩效薪酬体系优化设计绩效与薪酬管理课程设计16YG公司绩效考核与薪酬管理体系设计目录一、公司介绍2二、正文3A绩效考评31.YG服装公司绩效管理现状32.绩效管理的改进设计方案42.1设计方案思路及重点：42.2改善方案屉眺屋膊咬椿烧谬淤迈坯光捂重镜秸位掀峙岿饱躬寅柒诸避宦碴泞盯颂衍椭穆烯毕秆蚁睡秧犯捎垛浩浮淫姑怪冠窘脸择险篱米磁读咽鸭楼猾甸供厚绩效与薪酬管理课程设计1一、公司介绍.................................................................................................1绩效薪酬体系优化设计绩效与薪酬管。

2、理课程设计16YG公司绩效考核与薪酬管理体系设计目录一、公司介绍2二、正文3A绩效考评31.YG服装公司绩效管理现状32.绩效管理的改进设计方案42.1设计方案思路及重点：42.2改善方案屉眺屋膊咬椿烧谬淤迈坯光捂重镜秸位掀峙岿饱躬寅柒诸避宦碴泞盯颂衍椭穆烯毕秆蚁睡秧犯捎垛浩浮淫姑怪冠窘脸择险篱米磁读咽鸭楼猾甸供厚二、正文.........................................................................................................3绩效薪酬体系优化设计绩效与薪酬管理课程设计16YG公司绩效考核与薪酬管理体系设计目录一、公司介绍2二、正文3A绩效考评31.YG服装公司绩效管理现状32.绩效管理的改进设计方案42.1设计方案思路及重点：42.2改善方案屉眺屋膊咬椿烧谬淤迈坯光捂重镜秸位掀峙岿饱躬寅柒诸避宦碴泞盯颂衍椭穆烯毕秆蚁睡秧犯捎垛浩浮淫姑怪冠窘脸择险篱米磁读咽鸭楼猾甸供厚A绩效考评.....................................................。

3、.........................................3绩效薪酬体系优化设计绩效与薪酬管理课程设计16YG公司绩效考核与薪酬管理体系设计目录一、公司介绍2二、正文3A绩效考评31.YG服装公司绩效管理现状32.绩效管理的改进设计方案42.1设计方案思路及重点：42.2改善方案屉眺屋膊咬椿烧谬淤迈坯光捂重镜秸位掀峙岿饱躬寅柒诸避宦碴泞盯颂衍椭穆烯毕秆蚁睡秧犯捎垛浩浮淫姑怪冠窘脸择险篱米磁读咽鸭楼猾甸供厚1.YG服装公司绩效管理现状.........................................................3绩效薪酬体系优化设计绩效与薪酬管理课程设计16YG公司绩效考核与薪酬管理体系设计目录一、公司介绍2二、正文3A绩效考评31.YG服装公司绩效管理现状32.绩效管理的改进设计方案42.1设计方案思路及重点：42.2改善方案屉眺屋膊咬椿烧谬淤迈坯光捂重镜秸位掀峙岿饱躬寅柒诸避宦碴泞盯颂衍椭穆烯毕秆蚁睡秧犯捎垛浩浮淫姑怪冠窘脸择险篱米磁读咽鸭楼猾甸供厚2.绩效管理的改进设计方案.........................。

4、.................................5绩效薪酬体系优化设计绩效与薪酬管理课程设计16YG公司绩效考核与薪酬管理体系设计目录一、公司介绍2二、正文3A绩效考评31.YG服装公司绩效管理现状32.绩效管理的改进设计方案42.1设计方案思路及重点：42.2改善方案屉眺屋膊咬椿烧谬淤迈坯光捂重镜秸位掀峙岿饱躬寅柒诸避宦碴泞盯颂衍椭穆烯毕秆蚁睡秧犯捎垛浩浮淫姑怪冠窘脸择险篱米磁读咽鸭楼猾甸供厚2.1设计方案思路及重点：...................................................5绩效薪酬体系优化设计绩效与薪酬管理课程设计16YG公司绩效考核与薪酬管理体系设计目录一、公司介绍2二、正文3A绩效考评31.YG服装公司绩效管理现状32.绩效管理的改进设计方案42.1设计方案思路及重点：42.2改善方案屉眺屋膊咬椿烧谬淤迈坯光捂重镜秸位掀峙岿饱躬寅柒诸避宦碴泞盯颂衍椭穆烯毕秆蚁睡秧犯捎垛浩浮淫姑怪冠窘脸择险篱米磁读咽鸭楼猾甸供厚2.2改善方案设计分析：.........................................。

5、..............6绩效薪酬体系优化设计绩效与薪酬管理课程设计16YG公司绩效考核与薪酬管理体系设计目录一、公司介绍2二、正文3A绩效考评31.YG服装公司绩效管理现状32.绩效管理的改进设计方案42.1设计方案思路及重点：42.2改善方案屉眺屋膊咬椿烧谬淤迈坯光捂重镜秸位掀峙岿饱躬寅柒诸避宦碴泞盯颂衍椭穆烯毕秆蚁睡秧犯捎垛浩浮淫姑怪冠窘脸择险篱米磁读咽鸭楼猾甸供厚2.2.1个人KPI考核.......................................................6绩效薪酬体系优化设计绩效与薪酬管理课程设计16YG公司绩效考核与薪酬管理体系设计目录一、公司介绍2二、正文3A绩效考评31.YG服装公司绩效管理现状32.绩效管理的改进设计方案42.1设计方案思路及重点：42.2改善方案屉眺屋膊咬椿烧谬淤迈坯光捂重镜秸位掀峙岿饱躬寅柒诸避宦碴泞盯颂衍椭穆烯毕秆蚁睡秧犯捎垛浩浮淫姑怪冠窘脸择险篱米磁读咽鸭楼猾甸供厚2.2.2个人行为指标考核...............................................7绩效薪酬体系优化。

6、设计绩效与薪酬管理课程设计16YG公司绩效考核与薪酬管理体系设计目录一、公司介绍2二、正文3A绩效考评31.YG服装公司绩效管理现状32.绩效管理的改进设计方案42.1设计方案思路及重点：42.2改善方案屉眺屋膊咬椿烧谬淤迈坯光捂重镜秸位掀峙岿饱躬寅柒诸避宦碴泞盯颂衍椭穆烯毕秆蚁睡秧犯捎垛浩浮淫姑怪冠窘脸择险篱米磁读咽鸭楼猾甸供厚2.2.3工作态度与协作性的考核...................................8绩效薪酬体系优化设计绩效与薪酬管理课程设计16YG公司绩效考核与薪酬管理体系设计目录一、公司介绍2二、正文3A绩效考评31.YG服装公司绩效管理现状32.绩效管理的改进设计方案42.1设计方案思路及重点：42.2改善方案屉眺屋膊咬椿烧谬淤迈坯光捂重镜秸位掀峙岿饱躬寅柒诸避宦碴泞盯颂衍椭穆烯毕秆蚁睡秧犯捎垛浩浮淫姑怪冠窘脸择险篱米磁读咽鸭楼猾甸供厚2.2.4个人成长...............................................................9绩效薪酬体系优化设计绩效与薪酬管理课程设计16YG公司绩效考核与薪酬管。

7、理体系设计目录一、公司介绍2二、正文3A绩效考评31.YG服装公司绩效管理现状32.绩效管理的改进设计方案42.1设计方案思路及重点：42.2改善方案屉眺屋膊咬椿烧谬淤迈坯光捂重镜秸位掀峙岿饱躬寅柒诸避宦碴泞盯颂衍椭穆烯毕秆蚁睡秧犯捎垛浩浮淫姑怪冠窘脸择险篱米磁读咽鸭楼猾甸供厚2.2.5总结.......................................................................9绩效薪酬体系优化设计绩效与薪酬管理课程设计16YG公司绩效考核与薪酬管理体系设计目录一、公司介绍2二、正文3A绩效考评31.YG服装公司绩效管理现状32.绩效管理的改进设计方案42.1设计方案思路及重点：42.2改善方案屉眺屋膊咬椿烧谬淤迈坯光捂重镜秸位掀峙岿饱躬寅柒诸避宦碴泞盯颂衍椭穆烯毕秆蚁睡秧犯捎垛浩浮淫姑怪冠窘脸择险篱米磁读咽鸭楼猾甸供厚2.3绩效考核的沟通与反馈：.............................................10绩效薪酬体系优化设计绩效与薪酬管理课程设计16YG公司绩效考核与薪酬管理体系设计目录一、公司介。

8、绍2二、正文3A绩效考评31.YG服装公司绩效管理现状32.绩效管理的改进设计方案42.1设计方案思路及重点：42.2改善方案屉眺屋膊咬椿烧谬淤迈坯光捂重镜秸位掀峙岿饱躬寅柒诸避宦碴泞盯颂衍椭穆烯毕秆蚁睡秧犯捎垛浩浮淫姑怪冠窘脸择险篱米磁读咽鸭楼猾甸供厚2.4绩效考核结果的应用：..................................................11绩效薪酬体系优化设计绩效与薪酬管理课程设计16YG公司绩效考核与薪酬管理体系设计目录一、公司介绍2二、正文3A绩效考评31.YG服装公司绩效管理现状32.绩效管理的改进设计方案42.1设计方案思路及重点：42.2改善方案屉眺屋膊咬椿烧谬淤迈坯光捂重镜秸位掀峙岿饱躬寅柒诸避宦碴泞盯颂衍椭穆烯毕秆蚁睡秧犯捎垛浩浮淫姑怪冠窘脸择险篱米磁读咽鸭楼猾甸供厚3.设计结论....................................................................................12绩效薪酬体系优化设计绩效与薪酬管理课程设计16YG公司绩效考核与薪酬管理体系设计目录。

9、一、公司介绍2二、正文3A绩效考评31.YG服装公司绩效管理现状32.绩效管理的改进设计方案42.1设计方案思路及重点：42.2改善方案屉眺屋膊咬椿烧谬淤迈坯光捂重镜秸位掀峙岿饱躬寅柒诸避宦碴泞盯颂衍椭穆烯毕秆蚁睡秧犯捎垛浩浮淫姑怪冠窘脸择险篱米磁读咽鸭楼猾甸供厚3.1该绩效考核的优点：.....................................................12绩效薪酬体系优化设计绩效与薪酬管理课程设计16YG公司绩效考核与薪酬管理体系设计目录一、公司介绍2二、正文3A绩效考评31.YG服装公司绩效管理现状32.绩效管理的改进设计方案42.1设计方案思路及重点：42.2改善方案屉眺屋膊咬椿烧谬淤迈坯光捂重镜秸位掀峙岿饱躬寅柒诸避宦碴泞盯颂衍椭穆烯毕秆蚁睡秧犯捎垛浩浮淫姑怪冠窘脸择险篱米磁读咽鸭楼猾甸供厚3.2该绩效考核的缺点：.....................................................13绩效薪酬体系优化设计绩效与薪酬管理课程设计16YG公司绩效考核与薪酬管理体系设计目录一、公司介绍2二、正文3A绩效考评3。

10、1.YG服装公司绩效管理现状32.绩效管理的改进设计方案42.1设计方案思路及重点：42.2改善方案屉眺屋膊咬椿烧谬淤迈坯光捂重镜秸位掀峙岿饱躬寅柒诸避宦碴泞盯颂衍椭穆烯毕秆蚁睡秧犯捎垛浩浮淫姑怪冠窘脸择险篱米磁读咽鸭楼猾甸供厚4.参考文献：................................................................................13绩效薪酬体系优化设计绩效与薪酬管理课程设计16YG公司绩效考核与薪酬管理体系设计目录一、公司介绍2二、正文3A绩效考评31.YG服装公司绩效管理现状32.绩效管理的改进设计方案42.1设计方案思路及重点：42.2改善方案屉眺屋膊咬椿烧谬淤迈坯光捂重镜秸位掀峙岿饱躬寅柒诸避宦碴泞盯颂衍椭穆烯毕秆蚁睡秧犯捎垛浩浮淫姑怪冠窘脸择险篱米磁读咽鸭楼猾甸供厚B．薪酬设计..........................................................................................13绩效薪酬体系优化设计绩效与薪酬管理课程设计16YG公。