422安全生产规章制度汇编

安全生产规章制度汇编青岛赛特香料有限公司1目录安全生产投入保障制度...................................................................................................................2文件和档案资料管理制度...............................................................................................................5事故隐患排查治理制度...................................................................................................................7职业安全教育培训制度.................................................................................................................12特种作业人员管理制度.................................................................................................................16设备和设施安全管理制度.............................................................................................................17设备设施更新改造、拆除及报废的管理制度.............................................................................22设备设施验收管理制度.................................................................................................................24建设项目安全设施“三同时”管理制度.........................................................................................26施工与检维修安全管理制度.........................................................................................................30安全作业管理制度.........................................................................................................................38相关方及外用工管理制度.............................................................................................................41职业健康管理制度.........................................................................................................................49劳动防护用品管理制度.................................................................................................................52消防安全管理制度.........................................................................................................................57用电安全管理制度.........................................................................................................................61事故管理制度.................................................................................................................................67应急管理制度.................................................................................................................................73安全检查管理制度.........................................................................................................................75安全生产会议管理制度.................................................................................................................81安全奖惩制度.................................................................................................................................82领导现场带班管理制度.................................................................................................................86岗位达标管理制度.........................................................................................................................892安全生产投入保障制度依据《安全生产法》第十八条的要求，保证本单位安全生产条件所必需的资金投入，特制定安全生产资金的提取、管理和使用制度。1、企业主要负责人应保证本单位的安全生产所必需的资金；2、安全生产资金的提取，年初根据公司的安全状况，安排一定的费用作为当年的安全生产费用，由总经理签字批准；3、财务部门按要求提取安全生产费用，建立台帐，专款专用；4、安全生产费用的使用（1）使用安全生产专款的部门，经总经理批准后，提取使用；（2）使用安全生产费用项目完成后应进行专项总结，并将费用使用情况逐一填写清单报相关部门存档。5、安全生产费用的管理（1）安全生产费用由安全科按年度计划审批，年末编制汇总；（2）企业安全生产领导小组对安全费用的提取与使用实施监督检查；（3）建立安全费用台账。6、安全生产资金投入包括：（1）安全培训教育所需费用；（2）为从业人员配备符合国家标准的个体防护用品及保健品的经费；（3）安全设施，如：安全连锁、报警、安全通信、检测、防触3电、防噪声和粉尘、防灼伤冲淋、员工休息和洗浴、应急救援等设施的投入和维护保养及作业作业场所职业危害防治措施的资金投入；（4）保证重大隐患治理所需费用；（5）安全检查工作所需费用；（6）保证安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用及其他有关经费投入；（7）建立应急救援队伍、开展应急救援演练所需的费用。45文件和档案资料管理制度一、文件管理1、各种文件在下发之前要经总经理审阅，文件下发时要迅速、及时，并做好下发记录；若是一些需要回收的表格和文件，还要做好事后的回收工作。2、文件下发后要及时进行整理存档；对于回收的资料也要及时整理存档。3、有限定发放范围的文件，要注意做好相关的保密工作。二、档案资料管理1、档案资料在收发借阅存档销毁各环节中，应严格登记。2、借阅文件应在借阅指定地点进行并在指定期限内按时归还，借阅文件资料时严格按照文件密级管理为准执行，同时办理档案资料借阅手续。3、所有档案资料均要定期清查，借出的档案资料要在指定期限内归还，若发现丢失的要及时追查处理，并且及时采取补救措施；对绝密的档案资料要在主管的监督下进行核对，必须做到物单相符。4、借阅的文档资料未经领导批准，不得随意扩大阅读范围，否则将进行严肃处理。5、机密、绝密类文档资料如需复制和摘抄，必须经总经理批示。6、收发传递和外出携带绝密类文件时，应由指定人员负责，并采取必要的安全措施。67、对各类文档资料应指定其存档期限，以便及时清理。8、在部门主管安排、监督下，定期对退档资料进行销毁，并且及时在文档目录上做出更改，确保现有文档资料与目录清单一致。9、档案柜中的资料应保持干净、整洁、明了。10、各部门文档负责人对自己所负责保存的文档资料要有详细的目录，对有价值的文档要及时备份并做好保密工作，若因丢失、文件备份不及时或泄露相关机密，从而给公司带来损失的，视情节轻重予以责任人相应的处罚。11、文档资料负责人对所有保存文档要按顺序分类存放，同时做出相对应的文档目录清单，如果有新资料入档，必须在文档目录中及时添加。12、若文档负责人离职时，须按文档目录清单做好工作交接，按照文档目录清单与现存文档核对，如果出现物单不符，给公司造成损失的，视情节轻重予以责任人相应处罚。13、新接管档案管理的负责人要尽快熟悉负责保存的文档，继续做好文档的保存、保密工作，并及时对文档进行更新、备案。14、如因档案资料保管人工作疏忽或交接手续不严谨造成文件资料丢失的要追究相应责任。7事故隐患排查治理制度1、目的为进一步加强公司安全管理，提高职工安全意识。特制定本制度。2、范围适用于公司各部门各级安全隐患（检）排查、整改治理、建档监控等管理。3、职责总经理领导组织每季度的隐患排查；安全管理人员负责隐患排查的建档和监控，并领导有关部门落实隐患的整改治理；各部门主管对本部门的安全隐患排查和整改治理负主要责任；隐患整改复查部门及人员负责对整改过程及结果跟踪和评价。4、内容4.1基本要求4.1.1安全检查是安全生产工作的重要手段，其基本任务是：发现和查明各种危险因素和事故隐患，监督各项安全规章制度和安全操作规程的实施；制止违章作业、违章指挥；防范和整改事故隐患。4.1.2各级安全检查(包括岗位巡查，车间、部门组织的日常检查，公司组织的综合性排查，以及各种专业、季节性检查)要严格按安全检查规定，精心组织，确保检查质量。4.1.3安全隐患排查必须有明确的目的、要求和具体计划，要加强领8导，充分发动职工积极参与安全隐患排查，确定整改责任人，认真落实整改，避免安全检查走过场，流于形式。4.1.4安全隐患排查以查思想、查纪律、查制度落实、查组织领导、查各项记录等执行情况，查事故隐患为主，重点是容器、管路、特种设备和安全用电管理。4.1.5安全隐患排查情况建档控制，对查出的问题、原因和整改措施及落实要认真做好记录并对过程和整改效果进行建档，并对全过程进行监控。4.1.6安全隐患排查情况及治理进度情况实行公示挂牌管理，接受职工的监督，充分动