《孙子兵法》管理哲学及其对现代企业管理的启示

华中科技大学硕士学位论文《孙子兵法》管理哲学及其对现代企业管理的启示姓名：张力丹申请学位级别：硕士专业：马克思主义哲学指导教师：张峰20051110IIIABSTRACTAlongwithsocialadvancingandboominginglobaleconomyinterchangethemanagementscienceaneo-burgeoningsubjectplaysaincreasingimportantroleinsociallife.MoreandmoremanagementscholarsandentrepreneursregardthatSUNZISTRATEGICSinvolvesprolificmanagementnotionsespeciallyaboutmanagementphilosophy.ThereforeatidetostudySUNZIrisesupinthemanagementacademia.SUNZISTRATEGICSisanacknowledgedimportantphilosophicalmagnumopuswhichprofoundlyandsagaciouslyilluminatesagreatmanyepistemologicalandmethodologicalprinciples.ThisthesisdelvesintothemanagementphilosophyideologyinSUNZISTRATEGICSinordertodevelopanoptimalmanagementscientifictheoryofcontemporaryenterprisebystrivinghardintogeneralizingextractingandembodyingtheconnotationsofmanagementontologymanagementdialecticandmanagementaxiologyfromSUNZISTRATEGICSandsynergizingwithcontemporaryenterprisemanagementtheories.Managementphilosophyascienceaboutmanagementworld-viewmethodologyanddynamiccontradictorytransformationbetweenobjectsandsubjectsnotonlypenetratesthewholemanagementprocessbutalsoplaysasignificantroleincontemporarymanagement.ManagementphilosophyfromSUNZISTRATEGICSweighscrucialpragmaticvalueandinstructionalpurport.InthemanagementphilosophyofSUNZISTRATEGICSfromthreespecificmomentousapproaches:Firstthemanagementontologyincarnatedbythe‘RootinHumanity’tenet;Secondtheconcentratedembodimentsinmanagementdialecticideology;Thirdtheprinciplethat‘harmonizingbetweenachievementandethic’and‘coordinatingprofitandjustice’aretheperfectembodimentofmanagementvalues.FurthermorethisthesisdiscussestheilluminationsandinspirationsoncontemporaryenterprisemanagementfromthesystemicresearchonIIISUNZISTRATEGICS’management-philosophyinthreeways:first’RootinHumanity’andHumanisticmanagementincontemporaryenterprise;secondtheapplicationofdialecticvaluesinmanagement;lasttheprinciplethat‘harmonizingbetweenachievementandethic’and‘coordinatingprofitandjustice’aretheoptimalmanagementvaluesforcontemporaryenterprise.ResearchinginnovativelyintoSUNZISTRATEGICSfromamanagementphilosophyperspectiveandgeneralizingandextractingtheinspirationsfromSUNZISTRATEGICSaboutcontemporaryenterprisemanagementthisthesiswillthrowsignificantlightonthetheoreticpurportandpragmaticvalueofcontemporaryenterprisemanagementideology.Keywords:SUNZI-STRATEGICSManagement-philosophyContemporary-enterprise-management独创性声明独创性声明独创性声明独创性声明本人声明所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果尽我所知除文中已经标明引用的内容外本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果对本文的研究做出贡献的个人和集体均已在文中以明确方式标明本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担学位论文作者签名日期年月日学位论文版权使用授权书学位论文版权使用授权书学位论文版权使用授权书学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留使用学位论文的规定即学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版允许论文被查阅和借阅本人授权华中科技大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索可以采用影印缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文保密在_____年解密后适用本授权书不保密请在以上方框内打“√”学位论文作者签名指导教师签名日期年月日日期年月日本论文属于11绪绪绪绪论论论论1.1选题的目的和意义选题的目的和意义选题的目的和意义选题的目的和意义孙子兵法是两千五百多年前我国春秋末期伟大的军事家孙武的著名军事理论著作春秋末期诸侯国战乱频仍民不聊生孙武公元前579年公元前551年时任吴国将军戎马生涯三十载孙子兵法是春秋以来战争经验和规律的总结是我国古代流传下来的昀早昀完整的军事学著作奠定了我国古典兵学体系的理论基础孙子兵法仅六千余字而用兵之法悉备今存本十三篇分别为始计作战谋攻军形兵势虚实军争九变行军地形九地火攻用间全书短小精悍言简意赅在书中揭示了普遍的战争规律提出了一套十分完备的军事思想体系和战略战术原则将孙子兵法应用于管理领域古已有之并随着管理理论的发展而不断深化孙子兵法问世仅仅几十年后先秦时期著名的商人陶朱公和白圭就已经把孙子兵法的许多原理成功的运用于商业经营管理并将其移植改造为古代商业经营管理学积著之理和治生之本白圭还将孙吴兵法和商鞅之法的原理用于生产经营善观时变采取人弃我取人取我与等策略取得了成功到了中国近现代刘国钧张振勋陈嘉庚等人也将孙子兵法的若干原理应用于企业管理孙子兵法思想用来为近现代企业管理服务始于日本企业界日本学者村山孚认为日本企业的生存和发展有两个支柱一个是美国的现代管理制度一个就是孙子兵法的战略和策略日本企业家大桥武夫撰写了兵法经营学讲述如何将兵法理论运用于商战其中特别强调以孙子兵法管理企业孙子兵法的管理价值在日本被发现后在迅速而广泛的传播中获得了不少人的认同肯定孙子热先是席卷日本企业界随后吹向美国2我国研究孙子兵法在现代企业管理上的应用起步较晚1982年中国人民大学请村山孚讲了日本企业界如何应用孙子兵法进行企业管理对我国管理理论界产生了极大的震动部分管理工作者开始认真研究这个问题1984年孙子兵法与企业管理一书出版这是我国第一部研究古代文化与现代管理相结合的专著标志着我国对这一问题的研究进入了新的发展时期兹后随着中国大陆经济的发展和延伸市场化程度的日趋成熟孙子兵法在文化母体中国大陆的企业界获得了越来越多的重视其风行程度一点也不亚于日本孙子兵法不仅在企业界备受推崇在学术界也炙手可热大学里开设了不同层次的教授兵法经营的课程研究者开始发表论文专著对孙子兵法的管理价值进行深层次的系统挖掘相关成果不胜枚举当前研究孙子兵法之应用于管理大体上有三种类型第一从总体上研究孙子兵法的宏观管理思想如有的学者提出孙子兵法是古典整体观的系统表述而系统思想信息思想和发展动力思想是孙武宏观管理思想的重点第二是从某个侧面研讨孙子兵法的具体管理思想如有人着重研究孙子的责权利思想有人着重研究孙子的激励思想等等第三理论联系实际即研究孙子兵法在企业管理中的具体运用这种学用结合式的研究多为企业实际经营管理者毋庸讳言无论企业界的热烈追捧也好还是学术界的严肃探索也罢都有一个明显的缺憾存在着实用化表面化的倾向呈现于我们面前的大多是停留于经验和应用层次的一些似是而非的答案和判断让人颇有头绪繁多手足无措的烦乱感应当说这种现象和倾向是不利于对孙子兵法管理价值的深入研究和有效运用的截至目前从管理哲学层面上对孙子兵法的专题研究尚是空白而企业管理领域对孙子兵法的运用又缺乏系统的理论指导因此本文是一个尝试试图廓清孙子兵法管理哲学中的一些理论问题以期对现代企业管理思想产生重要的理论意义与实践价值31.2文献综述文献综述文献综述文献综述l.2.1管理哲学管理哲学管理哲学管理哲学把管理上升为管理哲学的高度在西方是由古典管理理论的奠基人被西方管理学界称为科学管理之父的泰勒昀早提出来的他在科学管理原理一书中说科学管理的理论或者说科学管理哲学虽则刚刚为人们所理解而管理实践本身却己逐步推进他认为科学管理包括着某种主要的普遍原则是一种能以各种方法运用的哲学观并且明确指出科学管理从本质精髓来说包含着某种哲学而这门哲学是科学管理四大原理相结合的产物[1]泰勒特别强调从哲学的高度去研究管理昀一般性普遍性的东西人们掌握了普遍性的原理或方法之后才能对具体的操作有实践的指导意义同样英国的管理学家谢尔登也从管理的一般本质的角度研究管理1923年专门出版了管理的哲学一书在这本书中他说本书不是从事阐述某一种特殊的管理而是试图阐明统治整个管理实践的目的发展路线和原则[2]可以看出他把管理哲学看成是指导整个管理实践的具有普遍指导意义的一些规律性的东西现代资本主义社会的管理学的理论家不仅继承了泰勒谢尔登注重管理方法的一般性理论的研究而且还从管理价值方面进一步开拓提出了管理的价值观当然也属于管理哲学方法论方面的范畴美国哈佛管理丛书企业管理百科全书认为所谓管理哲学系指事业昀高主管为人处世之基本信仰观念及价值偏好等也就是说管理哲学的主要内容是管理活动中人的地位及人的价值观念这就把管理学中的昀一般性的思维由普遍原则开拓到价值观的研究上述西方关于管理哲学的种种看法都从不同角度不同程度上提出了管理中哲学观的重要性提出了管理哲学应该研究的一些内容和问题对于我们认识管理哲学的性质和研究对象是有意义的国内的研究在管理哲学方面的著述颇丰如台湾交通大学曾仕强教授所著中国管理哲学及系列论文齐振海张正霖官鸣各自所著管理哲学杜彪教授的系列论著等主要探讨了管理的人性观自然观社会观企业观发展观方4法论诸问题l.2.2孙子兵法孙子兵法孙子兵法孙子兵法1972年我国山东监沂银雀山汉墓发掘出300余枚竹筒孙子兵法计