常用三极管型号

常用三极管型号品名极性管脚功能参数MPSA42NPN21E电话视频放大300V0.5A0.625WMPSA92PNP21E电话视频放大300V0.5A0.625WMPS2222ANPN21高频放大75V0.6A0.625W300MHZ9011NPNEBC高频放大50V30mA0.4W150MHz9012PNP贴片低频放大50V0.5A0.625W9013NPNEBC低频放大50V0.5A0.625W9013NPN贴片低频放大50V0.5A0.625W9014NPNEBC低噪放大50V0.1A0.4W150MHZ9015PNPEBC低噪放大50V0.1A0.4W150MHZ9018NPNEBC高频放大30V50MA0.4W1GHZ8050NPNEBC高频放大40V1.5A1W100MHZ8550PNPEBC高频放大40V1.5A1W100MHZ2N2222NPN4A高频放大60V0.8A0.5W25/200NSβ=452N2222ANPN小铁高频放大75V0.6A0.625W300MHZ2N2369NPN4A开关40V0.5A0.3W800MHZ2N2907NPN4A通用60V0.6A0.4W26/70NSβ=2002N3055NPN12功率放大100V15A115W2N3440NPN6视放开关450V1A1W15MHZ2N3773NPN12音频功放开关160V16A150WCOP2N66092N3904NPN21E通用60V0.2Aβ=100-4002N3906PNP21E通用40V0.2Aβ=100-4002N5401PNP21E视频放大160V0.6A0.625W100MHZ2N5551NPN21E视频放大160V0.6A0.625W100MHZ2N5685NPN12音频功放开关60V50A300W2N6277NPN12功放开关180V50A250W2N6609PNP12音频功放开关160V15A150WCOP2N37732N6678NPN12音频功放开关650V15A175W15MHZ2N6718NPN小铁音频功放开关100V2A2W50MHZ3DA87ANPN6视频放大100V0.1A1W3DG6ANPN6通用15V20mA0.1W100MHz3DG6BNPN6通用20V20mA0.1W150MHz3DG6CNPN6通用20V20mA0.1W250MHz3DG6DNPN6通用30V20mA0.1W150MHz3DG12CNPN7通用45V0.3A0.7W200MHz3DK2BNPN7开关30V30mA0.2W3DK4BNPN7开关40V0.8A0.7W3DK7CNPN7开关25V50mA0.3W3DD15DNPN12电源开关300V5A50W3DD102CNPN12电源开关300V5A50W3522V5.2V稳压管录像机用A634PNP28E音频功放开关40V2A10WA708PNP6NF/S80V0.7A0.8WA715CPNP29音频功放开关35V2.5A10W160MHZA733PNP21通用50V0.1A180MHZA741PNP4S20V0.1A70/120nSA781PNP39B开关20V0.2A80/160NSA928PNPECB通用20V1A0.25WA933PNP21Uni50V0.1A140MHzA940PNP28音频功放开关150V1.5A25W4MHZ/C2073A950PNP21通用30V0.8A0.6WA966PNP21音频激励输出30V1.5A0.9WCOP:C2236A968PNP28音频功放开关160V1.5A25W100MHZ/C2238A1009PNPBCE功放开关350V2A15WA1012PNP28音频功率放60V5A25WA1013PNP21视频放大160V1A0.9WA1015PNP21通用60V0.15A0.4W8MHZA1020PNP21音频开关50V2A0.9WA1123PNP21低噪放大150V0.05A0.75WA1162PNP21d通用贴片50V0.15A0.15WA1216PNPBCE功放开关180V17A200W20MHZ/2922A1220PNP29音频功放开关120V1.5A20W150MHZ/C2690A1265PNPBCE功放开关140V10A100W30MHZ/C3182A1295PNPBCE功放开关230V17A200W30MHZ/C3264A1301PNPBCE功放开关160V10A100W30MHZ/C3280A1302PNPBCE功放开关200V15A150W30MHZ/C3281A1358?PNP高频120V1A10W120MHZA1444PNPBCE高速电源开关100V15A30W80MHZA1494PNPBCE功放开关200V17A200W20MHZ/C3858A1516PNPBCE功放开关180V12A130W25MHZA1668PNP28B电源开关200V2A25W20MHZA1785PNPBCE驱动400V1A1W/120V1A0.9W140MHA1941PNPBCE功放开关140V10A100WCOP:5198A1943PNPBCE功放开关230V15A150W/C5200原A1988PNP30功放开关B449PNP12功放开关50V3.5A22.5W锗管B631KPNP29音频功放开关120V1A8W130MHZ/D600KB647PNP21通用120V1A0.9W140MHZ/D667B649PNP29视放180V1.5A1W/D669B669PNP28达林顿功放70V4A40WB673PNP28达林顿功放100V7A40WB675PNP28达林顿功放60V7A40WB688PNPBCE音频功放开关120V8A80W/D718B734PNP39B通用60V1A1W/D774B744PNP21通用30V0.1A0.25WB772PNP29音频功放开关40V3A10WB774PNP21通用30V0.1A0.25WB817PNP30功放开关160V12A100W/D1047B834PNP28功放开关60V3A30WB937APNP功放开关60V2A35DRALB1020PNP28功放开关达林顿100V7A40Wβ=6000B1079PNP30达林顿功放100V20A100Wβ=5000/D1559B1185PNP28B功放开关60V3A25W70MHZ/D1762B1238PNPECB功放开关80V0.7A1W100MHZB1240PNP39B功放开关40V2A1W100HZB1243PNP39B功放开关40V3A1W70HZB1316PNP54B驱动功放达林顿100V2A10Wβ=15000B1317PNPBCE音频功放180V15A150WCOP:D1975B1335PNP28音频功放低噪80V4A30W12MHZB1375PNPBCE音频功放60V3A2W9MHZB1400PNP28B达林顿功放120V6A25Wβ=1000-20000B1429PNPBCE功放开关180V15A150WB1494PNPBCE达林顿功放120V25A120Wβ=2000-20000C106NPNEBC音频功放开关60V1.5A15WC380NPN21高频放大35V0.03A250MHZC458NPN21通用30V0.1A230MHzC536NPN21通用40V0.1A180MHZC752NPN21通用30V0.1A300MHzC815NPN21通用60V0.2A0.25WC828NPN21通用45V0.05A0.25WC900NPN21低噪放大30V0.03A100MHZC943NPN4A通用60V0.2A200MHZC945NPN21通用50V0.1A0.5W250MHZC1008NPN6通用80V0.7A0.8W50MHZC1162NPN29音频功放开关35V1.5A10WC1213NPN39B监视器专用35V0.5A0.4WC1222NPN21低噪放大60V0.1A100MHZ。。。。。下午13：00—17：00B．实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。3．1．2打卡制度3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2加班管理3.2.1定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A．现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。B．因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。3.2.3加班的申请、审批、确认流程3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》加班前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》，《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的