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唯读书与旅行不可辜负从优秀到卓越Linda温故知新学以致用读书体会知识摘要书本概述重点解析日常管理结合一起上路唯读书与旅行不可辜负书本概述先人后事唯读书与旅行不可辜负训练有素的人训练有素的行为训练有素的思想第5级经理人直面残酷的现实刺猬理念训练有素的文化技术加速器•项目研究花费15000H•横跨11个行业,共28家大型公司第一章优秀是卓越的天敌•无所畏惧的好奇心•与什么相比•黑匣子之内•从千头万绪到理念明晰•从优秀到卓越的永恒的“物理学”第二章第5级经理人•谦逊+意志=第5级经理人•将雄心壮志倾注到公司上,为公司的成功培养接班人•令人折服的谦虚•永不放弃的决心…做应该做的事情•窗口和镜子•培养第5级经理人唯读书与旅行不可辜负知识摘要第三章先人后事•不是“1个天才加1000个助手”•重要的是付酬给谁,而不在于如何支付•严格,但不冷酷无情•先人后事、卓越的公司和美好的生活第四章直面残酷的现实(但决不失去信念)•事实胜于美梦•营造良好氛围,弄清问题真相•面对残酷现实,保持坚定信念•斯托克代尔悖论:唯读书与旅行不可辜负知识摘要坚持你一定会成功的信念,同时,要面对现实中最残忍的事实,不论有多大困难,不论它们是什么!第五章刺猬理念(三环内部的简化)•三环理论•明白你能(或不能)在什么方面成为最优秀的•对于经济引擎的洞见:你的指标是什么•洞察你的热情•深刻感悟而非虚张声势第六章训练有素的文化•框架之下的自由(和责任)•清除你的松软干酷•是文化而不是暴政•疯狂坚持刺猬理念•列出不该做的事项:唯读书与旅行不可辜负知识摘要你对什么充满热情你能在什么方面成为世界上最优秀的是什么驱动你的经济引擎第七章技术加速器•技术与刺猬理念•技术是发展动力的加速器,而不是创造者•技术陷阱•技术和对落后的恐惧第八章飞轮和厄运之轮•累积和突破•并非天赐良机•“飞轮效应”•厄运之轮•误导的收购行为•阻止飞轮旋转的领导者•一个视野宽广的飞轮观念:唯读书与旅行不可辜负知识摘要顺应“刺猬理念”向前迈进有形成就的累积成就的动力留住人才飞轮产生动力第九章从《从优秀到卓越》到《基业长青》•基业长青早期的从优秀到卓越•核心意识:持久卓越的额外度•从大胆创新的宏伟目标、危险鲁莽的宏伟目标及其他理念关联•为什么要实现卓越唯读书与旅行不可辜负知识摘要恪守核心价值观核心目标改变文化和运营方式具体目标和策略建造时钟,而不是一味报时发挥“与”的威力确立核心理念发扬核心,促进发展唯读书与旅行不可辜负•训练有素的人,训练有素的行为,训练有素的思想自律使人自由严格遵循三环理论,淘汰不合格者,列出该做与不该做的事项:学以致用正面负面1、坚持不懈地提升自己的团队,把同员工的每一次会面都作为评估、指导和帮助他们树立自信心的机会;2、让员工不但怀有梦想,而且要拥抱并实践它3、深入员工中间,向他们传递积极的活力和乐观精神4、以坦诚精神、透明度和声望,建立别人对自己的依赖感5、有勇气,敢于做出不受欢迎的决定,说出得罪人的话6、以好奇心,甚至怀疑精神来监督和推进业务,要保证自己提出的问题能带来员工的实际行动7、勇于承担风险、勤奋学习、成为表率8、学会庆祝1、缺少责任心,缺少敬业精神2、工作没有激情,有懈怠,工作不拼3、缺少情商,缺少管理技术4、工作过度授权5、把下属当兄弟6、与下属沟通太少7、压力传递不够8、只会救火,不会防火9、只会算小帐,无大局观,建部门墙10、受不了委屈唯读书与旅行不可辜负•第5级经理人:个性谦逊,但对目标的追求有着坚韧的驱动力,成就公司与他人,再成就自己。•先人后事:人不是最重要的资产,合适的人才是最重要的资产•直面残酷的现实,但决不失去信念:首先是面对现实,承认当前的现状;再次坚信一定会取得成功。学以致用心得不管有什么样的收获,只要拿起书本了,心里就安静了,再多的纷杂也被抛在脑后了。读书的那一刻时光,是真正属于自己的最自由的时光。开怀了可以大笑,感伤了可以流泪,喜也从你悲也由你,人生能有多少个时刻是能如你自己所愿的能大哭大笑呢?所以读书吧,里面有你最想要看到的故事,有你最想要得到的人生,有最能把自己从现实中剥离的感悟。读书吧,当你什么也不能做什么也不想做的时候,你还可以拿起书本。。。。。。唯读书与旅行不可辜负
本文标题:从优秀到卓越读书心得(张令)
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