45安全生产责任制和管理制度

各种安全生产责任制和管理制度(一)、各种安全生产责任制1、公司经理安全生产责任制2、公司安全副经理安全生产责任责任制3、公司总工程师安全生产责任制4、公司生产副经理安全生产责任责任制5、项目部经理安全生产责任制6、项目部副经理安全生产责任制7、安全技术部安全生产责任制8、人力资源部安全生产责任制9、财务部安全生产责任制10、综合办公室安全生产责任制11、专职安全员岗位责任制12、班组长岗位责任制13、各岗位工人安全生产责任制14、调度员安全生产责任制15、通风队队长岗位责任制16、通风工岗位责任制17、瓦检队队长岗位责任制18、瓦检员岗位责任制19、机修班长岗位责任制20、电（气）焊工岗位责任制21、电工岗位责任制22、机修工岗位责任制23、风钻工岗位责任制24、爆破工岗位责任制25、挂钩工岗位责任制26、斜井信号工岗位责任制27、井信号工岗位责任制28、排水队队长岗位责任制29、钉道队队长岗位责任制30、司炉工岗位责任制31、充电工岗位责任制32、材料员岗位责任制33、水泵工岗位责任制34、调度绞车司机岗位责任制35、耙斗司机岗位责任制36、场内机动车司机岗位责任制37、喷浆机司机岗位责任制38、场内各种吊车司机岗位责任制39、主提升绞车司机岗位责任制40、空气压缩机司机岗位责任制41、安全生产培训教育制度42、安全检查及隐患整改制度（二）、安全生产制度1、安全例会制度2、安全生产培训教育制度3、安全技术措施编审贯彻制度4、安全检查及隐患整改制度5、临时用工使用管理制度6、劳动防护用品管理制度7、伤亡事故管理制度8、安全应急预案制度9、安全奖罚制度10、安全违章经济处罚制度10、设备安全管理制度12、安全检查综合评分办法13、劳动鉴定委员会管理制度14、领导下井带班制度（一）各级安全生产责任制一、公司经理安全生产责任制公司经理是公司安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作负全面领导责任，其职责有：(1)、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产方针、政策、法律、法规。(2)、建立健全本单位安全生产责任制。(3)、组织制定本单位安全生产管理规章制度和操作规程。(4)、负责建立健全安全管理机构和配备专职安全管理人员，组织完善安全生产监督管理手段。保证本单位安全生产投入的有效实施。(5)、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产中的安全事故隐患，定期召开安全例会。(6)、对员工进行安全教育、培训。(7)、审批重大项目的安全资金的投入。(8)、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。(9)、及时报告生产安全事故并积极组织抢救。二、公司安全副经理安全生产责任制(1)、协助公司经理具体抓好安全生产工作。(2)、对本企业安全生产工作负直接领导责任。主持编制和审核施工组织设计中安全技术措施，制定施工生产中安全技术措施经费使用计划。(3)、组织本企业安全生产宣传工作，确定安全生产考核指标，督促落实安全生产中的培训工作。(4)、组织本单位定期、不定期安全生产检查，对查出的安全隐患责令其整改。(5)、听取和采纳安全生产的合理化建议，保证安全生产保障体系的正常运转。(6)、组织事故抢救和重伤事故调查，配合事故调查组做好重大事故的调查取证工作。三、公司总工程师安全生产责任制(1)、贯彻执行安全生产方针、政策及法律法规、规范，协助分公司经理做好安全生产技术领导工作，在本企业安全生产中负技术领导责任。(2)、编制年度和特殊时期施工计划时，审定指导性的安全技术方案。(3)、组织编制和审核施工组织设计及特殊项目的安全技术措施，审查安全技术措施的可靠性与可行性，并提出决定性的意见。(4)、组织安全技术攻关活动。(5)、在使用新技术、新工艺、新材料时，从技术上负责，组织审查其实施过程中的安全性，组织编制相应的操作规程，并进行安全技术交底工作。(6)、参加重大事故的调查处理工作，从技术上分析事故原因，制定预防措施。四、公司生产副经理安全生产责任制(1)、对生产系统安全负直接领导责任。(2)、组织实施本企业生产工作计划的同时，组织实施安全生产工作计划，组织落实安全生产责任制。(3)、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。(4)、审批施工组织设计，重点工程、特殊工程及专业性工程项目施工方案时，审核安全技术管理措施，制定本企业安全技术措施经费的使用计划。(5)、在生产例会上研究企业安全生产工作，参加企业安全生产检查工作，及时解决生产过程中的安全生产问题。五、项目部经理安全生产责任制(1)、对所承担工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。(2)、认真贯彻落实安全生产方针、政策、法律法规及上级的各项安全生产规章制度，结合项目工程特点及工程具体情况，制定本项目《安全生产管理制度》和《安全保证计划》，严格执行安全考核指标及安全生产奖惩办法，严格执行安全技术措施审批及施工安全技术措施交底制度，确保安全生产管理体系有效运行。(3)、健全、完善用工管理制度，及时组织岗前安全教育，加强劳动保护工作。有计划地安排安全生产资金，保证安全设施、安全隐患整改等资金投入。(4)、定期组织安全生产检查及分析，对于不安全因素，组织制定措施及时解决，针对可能产生的安全生产隐患制定相应的预防措施，对上级提出的安全生产及管理的意见，要按“三定”要求及时解决。(5)、发生事故时，要做好抢救与现场保护工作，及时上报，配合事故调查，认真落实制定防范措施，吸取事故教训，杜绝事故再次发生。六、项目部副经理安全生产责任制(1)、在项目经理领导下，全面负责安全生产及安全技术管理工作，做好本项目安全生产中的安全管理工作。(2)、编制安全保证计划，编制施工组织设计或安全施工方案，制定安全技术措施，并保证其可行性和针对性，确保符合本工程特点。(3)、与项目经理一起召开安全例会，宣贯施工组织设计和安全技术措施，对全项目人员进行安全技术交底。(4)、负责组织安全生产的全面工作，对现场可能存在的事故隐患及“三违”行为，早提醒、早消除，对施工现场已存在的问题及时采取有力措施，彻底解决问题。(5)、负责监督、管理下属各班组安全例会的召开，并对各班的安全例会记录进行抽查。(6)、负责监督管理下一级各生产责任制的落实情况。(7)、及时收集员工对安全生产好的建议与思法，同时化解安全员与作业人员、班组长与作业人员之间的矛盾。七、安全技术部安全生产责任制(1)、认真贯彻执行国家有关安全生产的政策、法令、规程、标准和规章制度，经常检查贯彻执行情况。(2)、制定年度安全工作计划，制订、修改安全生产责任制和安全管理制度，审查项目安全保证计划，参与项目施工组织设计及安全技术措施的审批。(3)、推广现代安全管理方法和安全生产的先进经验，参加新建、改建、扩建以及大中型工程的竣工验收。(4)、组织开展各项安全活动，定期不定期进行安全检查，对检查出的问题，要求“三定”整改，并复查整改结果。(5)、督促检查承包项目安全工作，督促检查劳动防护用品的质量和发放使用情况，督促检查员工安全培训持证上岗情况。（6）、有权制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，对各种“三违”人员有权进行处罚。参加重伤、伤亡事故的现场勘察、调查、分析与处理，负责工伤事故统计、分析、报告和建立伤亡事故数据库的工作。安全管理部门意见。(4)、参与分公司对外来基建施工队伍和人员的安全教育培训考核，考核不合格者不能雇用。签订施工合同必须有安全责任条款，发生事故按合同处理。八、人力资源部安全生产责任制(1)、组织制定安全教育培训计划，负责各岗位工人、特殊工种的培训取证服务、监督、指导工作，保证本企业在岗人员按规定持证上岗。(2)、负责督促检查并及时调整经劳动鉴定委员会鉴定不适合在原岗位工作的年老体弱和各种疾病人员的工作。(3)、负责劳动人事调配工作，签定用工合同。按劳动保护要求，合理配备岗位定员。(4)、负责办理本企业的员工劳动保险工作。(5)、参加因工伤亡事故的调查处理，认真执行对事故责任者的处理意见。九、财务部安全生产责任制(1)、根据企业实际情况及企业安全技术措施经费的需要，保证安全生产所需经费。对不按计划拨付安全技术措施经费或对挪用安全技术措施经费不监不管负责。（2）、按有关规定的标准，保证劳动防护用品，保健、防暑、降温等费用的开支，同时实行财务监督。(3)、协助人事部门，定期缴纳劳动保险，保障员工的合法权益。(4)、按有关规定，及时提取安全奖励基金，确保专款专用。协助安全技术部，办理安全生产奖、罚款的有关手续。十、综合办公室安全生产责任制(1)、，监督各项目部严格执行《劳动法》、《安全生产法》。维护员工合法权益。(2)、起草有关文件、工作总结、报告材料时应将安全生产作为主要内容，督促协调各部门认真贯彻执行安全生产方针、政策、法令及有关规章制度。(3)、接待、安排客人现场参观时，负责组织人员介绍有关安全规定注意事项，解决好防护用品，指定专人陪同，并对其安全负责。(4)、配合其他部门，抓好各种安全生产活动，做好宣传鼓动工作。(5)、参与协助伤亡事故的抢救和处理。（6）、筹备安全会议，做好会议记录，转发、接收安全管理文件。十一、专职安全员岗位责任制（1）认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，负责贯彻、落实上级下达的各项安全指示（指令）和文件。（2）负责监督检查《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》及安全生产法律、法规的贯彻、执行情况。（3）负责对项目部井上、井下实施日常安全监察，依照有关规定对安全违章行为实施经济处罚。（4）安全监察人员履行安全监督职责，有权随时进入井上、井下作业场所进行安全检查，查阅有关资料，向施工班组或有关人员询问情况。（5）安全监察人员在检查中发现影响安全生产的违章行为时，有权当场予以纠正或要求限期整改；发现现场存在事故隐患的，有权要求立即消除或限期解决；发现有威胁施工作业人员生命安全的紧急情况时，有权要求立即停作业，下达从危险区内撤出作业人员的命令，并及时将紧急情况和处理措施的报告上级部门和领导。（6）按照“四不放过”的原则，参加对人身事故、非伤亡事故的抢救、追查、分析、处理工作。（7）负责制定项目部安全生产管理办法并对其执行情况进行监督检查。同时负责开展各种形式的安全生产活动。（8）负责对项目部安全信息、隐患排查、干部上岗、安全结构工资、“三员两长”、危险源评价系统的考核管理工作。（9）负责组织项目部安全大检查工作；负责安全检查“三定”问题整改的监督与复查工作；负责项目部的工伤管理工作。（10）监督检查员工培训工作和安全措施资金的使用情况；对项目部安全奖励基金进行管理和使用。十二、班组长岗位责任制（1）、班组长是所在班组安全工作的第一责任者。（2）认真贯彻执行上级部门下发的各项安全文件精神，坚决执行项目部的各项安全决定和安全工作事宜。（3）负责对本班组职工进行经常性的安全教育，积极带领本班组职工参加安全培训。（4）开好每日班前会，把安全工作放在首位，随时掌握本班组职工劳动纪律情况。（5）严格贯彻“安全为了生产，生产必须安全”的宗旨，安排生产任务时，先向本班组作业人员进行安全措施交底。（6）严格执行本工种的安全技术操作规程，不违章指挥。（7）本班组作业前，应对作业中的施工机器具及防护用具、环境进行检查，消除安全隐患，检查安全标牌是否按规定设置。（8）组织班组开展安全生产活动，召开岗前安全例会，并认真做好记录。十三、各岗位工人安全生产责任制（1）认真学习并严格执行安全技术操作规程和作业规程，不违章作业。（2）自觉遵守安全生产规章制度，执行安全技术交底和有关安全生产的规定，服从安全监督人员的指导，积极参加安全活动。（3）在安全生产方面做到互相帮助、互相监督，对新工人要积极进行安全知识交底，爱护安全设施，正确使用防护用具。（4）做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不损坏设备、设施、用具等。对不安全生产作业提出意见，拒绝违章指挥。十四、调度员安全生产责任制（1）在生产副经理的领导下，搞好分管范围的安全生产和业务管理工作。严格执行“安全第一”的方针，坚持不安全不