信息化条件下初级指挥军官素质探析

管理论坛P.86人力资源管理HUMANRESOURCEMANAGEMENTP.87摘要：不同的战争形态对初级指挥军官的素质有着不同的要求。信息化条件下的初级指挥军官要想适应世界新军事变革的发展，打赢未来信息化战争，就必须要具备合格的政治素质、坚实的科技文化素质、卓越的创新素质、健康的身心素质和良好的信息素质。关键词：信息化初级指挥军官素质中图分类号：E251.3文献标识码：A随着新军事变革的迅猛发展，未来高技术条件下的信息化战争对初级指挥军官的综合素质提出了越来越高的要求。胡锦涛主席在全军军事训练会议上指出，推进我军军事训练向信息化条件下军事训练转变，最根本、最紧要的是在提高官兵综合素质上狠下功夫。作为在信息化战争中担负重要责任的初级指挥军官，其自身能力素质的高低将直接影响和制约我军战斗力的生成，因此初级指挥军官必须具备过硬的综合素质。一、合格的政治素质军委胡主席曾指出:“选拔军队高级干部要把政治标准放在第一位，全面贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则，真正把那些带头树立和落实科学发展观，政治上靠得住、工作上有作为、作风上过得硬，群众公认，关键时刻经得起考验的优秀干部选拔上来。”选拔高级干部强调“把政治标准放在第一位”，作为初级指挥军官，其既是指挥员又是战斗员的双重身份更需要强调政治素质。坚定的政治素质是初级指挥军官必备的最基本、最核心的素质。因为政治素质从根本上决定了其领导的性质和方向，是军人所有素质中的核心和灵魂。未来要打赢信息化条件下的高技术局部战争，就必须要把打牢初级指挥军官的政治素质放在首位。政治素质主要包括：1.坚定的核心价值观。初级指挥军官必须要牢固树立胡锦涛主席提出的“忠诚于党，热爱人民，报效国家，献身使命，崇尚荣誉”的当代革命军人核心价值观。2.崇高的理想信念。邓小平同志曾经指出：“以我们军队来说，有坚定的信念现在仍然是一个建军的原则，仍然不能丢掉，这是中国自己的特色。”作为我军的初级指挥军官，必须要自觉树立为维护祖国统一、抵御外来侵略、反对霸权主义和强权政治而战斗到底的信念。3.强烈的爱国主义精神。要不断强化初级指挥军官崇高的爱国主义精神，不断增强他们的民族自尊心和自豪感，使他们无论遇到多么困难险恶的情况，都能做到以国家和民族利益为重，始终保持高昂的士气和顽强的斗志。4.英勇无私的献身精神。信息化战争的一个最大特点是精确打击能力大大提高，其破坏性、杀伤性和残酷性都达到历史空前水平。这就要求我军初级指挥军官必须具有英勇无私的献身精神，这样才能真正做到身先士卒、临危不惧、视死如归，才能带领广大官兵在严峻考验面前不迷失，在艰难险阻面前不退缩，坚定地保持军人的革命气节，从而确保各项任务的圆满完成。二、坚实的科技文化素质美国未来学家托夫勒曾在《战争与反战争》一书中论述道：“知识贫乏的部队能在第一次浪潮战争的白刃肉搏中英勇作战，在第二次浪潮战争中也能打败敌人，但在第三次浪潮战争中，他们将像没有文化的工人无法从事第三次浪潮工业生产一样，不知何去何从。”这里所说的第一、二、三次浪潮就是冷兵器、热兵器和信息化战争。当前，军事领域与自然科学、社会科学的联系越来越紧密。据统计，目前正在研究的科学技术中，约90%具有重大的军事应用价值。这就要求我军初级指挥军官必须拥有丰富的科学文化知识，具备合理的知识结构。现代科学知识根底越厚实，适应力就越强，运筹帷幄的自由度就越大。作为我军的初级指挥军官，必须具备以下科技文化素质：1.深厚的人文素养。作为潜在的隐性素质，人文素养浸润着初级指挥军官各方面素质的形成。它要求初级指挥军官不仅要具备宽广的人文知识，掌握人文方法，还能正确地理解相关的人文思想、遵循一定的人文精神。此外，人文素养还是初级指挥军官形成正确的人生观和价值观的向导，是提升其综合素质的基础。2.专业的科技知识。信息化战争一般是以数字技术和计算机技术为基础，技术在未来作战指挥中的作用也越来越大。初级指挥军官要掌握信息战本领，就必须要大力提高自己的专业科技水平，追踪世界科技发展的前沿技术，为指挥并打赢信息化战争奠定坚实的技术基础。3.军事理论知识。军事理论是军事行动的指南，是指导战争的理论基础。信息化战争不仅使武器装备发生了质的飞跃，而且使军事理论不断进行创新和变革。初级指挥军官只有掌握信息化条件下初级指挥军官素质探析赵玉莲信息工程大学管理论坛P.86人力资源管理HUMANRESOURCEMANAGEMENTP.87了先进的军事理论知识，才能制定出正确的作战方针，提出有效的作战方法，最终实施高效的作战指挥，赢得战争的胜利。三、卓越的创新素质恩格斯认为创造性是军事人才最为宝贵的品质。他说:“每个战史上因采用新的办法而创造了新纪元的伟大的将领,不是新的物质手段的发明者,便是以正确的方法运用他以前所发明的新手段的第一人。”兵无常势，水无常形，求新思变方能赢得战争主动。从古代孙膑的“减灶计”，韩信的“背水结寨”，成吉思汗的骑兵纵深作战，到现代毛泽东指挥的“四渡赤水”以及当代第四次中东战争中埃军的“白德尔”计划等，无一不是军事人才富于想象、大胆创新的典范。在信息化条件下，战争是空、地、海、天一体化作战，战场空间无限扩大，作战流动性增强，不确定因素成倍增长，战场环境和战争样式等都发生了质的变化，这就对初级指挥军官的创新素质提出了更高的要求。创新素质主要包括：1.强烈的创新意识。创新意识是创新活动的内在动力机构。它要求指挥员要具有强烈的“问题意识”，要善于发现问题并提出问题。初级指挥军官只有具备创新意识，才可能产生强烈的创新欲望，树立创新目标，进而充分发挥其创新潜力和聪明才智。2.创新思维。它是创新素质的灵魂和核心，是人类智慧最集中表现的思维活动。信息化条件下的战争情况瞬息万变，以往那种固定化、程序化的思维方式根本不能适应信息化战争的要求。初级指挥军官必须要具备创造性思维，要能够打破常规、突破传统，通过敏锐的洞察力、直觉力、想象力、预测力等使思维具有超前性和变通性，最终能够灵活自如地应对未来流动性、思维性很强的新作战方式。3.创新能力。它属于创新活动的工作机构。当前和未来一段时间内，我军的信息技术和武器装备与西方发达国家相比还有一定的差距，我军要想打赢未来信息化战争，就不能生搬硬套别人的思路和经验，必须要结合自身特点创造出一条适合我军特点的、适应跨越式发展的新路子。初级指挥军官作为战斗组织者，必须具有创造性工作的能力，尤其需要不断推陈出新、求新知变，能够根据信息化战争的特点和要求进行攻关。事实证明，只有创新才能赢得主动，谁墨守成规、因循守旧，谁就会陷入被动挨打的境地。四、健康的身心素质克劳塞维茨曾在《战争论》中论述：如果让人在渴热难当、饥饿难忍、疲劳不堪的时刻来判断战争中的事件，那么能够得到的在客观上是正确的判断将会非常少。由此可见身心素质对人智力的重大影响。在信息化条件下，战争表现得更加残酷、激烈、紧张、险恶，对初级指挥军官的身体素质和心理素质提出了更高的要求和挑战。健康的身心素质主要包括：1.强壮的身体素质。早在七十多年以前，毛泽东同志就曾精辟地指出，大丈夫独患无身耳，体强心强，何事不可为。他在《体育之研究》中论述身体的重要性时说“体者，载知识之车而寓道德之舍也”，“德智皆寄于体，无体便无德智也”。其对健康身体素质的精彩论述对初级指挥军官同样具有很强的指导意义。在信息化条件下，科学技术的发展及其在军事上的应用增大了军队训练和作战的难度，在军队规模不断缩小而军事任务日益加重的情况下，初级指挥军官只有具备强健的体魄，才能完成与日俱增的工作量。因此世界各国对本国军官的身体素质要求都非常高。他们甚至将身体素质作为衡量军官能否晋升或继续服役的一条标准。例如，美陆军在军官考核和鉴定中，将健康状况作为考核军官个人素质的一个项目。其体育检测标准按性别和年龄分组，规定了军官在俯卧撑、仰卧起坐、长跑等基本测试项目上的标准。连续3次达不到体育检测标准的军官，将被勒令退役。而俄军则要求 30岁以下的军官必须达到国家等级运动员的标准或军体制规定的标准。2.过硬的心理素质。在信息化战争中，战场瞬息万变，战争更加惨烈，再加上敌人通过各种形式造势，采用威胁、恐吓、利诱、欺骗等手段进行强大的心理攻势，给参战人员带来了巨大的心理压力。初级指挥军官要能经受住各种考验，顺利完成各种作战任务，就必须具备过硬的、健康的心理素质。正所谓“五行不定，输得干干净净”。为此初级指挥军官一方面要具有顽强的意志力，具有超常的无畏精神和必胜信心，能够在异常艰苦和残酷的环境中坚忍不拔、英勇无畏，从意志的较量上压倒敌人，成为官兵的精神支柱。古希腊军事家色诺芬曾说：“一个领导者必须以行动证明，在夏天能够忍受炎热，在冬天能够忍受寒冷；同时他还必须表明，在困难的时候，他至少能和下属们一样，也能忍受痛苦。”另一方面初级指挥军官要具有顽强的承受力。克劳塞维茨曾说过：指挥官要具有“在最激动或热情奔放的时候也能够听从智力支配的一种能力”。即指挥官要能够以比较理智的心态面对战场的大起大落、得失成败，在严重的失败和挫折面前不气馁、不低头、不丧失信心，能及时总结经验教训，调整作战部署，指挥部队重整旗鼓投入战斗；在取得重大胜利时，也能够保持清醒的头脑，及时发现潜在的危险，周密做好应对下一场战斗的准备。五、良好的信息素质随着信息化时代的来临，信息素质已成为初级指挥军官管理论坛P.88人力资源管理HUMANRESOURCEMANAGEMENTP.89必备的基本素质，其重要性日益凸现。信息素质是初级指挥军官综合素质和学习能力的重要体现，它主要包括信息意识、信息能力和信息道德等内容。1.敏锐的信息意识。所谓信息意识就是初级指挥军官对所需信息的敏感程度，即能够从纷繁复杂的或单调乏味的信息源中寻找对自己有用的信息。当年前苏联能快速地制造出原子弹，在很大程度上应归功于空军中尉弗雷洛夫敏锐的信息意识。据报道，早在1940年，在空军某基地任职的弗雷洛夫，就很关注世界核武器的研制进展情况。有一次他到附近的一所大学图书馆查阅资料，当他翻阅了当时所有的科学期刊后发现，有关核原子研究的世界名人如费米、西拉德、特勒、安德森、惠勒、威格纳等都从杂志上消失了。弗雷洛夫从这一信息源中得出了惟一可能的结论，那就是核研究已成了美国的国家机密，他们的科学家正在研制原子弹。弗雷洛夫把这一重大发现直接写信报告给斯大林，并建议尽快研究、制造原子弹。原子弹引爆成功后，斯大林曾由衷地称赞弗雷洛夫是“对苏联核武器研制立下大功的人”。由此可见初级指挥军官具备信息意识的重要性。2.完善的信息能力。在信息化条件下，由于现代信息技术在军事领域的广泛运用，要求初级指挥军官不仅要全面了解、掌握信息技术的相关理论和知识，还必须要具备一定的系统开发和软件应用能力，从而不断提升其信息处理能力。初级指挥军官信息能力强，信息素质就高，在信息化战争中就处于有利地位。据相关资料记载，早在20世纪90年代初，在美军指挥机关中，计算机程序人员约占30％，作战运筹分析和自动化指挥管理人员约占30％。而在伊拉克战争中，设在卡塔尔美军中央总部的联合作战网络中心，其信息处理与分析人员有700多名 (约占80％)。可见信息能力的重要性。3.优良的信息道德。信息道德是信息素质的外在行为体现，是在信息获取和使用过程中应遵循的信息伦理和道德规范。它主要包括不侵犯他人的知识产权、尊重他人的个人隐私、自觉抵制不良信息、不破坏信息网络的秩序、不搞信息欺诈等。对初级指挥军官而言，面对各种爆炸式的信息源，必须要遵守国家和军队的相关规定，不私自入侵他人和组织的网络，不迷恋网络等，从而增强自我约束观念和信息安全意识。参考文献：[1]刘文,师全民.浅析信息化战争对现代军事人才素质的要求.新西部,2011,6:168-169[2]杜文君,蔡燕淮.信息化条件下军事人才应具备的素质和能力.军事经济学院学报,2009,6:80-81[3]濮小金等.人才培养对策论.国防大学出版社,2010,12海外企业人力资源当地化管理分析涂勇中国石化集团炼化工程公司摘要：随着国内企业海外业务的不断增加，特别是石化工程承