2018秋季社会保障法学

社会保障法学·【平时作业一】：11月30日前完成1、解决社会保障争议的方式与原则有哪些?答:处理争议的方式:一、司法方式:有劳动法院或劳动法庭处理社会保障争议，由社会法院、社会保障法庭等处理社会保障争议，由其他的法院和机构处理社会保障争议。2二、非司法方式:仲裁，调解。社会保障争议处理的基本原则:一、着重调解，及时处理原则，二、在查清事实的基础上依法处理的原则，当事人在适用法律上一律平等的原则。2、结合实际试分析我国的职工福利制度与社会福利制度的关系?答:职工福利是指职工所在单位能过举办集体福利设施、建立各种补贴或发放实物以改善职工的物质文化生活，享受的对象是本单位的职工及其家属。社会福利是指国家和社会有关部门及团体举办的社会文化教育事业以及市政建设、社会服务等，享受的对象是全体社会成员。职工福利是社会福利的一部分，是很有效的补充。3、试分析各个社会保险项目的法律特征有哪些?答:社会保险是社会保障体系的核心部分，具有强制性、互济性、储备性、补偿性、社会性的特征4、社会保障法律关系的特征有哪些?答:社会保障法律关系具有广泛性、强制性和复杂性的特征5、社会保障法律关系有哪些种类?答:①宪法，②有关社会保障的法律，③有关社会保障的法规，④有关社会保障的规章，⑤规范性文件，⑥条约，⑦习惯法，⑧判例法。6、劳动合同解除，失业人员怎样才能得到经济补偿金?答:劳动合同的签订和解除完全是当事人与企业之间的行为，应按照《劳动法》的有关规定办理。《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481‐号)规定劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于1个月的工资补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。如果是劳动者自己提出解除劳动合同的，则用人单位不应给予经济补偿。7、被判有期徒刑的人能否领取失业保险金?为什么?答:不能。因为《失业保险条例》第十五条第五项规定“被判刑收监执行或者被劳动教养的”的失业人员，停业领取失业保险金。8、中国各项社会保障制度的基本内容有哪些?答:20世纪80年代以后城镇企业职工养老保险改革的深化与立法的发展以及农村社会养老保险制度的初步建立;20世纪80年代以后城镇医疗保险的制度改革与立法发展;20世纪80年代以后1986年国务院发布了《国有企业职工待业保险暂行规定》，1999年国务院颁布了《失业保险条例》;2003年国务院发布了《工伤保险条例》等。9、试论社会优抚法在社会保障法律体系中居于何种地位?答:(1)优抚保障是宪法及有关法律和政策规定的对以现役军人和退伍军人为主的优抚对象责无旁贷的责任和义务。(2)优抚对象在民主革命时期和社会主义建设时期对国家和人民做出了突出的贡献，有的因伤病而身体致残，有的甚至牺牲了生命，国家和社会对他们的生活做出妥善安排和给予特殊照顾是责无旁贷的。因此，优抚保障的待遇水平一般来说是比较丰厚的，原则是确保他们的生活水平略高于当地群众的平均生活水平。对于牺牲或致残的优抚对象，国家还要给予他们及其家属带有社会补偿性质的更为优厚的抚恤待遇，以体现权利和义务的对等。(3)优抚保障的方式不仅是提供资金保障，包括国家抚恤和补助、群众优待等;也提供服务保障，包括国家提供的优抚事业单位和军队离、退休干部休养所，社区兴办的光荣院等服务设施，还有范围更广泛的群众性“军民共建”和“双拥”活动等等。(4)优抚保障还带有国家和社会对优抚对象的无私奉献给予特别褒扬的意义。通过优抚保障，尤其是“军民共建”和“双拥”活动，使军队和人民相互沟通、相互理解、相互学习。优抚保障还可以使优抚对象更具革命荣誉感，解除他们的后顾之忧，提高他们的社会地位，达到鼓舞军队士气，巩固国防的目的。所以说，优抚保障是构筑我国的万里长城的一块重要的基石。10、为什么说社会保障法是一个独立的法律部门?答:1.法律部门的标准就是法律规范调整的社会关系与调整方法。2.社会保障法有明确的调整对象--社会关系。它是指国家和社会为保障，社会成员的基本生活而实施的社会保障活动过程中产生的各种社会关系。3.社会保障法也有本身独特的调整方法，包括行政方法、民事方法、刑事方法。1、社会保障法的定义是？答：从国内有关社会保障法的著述看，主要有以下几种定义：⑴社会保障法是高速社会保障关系的法律规范的总称;⑵社会保障法即国家为维护社会安定和经济稳步发展而制定的，保障维护社会安全和经济稳步发展而制定的，保障社会成员基本生活需要和经济发展享受权的各种法律规范的总称;⑶凡是依据社会政策制定的，用以保护某些特别需要扶助人群的生活安全，或用以促进社会大众福利的立法，就是社会保障法;⑷社会保障法是调整以国家和社会为主体，为了保证有困难的劳动者和其他社会成员，以及特殊社会群体成员的基本生活，并逐步提高其生活质量而发生的社会关系的法律规范的总和。2、社会保险法律适用的基本原则有哪些？答：3、养老保险待遇领取条件是？答：养老保险待遇领取条件参加城乡居民养老保险的个人，年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取城乡居民养老保险待遇。新农保或城居保制度实施时已年满60周岁，在本意见印发之日前未领取国家规定的基本养老保障待遇的，不用缴费，自本意见实施之月起，可以按月领取城乡居民养老保险基础养老金；具体请咨询当地社保局。4、城镇职工基本医疗保险是？答：属于社会统筹保险，单位缴纳20%，个人缴纳8%。指法定职工基本养老保险,是国家通过立法的形式强制实行,使职工在年老或因病残而完全丧失劳动能力的情况下,依法定期领取一定数额的生活费,以保障其基本生活的制度,是养老保险的最主要形式。基本养老保险费一般由国家、企业、职工三者分担,国家承担部分以免征所得税方式实现,企业从税前利润中缴纳,个人则从本人工资中由企业代扣。5、工伤认定是指？答：受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况，包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的，是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况)。6、失业人员享受失业保险待遇的条件是？答：同时具备以下条件的失业人员，可以领取失业保险金，并按规定享受其他失业保险待遇：（一）失业前已参加失业保险满一年，或者不满一年但本人仍有领取失业保险金期限的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）在本市已办理失业登记，并有求职要求的。7、生育保险是指？答：生育保险：比例为0.8%或3%，全为单位负担。缴费满一年以上的在职职工方可享受。男可以报销节育手术的费用或输精管复通手术的费用，女可以报销怀孕期间的检查费用以及生育时的手术费用和支付哺乳期的补助费用。8、社会保险管理是？答：社会保险管理是通过特定的组织机构和制度安排，对社会保险的各个计划和项目进行组织管理、监督实施，以实现社会保险政策目标的管理系统总称。主要包括社会保险管理体制、社会保险的营运与监控管理。9、城市居民最低生活保障是？答：城市居民最低生活保障制度，是国家为解决城市居民的生活困难而建立的一种社会救济制度，是目前条件下有中国特色社会保障体系的一项重要内容。实施城市居民最低生活保障制度后，由于救济标准统一、救济范围扩大、救济水平提高、救济行为规范，使我国的社会救济工作开始进入规范化、法制化管理轨道。10、社会优抚是指？答：社会优抚是指政府或社会对现役、退伍、复员、残废军人及烈军属给予抚恤和优待的一种社会保障制度。社会优抚具体内容包括：一、抚恤。这是政府对因公伤残人员、因公牺牲及病故人员家属采取的一种物质抚慰方式，包括伤残抚恤和死亡抚恤。二、优待。优待是指从政治上和物质上给予优待对象良好的物质或资金待遇、优先照顾与专项服务。三、优抚社会化服务。国家和社会筹资建造服务设施，如革命伤残军人休养院、荣复军人慢性病疗养院等。