六国化工基本情况及企业文化介绍

六国化工基本情况及企业文化介绍今天的主讲内容历史沿革公司规模“六国”由来发展现状发展战略与远景规划“三讲五心”企业文化一、历史沿革安徽六国化工股份有限公司是经安徽省政府批准，省体改委批复，由铜陵化学工业集团有限公司、铜陵通源投资服务有限公司、铜陵三佳电子（集团）有限责任公司、铜陵精达铜材（集团）有限责任公司、东华工程公司共同出资发起设立，于2000年12月28日正式挂牌成立。其前身铜陵磷铵厂一分为三，主体车间成为六国，辅助车间成立华兴公司，后勤部门成为金桥磷铵分公司。一、历史沿革中国是发展中的农业大国，农业是安天下、稳民心的战略产业。(自然资源相对匮乏、人口世界第一，决定了中国社会必须重视农业的发展。数千年来，农业是我国立国之本，农业兴衰关系国家命运。)“七五”以来，国家先后投资建设了13个大化肥项目，磷铵项目就是其中之一。公司一期12万吨/年磷铵工程从1986年元月25日动工，到1987年11月28日联动试车完成，建设工期22个月。期间组织了三大战役，进行了五次攻关，虽然遇到了各种意料不到的困难和障碍，但通过老一辈艰苦奋斗、团结拼搏，实现了87.11投产一次性成功的奇迹。当时中央电视台一套晚间新闻联播还作了消息报道。一、历史沿革1987年4月市政府下文，正式成立铜陵磷铵厂。那个时候，铜陵磷铵厂是国家“双保”企业，更是铜陵市明星企业。1991年，在原化工部部长、十届全国人大副委员长顾秀莲和安徽省人民政府、铜陵市汪洋市长（现中央政治局常委、国务院副总理）的倡导和支持下，由原铜陵市新桥硫铁矿、铜陵磷铵厂、铜陵市铜官山化工总厂和铜陵市有机化工厂等4家化工企业实现强强联合组建起来的大型化工企业集团。铜陵磷铵厂作为分公司改名为铜化集团磷铵厂。二、公司规模公司本部现有四套高浓度磷复肥生产装置，年产能为120万吨。一套煤化工生产装置，年产能为28万吨合成氨、30万吨尿素。第一套12万吨/年磷铵生产装置是我国80年代中期从国外引进的第一套大型磷铵生产装置，也是国家“七五”重点建设项目，被化工部表彰为“达产达标先进企业”。二、公司规模第二套24万吨/年磷铵技改工程是“九五”期间，国家支持发展农业、实施“以产顶进”战略的重点工程，于2001年7月18日投产，项目投资3.2亿元，是当时安徽省地方企业最大的技改项目，与该工程配套建设的12万吨/年磷酸装置，是国内最大一套磷酸国产化装置。经过技术改造，一期、二期装置生产能力突破50万吨（此前设计年产能共为36万吨）。二、公司规模第三套60万吨/年复合肥装置是省861重点工程，经过项目优化，实际投资3.5亿元，工程于2004年7月18日开工建设，2005年7月28日一次性试车成功，并达产达标。该套装置，是利用公司上市融资所建。为改善产品质量和现场环境，自2013年以来，公司对该套装置进行了一系列技术改进措施。如新上尿素熔融装置，对造粒窑、干燥窑等实施大型技改。二、公司规模第四套12万吨/年磷酸一铵装置是公司自筹资金，于2006年4月建成投产，以消化磷酸生产於渣，实现资源利用最大化。从1987年投产至今，已累计销售高浓度磷复肥两千万吨。二、公司规模年产28万吨合成氨、30万吨尿素项目于2010年3月正式开工建设。项目是省861重点工程，于2012年12月一次性试生产成功。2013年12月23日，安徽省环保厅正式下文通过年产28万吨合成氨项目环境保护竣工验收。标志着该项目试生产工作圆满结束，转入正式生产。三、“六国”由来“六国”得名缘于公司第一套生产装置和技术分别来自意大利、奥地利、法国、原西德、罗马尼亚和中国六个国家，也是我国第一套引进的大型装置，集六国优势，故称“六国”。此前公司商标为“五松山”。李白《宿五松山下荀媪家》1991年初，原化工部副部长贾庆礼（化工部大化肥进口办公室主任，是全国13套大化肥项目的参与者）来厂视察。听了当时老厂长孙远鹏孙厂长的介绍后，建议将商标从“五松山”改为“六国”。三、“六国”由来1991年5月，铜陵磷铵厂向市工商局申请注册“六国”图形加文字商标，1992年7月30日，国家工商总局商标局颁发商标注册证书。“六国”直意为“引进六个国家的设备和技术”。现在，我们又为“六国”注入“六六大顺，国泰民安”、“六龙御天，国泰民安”的新诠释，表达对用户朋友的祝福。风调雨顺、四时祥和、国家太平、人民安乐的吉祥寓意，为农民用户送上美好的祝福。三、“六国”由来公司注重品牌建设。2005年12月31日，“六国”商标被国家工商总局认定为“中国驰名商标”。“六国”牌磷酸二铵被授予全国用户满意产品、“六国”牌商标认定为中国最有价值商标500强，当选安徽省十大标志性品牌，成为我省“经济名片”。2006年9月6日，“六国”牌磷酸二铵获中国名牌产品称号，是继“六国”二铵荣获国家免检、六国商标认定为中国驰名商标之后，六国品牌又一次摘得国家级质量桂冠。三、“六国”由来2011年12月，公司并购原江西贵溪化肥厂（现更名为江西六国化工），公司成为国内磷复肥行业唯一一家拥有两大中国驰名商标品牌（即“六国”品牌和“施大壮”品牌）的上市公司。四、发展现状尽管近几年我们面临磷矿石品味大幅下降等各种严峻挑战，磷矿石品位由32%降至28%，通过技术攻关和创新，公司生产经营保持了稳定。依靠创新“撑腰”打造“智慧企业”，以创新促发展，积极搭建创新平台，鼓励全员开展创新活动。公司每年开展合理化建议征集和成果表彰等活动，以鼓励员工科技创新，为公司发展出谋划策。员工就公司生产工艺、经营管理、党群工作、工作环境等方面提出一条好建议，当月经评定后即可获得提案奖；建议经采纳实施、经济效益有较大突破者，公司将给与提案人、项目实施者10万元以上重奖。四、发展现状——近年实施的大型技改传统法DAP与料浆法MAP联产工艺技术开发与应用高压电机变频器改造化工污水在湿磨装置中高效回收利用磷酸过滤系统阻垢技术开发与应用湿法磷酸净化及工业级磷酸一铵技术开发与应用钛白废酸在湿法磷酸生产中的应用新型环保性肥料技术研究与应用机运车间B4201、B3201溢流磨复合型衬板改造及增加中间单层隔仓板技改600kt/aNPK装置洗涤系统工艺改造磷铵车间121系统中和尾气低位热能利用技改……四、发展现状公司保持稳健发展的良好势头，现有9个参控股子公司，即：铜陵六国化工本部（其中包括15个部门、十大生产车间，比如政工部主要就是工作要搞好企业文化宣贯，架起上下沟通的桥梁，同时为在座的党员同志搞好服务）。全资子公司宿松六国矿业有限公司，控股51%的子公司江西六国公司、控股60%的铜陵鑫克精细化工有限责任公司、控股70%的中韩合资铜陵国星化工有限责任公司、控股55%的颍上鑫泰化工有限责任公司和控股51%的宜昌市鑫冠化工有限公司，参股24.15%的铜陵绿阳建材公司和参股15%的宜昌明珠磷化工业有限公司，参股49%铜陵六国威立雅水务有限责任公司。四、发展现状公司主要从事磷矿采选，磷复肥、精细磷化工、合成氨和甲醇等生产与销售。现有员工4000人，总资产64亿元，年销售收入60亿元。2004年3月5日，六国化工8000万股A股（股票代码600470，简称“六国化工”）在上海证券交易所成功上市，是国内大型磷铵企业中第一家上市公司。2006年4月18日，作为上海证券交易所第22批股改上市公司，顺利完成股权分置改革。2007年2月14日完成3800万股A股增发，募集资金2.57亿元，用于全资子公司——宿松六国矿业公司80万吨/年采选磷矿项目建设。四、发展现状2010年8月12日，再次成功非公开发行1亿股，募集资金总额10.39亿元，用于大合成氨项目建设。上市以来，已累计融资16.3亿元，有力支持了公司项目建设。公司长期卓越的商业信用和与各大金融机构的友好合作关系，构建起稳定和良好的融资环境，为企业实现可持续发展和跨越式发展提供了雄厚的资本支持。——公司的资本优势五、发展战略与远景规划“打造中国著名品牌，实现六国品牌国际化”是公司的核心发展战略。公司借鉴国内外化工产业基地化布局和集约化的建设模式，以现有的生产装置为基础，依托长江黄金水系，充分利用公司博士后工作站、安徽省技术中心的技术、人才优势，打造安徽、江西、湖北三大产业基地，形成以磷化工为主体，煤化工、精细化工、氟化工快速发展的产业化格局。五、发展战略与远景规划——采取四大措施一是继续加强和巩固磷复肥主业在国内的地位，提升产品档次，扩大生产规模；同时采用高新技术延长产业链，进入并发展煤化工。投资21亿元的28万吨/年合成氨、30万吨/年尿素项目已顺利投运。湖北六国化工股份有限公司40万吨/年磷酸二铵项目建成投产（安徽省对口支持三峡建设的重点项目）。二是全面提高企业自主创新能力，把增强自主创新能力作为转变经济增长方式的中心环节，调整产品结构，提高产品科技含量，充分发挥硫、磷资源优势，开发生产工业级、食品级磷酸，进一步发展电子级磷酸以及精细磷酸盐产品。鑫克化工3万吨/年工业磷酸一铵项目2010年建成投产，2万吨/年食品级磷酸完成单体试车。积极研发新型、高端化肥，助推新型农业发展。通过与中科院合肥物质科学研究所的合作，2013年，推出“六国网”系列新产品。2013年11月，在合肥举办的首届中国控失性肥料行业发展高峰论坛上闪亮登场。六国化工是国家高新技术企业，拥有国家级技术中心、博士后科研工作站。目前，公司已有6项发明、38项实用新型专利获得国家知识产权局授权。“六国网”控失活化系列产品定位为“全天候保肥保水专家”，是公司倾力打造的“拳头”产品。五、发展战略与远景规划三是大力发展循环经济，创建节约型企业，重点做好氟资源回收利用。四是积极实施国际化战略，加大与国际一流企业的合作力度。与韩国三星公司合资设立国星化工，一期20万吨/年硫磷铵项目于2012年9月份建成投产。与法国威立雅水务公司合作，成立了铜陵六国威立雅水务有限责任公司。五、发展战略与远景规划五、发展战略与远景规划提升传统产业，打造绿色化工。力争至“十二五”末，把公司建设成为具有一流竞争力、规模高效、绿色环保的现代化中国磷化工生产基地。六、“三讲五心”企业文化文化是民族的血脉，是人民的精神家园。受到全社会高度关注；其地位作用在经济社会发展全局中日益凸显。时代的要求、历史的必然、人民的期盼。文化强国、文化强省、文化强市、文化强企六、“三讲五心”企业文化任何一个组织都有自己的文化。文化，从广义上说，指人类社会实践过程中所创造物质财富和精神财富的综合。从狭义上说，指社会的意识形态，以及与之相适应的制度和组织机构。在军队叫军队文化，在国家叫国家文化，在民族叫民族文化。如中国人民解放军：团结、紧张、严肃、活泼；听党指挥，服务人民，服从命令，听从指挥六、“三讲五心”企业文化企业作为一个组织，也有自己的组织文化——即企业文化。企业文化，简言之，就是企业和员工的行为方式、核心价值观，对待市场行为、以及一项项具体的工作，企业和员工如何思考、如何应对、如何行动。企业文化，包括制度文化、精神文化和物质文化。其中，制度是企业文化产生的环境、确保企业文化生根落地的保障；精神文化包括企业的经营准则、员工的行为纲领、职业道德等；企业的产品和服务，则是物质文化的最终体现。这三者合一，即为企业文化。六、“三讲五心”企业文化六国公司积极倡导建设“以人为本”的企业文化，形成了以“讲感恩、讲服从、讲奋斗，有忠诚心、有责任心、有团结心、有上进心、有奉献心”为核心的“三讲五心”特色企业文化。公司培育“感恩·服从·奋斗”的企业价值观，致力于人性化管理，牢固树立视员工如客户、视客户如员工的“员工·客户”理念，大力实施数据化、表格化、模板化、规范化和职业化“五化”（日常管理表格化、经营合同模板化、业绩考核数据化、企业治理规范化、员工行为职业化）精细化管理，竭力打造六国化工的文化品牌。六、“三讲五心”企业文化践行“三讲五心”企业文化的杰出代表：全国劳动模范、“驻点直销”模式首创者、原公司常务副总经理、营销公司总经理王锡义；“何氏操作法”的创始人、现为国星化工总经理何世杰；“海平阀”的发明人、“全国五一劳动奖章”获得者、现为氮肥厂设