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当前位置:首页 > 办公文档 > 求职简历 > 2018年就业指导(雷五明)尔雅通识课期末考试答案解析
范文范例参考WORD格式整理一、单选题(题数:40,共40.0分)1下列关于“家-职平衡”叙述正确的是?()(1.0分)1.0分A、从事一项工作,如果能得到家人支持或注重处理好生活、工作的关系更有利于成功B、从事一项工作,如果不能得到家人支持就不能成功C、从事一项工作,就要放弃生活D、从事一项工作,能不能得到家人支持或注重处理好生活、工作的关系并不重要正确答案:A我的答案:A2下列关于避免过于谨慎描述不正确的是?()(1.0分)1.0分A、动机适度B、谨慎不等于不敢尝试C、利用大满贯疗法D、不敢尝试范文范例参考WORD格式整理正确答案:D我的答案:D3关于档案投递正确的说法是什么?()(1.0分)1.0分A、毕业生自带B、用人单位自取C、不是所有用人单位都可以接收档案D、有政府部门可以接收毕业生档案正确答案:C我的答案:C4以下不属于面试中的职业规划类问题的是()。(1.0分)1.0分A、进入我们单位你准备干几年?B、如有其他的工作机会,你怎样看待?C、假如你被录用,你准备怎样开展工作?D、你为什么来到本公司应聘?正确答案:D我的答案:D5范文范例参考WORD格式整理大公司的优点不包括()。(1.0分)1.0分A、培训机会多B、管理制度完善C、有规范的企业文化D、强调独立作业正确答案:D我的答案:D6面试之前需要做好的物质准备不包括哪一个?()(1.0分)1.0分A、相关证件B、纸笔C、照片D、红包E、公文包或文件夹正确答案:D我的答案:D范文范例参考WORD格式整理7网上求职的注意事项是()。(1.0分)1.0分A、注意站点的合法性B、及时更新简历C、不要盲目发送简历D、以上都是正确答案:D我的答案:D8面试过后可以通过哪些方式表示感谢?()(1.0分)1.0分A、电话B、短信C、邮件D、以上都可以正确答案:D我的答案:D9企业招聘的高峰期一般是在以下哪个时期?()(1.0分)范文范例参考WORD格式整理1.0分A、5、6月份B、7、8月份C、1、2月份D、3、9、10月份正确答案:D我的答案:D10“鹰有时飞的比鸡还低,但鸡却没有飞到鹰那么高”是谁的名言?()(1.0分)1.0分A、丘吉尔B、比尔盖茨C、斯大林D、左宗棠正确答案:C我的答案:C11下列对电话面试注意事项的描述中,错误的是()。(1.0分)1.0分A、范文范例参考WORD格式整理应确保环境安静B、注意礼貌用语的使用C、记录重要信息D、语速一定要快正确答案:D我的答案:D12以下不属于就业信息收集原则的是()。(1.0分)1.0分A、真实性原则B、就近性原则C、完整性原则D、针对性原则正确答案:B我的答案:B13下列关于“为什么需要了解面试人员的组成”叙述正确的是?()(1.0分)1.0分A、表示尊重,有针对性的回答面试问题。B、范文范例参考WORD格式整理不需要了解C、仅仅表示尊重D、只是为了帮助自己回答面试问题正确答案:A我的答案:A14个人信息里面,电话的编辑形式建议是()这种格式。(1.0分)1.0分A、***********B、***********C、***********D、***********正确答案:C我的答案:C15关于“求职者为什么要做好心理准备”描述完全正确的是?()(1.0分)1.0分A、知、情、意、行相互作用,态度决定心情,心情影响行为和行动。B、好的心情就会有好的结果C、范文范例参考WORD格式整理虽然心情不会影响行为,但是好心情总是好的D、做好准备会奠定好的基础正确答案:A我的答案:A16就业信息收集方法中的全方位搜集法,其弊端在于()。(1.0分)1.0分A、不利于横向对比B、对择业者的电脑技术要求较高C、经济成本大D、信息量大,花费时间多正确答案:D我的答案:D17社会对人才的整体要求中,企业要求排在第一位的是()。(1.0分)1.0分A、团队精神B、专业知识C、综合素质D、范文范例参考WORD格式整理快速学习能力正确答案:C我的答案:C18湖北省境内有多少所高校?()(1.0分)1.0分A、122B、123C、124D、125正确答案:A我的答案:A19下列不属于缓解工作压力的是?()(1.0分)1.0分A、选择逃避B、老中青相互带C、及时宣泄D、参加心理文化活动正确答案:A我的答案:A范文范例参考WORD格式整理20就业信息管理方法中的客户关系管理法,其英文缩写为:()。(1.0分)1.0分A、CRMB、HRMC、HPMD、CDR正确答案:A我的答案:A21大学毕业生应当如何看待待遇和机遇?()(1.0分)1.0分A、待遇第一B、两者兼顾C、坐等机遇D、藐视待遇正确答案:B我的答案:B22下列哪些选项不可以解释老板与老师的不一样?()(1.0分)范文范例参考WORD格式整理1.0分A、利益关系不一样B、隶属关系不一样C、评价标准不一样D、社会属性不一样正确答案:D我的答案:D23在圆桌上,最尊贵的座位的位置是()。(1.0分)1.0分A、斜对门口的位置B、紧邻门口的位置C、正对门口的位置D、背对门口的位置正确答案:C我的答案:C24以下女装中,适合面试穿着的是()。(1.0分)1.0分A、范文范例参考WORD格式整理超短裙B、职业套装C、深V连衣裙D、紧身包裙正确答案:B我的答案:B25在《面试竞争比心态》的视频中,班长面试通过的主要原因是()。(1.0分)1.0分A、学习成绩优异B、竞争心态良好C、好胜心强D、着装得当正确答案:B我的答案:B26()对于我们的职业规划有决定性作用。(1.0分)1.0分A、兴趣B、范文范例参考WORD格式整理能力C、性格D、价值观正确答案:D我的答案:D27“STAR”法则中的“T”指的是()。(1.0分)1.0分A、目标任务B、原则C、时间D、行动方案正确答案:A我的答案:A28下列关于“如何上大学”叙述正确的是?()(1.0分)1.0分A、找工作也是一种工作,需要早作准备,成功,绝非偶然,机遇,偏爱有准备的头脑。B、找工作虽然一种工作,但无需早作准备,成功,绝非偶然,机遇,偏爱有准备的头脑。范文范例参考WORD格式整理C、找工作不是一种工作,但是需要早作准备,成功,绝非偶然,机遇,偏爱有准备的头脑。D、找工作不是一种工作,也不需要早作准备,成功,绝非偶然,机遇,偏爱有准备的头脑。正确答案:A我的答案:A29能力的分类可以分为()。(1.0分)1.0分A、知识技能B、自我管理技能C、可迁移技能D、以上均是正确答案:D我的答案:D30下列哪些选项不属于参加校园专场招聘会的注意事项?()(1.0分)1.0分A、事先了解用人单位;B、认真听企业宣讲;C、范文范例参考WORD格式整理了解需求岗位、应聘要求;D、制作个性化求职简历;E、可以应聘不同岗位;F、注意仪表;正确答案:E我的答案:E31职业生涯发展的“四度”不包括()。(1.0分)1.0分A、高度:能力B、宽度:兴趣、精力C、信度:对自己的信心D、长度:生命、行业正确答案:C我的答案:C32简历中应放在显著位置的要素是()。(1.0分)1.0分A、个人信息B、范文范例参考WORD格式整理获奖情况C、学历D、考试成绩正确答案:A我的答案:A33面试对答中,应避免下列哪种行为?()(1.0分)1.0分A、攀龙附凤B、拿腔拿调C、透露熟人D、以上都应避免正确答案:D我的答案:D34创业的基本要素不包括()。(1.0分)1.0分A、项目B、资金C、范文范例参考WORD格式整理学历D、团队正确答案:C我的答案:C35面试视频《机遇偏爱有准备的人》中,小个子女孩求职成功的原因是()。(1.0分)1.0分A、目标明确B、准备充分C、方法正确D、以上都是正确答案:D我的答案:D36“人-职匹配”包括人与()方面之间的匹配。(1.0分)1.0分A、职业B、单位性质C、地区亚文化D、范文范例参考WORD格式整理以上均是正确答案:D我的答案:D37以下不属于简历的构成要素的是()。(1.0分)1.0分A、教育背景B、实践经历C、期待薪酬D、求职意向正确答案:C我的答案:C38关于课程中简历的说法,下列说法正确的是()。(1.0分)1.0分A、简历是一种市场推广手段B、简历是个人能力的映射C、简历是一份产品说明书D、以上都对正确答案:D我的答案:D范文范例参考WORD格式整理39关于简历中填写“兴趣爱好”、“个人评价”,下列叙述错误的是?()(1.0分)1.0分A、一般情况可以不写B、如果需要写则能突出与应聘公司的相关性C、如果需要写则能突出与工作岗位的相关性D、写不写都不能则能突出与应聘公司或工作岗位的相关性正确答案:D我的答案:D40简历中的教育背景信息栏中,必有的信息是()。(1.0分)1.0分A、学校名称B、学历情况C、专业名称D、以上都是正确答案:D我的答案:D二、多选题(题数:30,共30.0分)范文范例参考WORD格式整理1礼仪礼节的作用至少有哪几个?()(1.0分)1.0分A、表示友好B、表达尊重C、表现修养D、彰显地位正确答案:ABC我的答案:ABC2求职简历中“工作/实践经历”的撰写遵循哪些原则可以凸显出个人能力?()(1.0分)1.0分A、数字描述B、动词开头C、体现关键词D、三三法则正确答案:ABCD我的答案:ABCD3按面试的结构分,面试可以分为()。(1.0分)范文范例参考WORD格式整理1.0分A、非结构化面试B、结构化面试C、半结构化面试D、封闭式面试正确答案:ABC我的答案:ABC4关于试用期和见习期正确的说法有哪些?()(1.0分)1.0分A、两者一回事B、见习期有强制性C、见习期可延长D、试用期可延长正确答案:BC我的答案:BC5下列哪些是中国大陆劳动力市场的特点?()(1.0分)1.0分A、范文范例参考WORD格式整理民工荒与返乡潮B、“富士康”效应C、“40、50”问题与结构性失业D、大学生就业容易E、职场马太效应F、劳动力市场无序正确答案:ABCEF我的答案:ABCEF6面试中的心理策略都有哪些种类?()(1.0分)1.0分A、自我控制类B、调整关系类C、巧问妙答类D、合理竞争类正确答案:ABCD我的答案:ABCD7范文范例参考WORD格式整理下列哪些属于办公室的忌讳?()(1.0分)1.0分A、偷听B、把办公室当家C、过分打扮D、烟酒不离口E、大声打电话正确答案:ABCDE我的答案:ABCDE8从逻辑上讲,本课程包括哪几个部分内容?()(1.0分)1.0分A、就业观念B、就业政策C、就业技巧D、就业心理E、范文范例参考WORD格式整理职场适应正确答案:ABCDE我的答案:ABCDE9压力面试主要考察的是面试者的()。(1.0分)1.0分A、心理承受能力B、抗高压能力C、应变能力D、专业知识正确答案:ABC我的答案:ABC10关于面试中的握手,以下哪些说法是正确的?()(1.0分)1.0分A、总是主动握手B、握住一分钟以上C、中指朝上D、有一定力度E、范文范例参考WORD格式整理握手时保持目光接触正确答案:DE我的答案:DE11企业招聘简章一般包括()。(1.0分)1.0分A、工作职责B、任职要求C、公司简介D、业务介绍正确答案:ABCD我的答案:ABCD12关于违约与改派正确的说法是哪些?()(1.0分)1.0分A、改派手续很简单随时可以办;B、万不得已也可以违约;C、违约须受罚;D、尽量不违约;正确答案:BCD我的答案:BCD范文范例参考WORD格式整理13餐桌的礼仪包括哪些?()(1.0分)1.0分A、坐位置B、喝酒C、夹菜D、点烟E、结束用餐正确答案:AB
本文标题:2018年就业指导(雷五明)尔雅通识课期末考试答案解析
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