保密观后感

保密观后感保密古人云时时检饬，谨言慎行，守口要密，防意须严，说的是君子保守秘密修德养性的处世之道。秘密二字各有一必，也就是为心加了一把保险锁。而守口如瓶，一诺千金更是我们中华民族的君子之道。今天我们观看了教育片《自绝之路》，感觉深有体会。一筑牢思想防线，保持安全保密意志力必须把筑牢官兵思想上的防火墙作为搞好部队保密建设的基础工作。主动收看警示教育片，学习上级有关保密文件指示精神，组织学习上级各类涉密事件通报，在思想上提高认识，时刻紧绷安全保密这根弦。在革命战争时期，有邱少云烈士为了掩护大部队深夜进攻的秘密，而宁肯活活被流弹的烈火烧死，一动不动。而《红岩》中的江姐为了保护重庆地下党组织的秘密，宁肯经受敌人的严刑拷打，坚强不屈。《红灯记》中的李玉和一家为了保护游击队的密电码，更是前仆后继的走革命道路。革命先烈用生命和鲜血向我们证明了保守机密，维护民族和党的利益高于一切！反之，麻痹大意的对待保密工作，会给国家和集体的利益带来很大的损失。保守机密，慎之又慎！无论是战时还是平时，保密和窃密的斗争都从来没有停止过。尽管当前世界的主流是和平与发展，但是敌对国家甚至友好国家之间，无不在千方百计地窃取对方的秘密。在年的海湾战争中美国为首的多国部队对伊拉克军事目标袭击成功率很高，甚至一些鲜为人知隐蔽于居民区中的军事目标也被摧毁，主要原因是由于平时多国部队获取了伊拉克军事目标的准确情报。如今，通讯发达之神速令人惊叹，真可谓：一机在手可知天下之事。随着电脑入住百姓家庭，网络世界向人们打开了互通有无，共享彼此信息的便利条件，这就意味着涉及计算机中的信息对所有用户都是公开的，显示器的辐射最强，稍加改装的普通电视机，在米内就可以接收到正在工作的计算机显示屏上的信号。有关情报传递的途径已今非昔比，一些窃密分子仍然可以通过运用黑客程序等各种技术手段，窃取网络内计算机系统的秘密信息，所以，保密工作的涉及面也是非常之广。随着高科技的迅猛发展，国际互联网的广泛应用，人们已进入信息时代，而人的保密意识却跟不上新的形势发展和变化：无意识泄密间接泄密计算机网络泄密等现象时有发生。这要求在新的形势下，做好保密工作，就要加强对全体官兵的教育，提高全员保密意识。在我们部队中，无时无刻必须注意保护军事机密和技术机密。对于技术文件，设备参数，管理机要文件，这些我们部队赖以生存的财富和心血，我们一定要做好保密工作。将工作贯穿于日常工作，要及时提提醒敲敲钟，培养安全保密好习惯，客服麻痹思想，防止因小失大。二落实法规制度，提高规定措施执行力随着信息技术的飞速发展，部队对军事信息资源及其信息技术的需求越来越大，信息安全问题也随之凸显出来，加强军事信息安全保密工作迫在眉睫。当前，一些官兵对信息安全保密工作还存在着模糊认识，有的在信息传递上明密界限不清，密件明发在非保密电话上谈论涉密问题不分场合地点使用手机涉密电脑上互联网涉密计算机随意外修等等；有的在重大军事演习中大量使用无线话筒和导调时明密语混用；还有些单位网络信息安全装置形同虚设，内部网络保密防护不力；有相当一部分官兵的信息安全知识十分缺乏，在计算机和网络的使用中，重建设轻防护重交流轻保密，使信息安全保密工作存在巨大的安全隐患。特别是由于一些单位监督执行措施不力，致使有关保密法规制度流于形式，违反保密规定的现象时有发生。抓好制度落实是搞好安全保密工作的关键。个人应该定期或者不定期或者地进行保密自查，及时纠正和消除暴露出来的问题和隐患，经常检查文件资料使用管理是否有漏洞，存储介质存放是否安全，电脑是否设定规定的密码防火墙杀毒软件及加装保密系统等现象。三加大技术保障，提升保密防范免疫力千百年来，保密作为一种军事管理活动，主要靠经验和行政措施来实施。当今世界，窃密与反窃密的较量，已经成为高技术的抗衡。构筑信息安全保密屏障，严格的行政手段仍然是完全必要的，但仅此已难以满足需要，必须综合运用行政法律和技术等多种手段实施系统防护。在实际工作中，技术手段的作用日渐突出。与此同时，保密工作的专业性也日益显现。现在的保密工作，有其鲜明的特点规律，是一项融汇了管理学密码学情报学信息科学计算机科学以及法学等多学科理论和知识的综合性专业。军事保密学作为一门专业学科，日益受到重视。近年来，信息安全保密问题受到国内外广泛关注，信息安全保密研究相当活跃，已经成为当之无愧的一门显学。做好新形势下的保密工作，光靠思想觉悟一般性号召远远不够，还需要严密的防护体系和专业化的保密管理；从事保密工作的人员，不但要有过硬的政治思想素质，还必须具备较高的保密专业素质和相关科技知识。着眼提高管理成效，健全保密工作机制。广泛借鉴国内外先进经验，积极引入现代保密理念，不断推进保密工作机制创新。当前，应该着重围绕提高保密预防能力和泄露处置能力，在保密管理技术应用监督检查责任追究等方面，研究建立顺畅高效的工作机制，努力提高工作成效，并促进信息的交流与共享，应该进一步突出重点，有效利用保密资源，确保重要核心秘密的安全。按照从严治军要求，加大保密督察力度。应该进一步加大保密监督检查力度，及时发现泄密隐患和违规行为，堵塞漏洞。要注重利用高技术手段，提高保密检查能力。同时，要严肃查办泄密案件，加大惩处力度，开展警示教育，确保部队军事秘密安全。最后，让我们共勉：保密无小事，事事连政治。保密牵大局，治密须从严。绷紧保密弦，警钟须长鸣！第二篇：保密字浅析如何加强基层的工作保密工作历来是党和国家的一项重要工作，在维护国家安全和利益中起着十分重要的作用。无论在革命战争年代，还是和平建设时期，我们党都十分重视保密工作，这已经成为我们党的一个优良传统。修订后的保密法,既确立了涉密人员分类管理上岗培训出境管理和脱密期管理等制度,又确立了涉密人员合法权益受法律保护的原则和相关的奖励制度,体现了对广大涉密人员的关心爱护。当前，随着高科技的迅猛发展国际互联网的广泛应用经济全球化趋势的日益明显，传统的保密工作正受到巨大的冲击，如何做好新形势下的保密工作，切实加强基层单位保密工作的规范化科学化管理是值得所有保密工作者深思的问题。定密是保密工作的基础，直接影响着保密管理的开展和保密工作的发展。定密责任制是指根据不同人员在定密活动中履行不同的义务，建立定密责任人制度，实现以职权法定，程序严密，责任到人的方式对〔〕定密工作进行科学管理。定密责任人制度执行前，基层定密工作通常做法是，产生或者随办国家秘密事项的事项密级保密期限；各级在审批事项内容的同时，对拟定的密级保密期限进行审核。对不明确事项的定密，报保密工作部门机构确定。这一定密机制在运行过程中表现出的优势是定密链条简短定密及时，定密成为涉密人员的普遍性行为。从某种意义上说，它强化了涉密人员对所接触事项的密级意识。而这一机制的弊端却远远大于优势。一是，人人定密，人人不负责任。二是，定密者各取其道，定密的准确性难以把握。三是，定密端点开放，使后续管理无法形成闭环，多数人对定密的操作仅限于定密环节，致使大多数的秘密事项一旦确定，就不再有相应的跟踪管理，而是按照通常密级确定年限，届时自行解密。在业务工作中，定密责任主体没有具体到个人，在出现问题时，责任追究难以落实。所以，定密工作应由具体人员完成。保密工作是靠人来做的，定密责任人制度的建立，〔〕更凸显了人的因素。要想有效提高定密质量，实现准确定密，必须管好定密责任人。要做好基层保密工作，应着力从以下几方面做起：一确定定密责任人。就定密而言，主要涉及谁能定密和怎么定密两大问题。定密责任人确定后，由该责任人组织实施定密工作，解决怎么定密的问题。按照新保密法的要求，定密责任人要在承办人提出拟定意见的基础上作出最终的审核批准。二建立规范化的定密程序。要做好定密工作，必须建立切实可行的定密程序，包括拟定审核批准变更解除争议处理等定密工作的各个环节。同时，要细化各个环节的职责：一拟定密级。仍然由产生或者承办国家秘密事项的个人定密初始入提出。二审定密级。由政府机构授权经过培训的基层项目或主持一个方面工作领导定密审定人，依据事先确定的×单位或项目国家秘密目录对密级事项进行套定。三确定密级。由定密〔〕工作管理职能机构实施。建立监督检查机制，定期对定密责任人履行职责情况和定密工作制度落实情况进行检查，及时发现和纠正定密不当不规范失误等问题，并认真接受保密行政管理部门的指导。三学好保密法规。主要是学好《中华人民共和国保守国家秘密法》及其《实施办法》，还有与之相配套的保密法规体系。严格按照《保密法》的要求，健全保密执法监督机制。加大督促检查力度，切实提高依法行政依法治密水平，不断创新管理方式。四加强宣教，增强意识。围绕中心，结合实际，注重实效，不断提高保密宣传教育水平。扩大保密宣传覆盖面。通过观看保密电教片学刊用刊等形式，开展保密工作宣传月活动，大力宣传保密知识，增强广大干部群众保密意识，提高做好保密工作的自觉性。同时，强化对涉密人员上岗在岗离岗的保密教育，促进涉密人员认真履行保密职责，并经常检查涉密人员接受保密教育情况，〔〕及时掌握思想动态，实施有效的指导和管理。通过多种形式的培训，增强受训人员的保密知识和法制观念，提高了保密业务水平。五加强对保密工作的领导。首先，作为基层单位的党政一把手要有较强的保密观念，而且能够率先垂范，以身作则，严守保密法纪，带头做好本人身边工作人员和家属子女的保密工作。其次，切实实行保密工作领导责任制。使领导班子成员每人都有具体的保密工作职责。切实做到业务工作管到哪里，保密工作就做到哪里。一旦出了问题，责任能够追究到具体人的头上。对本单位下属各级负责干部，乃至保密干部和要害部门的涉密人员也要层层落实保密工作责任制。谁出问题谁负责任。再次，党政主要领导干部，要经常在各种会议上，各种不同场合，以及节假日前夕不厌其烦地强调保密工作，宣讲保密法律法规，以使保密教育警钟常鸣。第四，党委和行政领导班子要定期听取保密工作情况汇报，及时帮助具体负责这项工作的同志解决实际困难。浅析如何加强基层的保密工作保密工作历来是党和国家的一项重要工作，在维护国家安全和利益中起着十分重要的作用。无论在革命战争年代，还是和平建设时期，我们党都十分重视保密工作，这已经成为我们党的一个优良传统。修订后的保密法,既确立了涉密人员分类管理上岗培训出境管理和脱密期管理等制度,又确立了涉密人员合法权益受法律保护的原则和相关的奖励制度,体现了对广大涉密人员的关心爱护。当前，随着高科技的迅猛发展国际互联网的广泛应用经济全球化趋势的日益明显，传统的保密工作正受到巨大的冲击，如何做好新形势下的保密工作，切实加强基层单位保密工作的规范化科学化管理是值得所有保密工作者深思的问题。定密是保密工作的基础，直接影响着保密管理的开展和保密工作的发展。定密责任制是指根据不同人员在定密活动中履行不同的义务，建立定密责任人制度，实现以职权法定，程序严密，责任到人的方式对〔〕定密工作进行科学管理。定密责任人制度执行前，基层定密工作通常做法是，产生或者随办国家秘密事项的个人事项密级保密期限；各级在审批事项内容的同时，对拟定的密级保密期限进行审核。对不明确事项的定密，报保密工作部门机构确定。这一定密机制在运行过程中表现出的优势是定密链条简短定密及时，定密成为涉密人员的普遍性行为。从某种意义上说，它强化了涉密人员对所接触事项的密级意识。而这一机制的弊端却远远大于优势。一是，人人定密，人人不负责任。二是，定密者各取其道，定密的准确性难以把握。三是，定密端点开放，使后续管理无法形成闭环，多数人对定密的操作仅限于定密环节，致使大多数的秘密事项一旦确定，就不再有相应的跟踪管理，而是按照通常密级确定年限，届时自行解密。在业务工作中，定密责任主体没有具体到个人，在出现问题时，责任追究难以落实。所以，定密工作应由具体人员完成。保密工作是靠人来做的，定密责任人制度的建立，〔〕更凸显了人的因素。要想有效提高定密质量，实现准确定密，必须管好定密责任人。要做好基层保密工作，应着力从以下几方面做起：一确定定密责任人。就定密而言，主要涉及谁能定密和怎么定密两大问题。定密责任人确定后，由该责任人组织实施定密工作，解决怎么定