培训协议书(模板)

培训协议书甲方：乙方：法人代表：身份证号码：公司地址：家庭地址：根据《劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，并共同遵守。第一条：服务期限甲方派乙方参加培训，培训时间为：年月日至年月日止，培训总费用包括：培训费用，培训期间差旅费因培训产生的其他直接费用；培训总费用合计：自培训（结束日）起，乙方为甲方服务年，服务期限为年月日至年月日止，如有违反，乙方应当向甲方支付未服务期限/服务期限*培训总费用的培训费用。第二条：甲方出资范围1、培训、复训期间的报名费、学费、资料费、证书费等与培训有关的费用；2、差旅费等配合培训或之相关的费用；3、培训期间甲方支付乙方的薪资，福利等费用。第三条：培训结果甲方有权对乙方培训过程中有下列情形者进行处罚：1、不认真接受培训；2、培训期间缺勤等违纪，违者按公司有关规章制度处理。3、拿不到培训的相关证书或经补考后仍不及格者，培训费则由受训者全部承担，同时该协议的其他约定无效。4、培训后拒绝返回公司继续服务或对拒绝对甲方员工进行培训等。第四条：解除合同1、甲方提出解除与乙方的劳动合同，对乙方合同期间的培训费用免费处理，但若乙方故意或严重违纪、工作考评多次达不到公司要求而造成甲方解除与乙方的劳动合同，甲方有权对乙方追究相关责任，如办理完赔偿培训费、离职手续后才予允许解除劳动关系，乙方不辞而别逃避赔偿之责，甲方有权保留乙方进行法律追究及人事档案等，待办理相关手续等后才予以解除劳动关系。2、乙方提出解除劳动合同，按本协议第一条规定处理。第五条：知识产权1、乙方在合同期内取得的所有职务发明创造，商业秘密，培训证书都属甲方所有，乙方不得以任何方式私自转让或散播。2、乙方在职期间，甲方出资培训所获得的证书，证书由甲方统一管理，未经甲方同意，不得对全部或部分证书进行复制或其他用途。3、培训证书若通过利用甲方资源进行申办，年检或登记甲方公司名称的证书，甲方有权不退回证书给乙方。4、甲方提出解除与乙方的劳动合同，乙方没有违反本协议第四条第1项规定以及没有与本协议第五条第3项规定相抵触，甲方把证书归还乙方。5、乙方提出解除劳动合同，并按本协议第一条规定赔偿有关费用和办理好相关离职手续，以及没有与本协议第五条第3项规定相抵触，甲方把证书归还乙方。6、合同期满，乙方的培训证书没有与本协议第五条第3项规定相抵触，甲方把证书归还乙方。第六条：异议处理若甲乙双方对培训的赔偿处理协商不一致，可通过甲方所在地的劳动仲裁部门进行申诉。第七条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签章后生效。本协议生效后，将自动作为双方劳动合同的补充内容，劳动合同中与本协议不一致的地方，以本协议为准，必要时，经甲方，乙方协商一致后，可对本协议书或者劳动合同内容进行修改或补充。甲方（盖章）：乙方（盖章）：年月日年月日