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个人所得税额的计算方法——全年一次性奖金个税的计算本节课内容:1、区别年终奖和半年奖;2、掌握年终奖个税的计算。小李,12月发了工资6000元,半年奖12000元,共18000元,扣缴个人所得税2620元小张,12月工资4500,年终一次性奖金24000元,共28500元,扣缴个人所得税2325元。工资年终奖半年奖思考半年奖的计算方法:雇员取得半年奖、季度奖、加班奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。应纳税额=(工资+半年奖—扣除费用)*适用税率—速算扣除数全年一次性奖金作为单独一个月工资计算纳税,计算步骤:第一步,找税率用年终奖除以12个月,得出的商,找所对应的税率。第二步,应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数;计算公式小李应纳个税=(6000+12000-3500)*25%—1005=2620元工资收入:(4500-3500)×3%=30(元)全年一次性奖:24000÷12=2000确定税率为10%,速算扣除数为105,24000×10%—105=2295(元)小张12月份应缴个税:30+2295=2325(元)因此:小张比小李发的钱多10500元,但个税却少缴325元。连小姐今年在公司表现很好,为公司创造了很多价值,老板准备拿出12万元奖励一下连小姐,就问会计,这12万元应该分2次发、还是全年一次发放呢?连小姐每月工资为3500元,假如你是会计会如何发放?为什么?按2次发应缴个税:应纳税额=(3500+120000/2—3500)*35%—5505=15495元全年应纳税额=15495*2=30990元全年一次性发应缴个税:120000/12=10000适用税率25%,速算扣除数1005应纳税额=120000*25%—1005=28995元通过计算可以少缴1995元个税。作业的布置谢谢!
本文标题:会计老师试讲课件
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