生产一线员工月度工作绩效考核表

优良中可差能出色完成生产任务，工作效率高，工作质量优32.521.51能按计划完成任务，效率较高，工作质量达到可用标准32.521.51工作不误期，能够在时间节点内完成工作任务，工作成果符合预期标准32.521.51能够勉强完成工作任务，工作效率不高，在工作质量方面时有误差32.521.51工作效率较低，工作质量难以保证，需要经常督促和检查其工作32.521.51在工作中技术娴熟,懂得改进工作方式,高效率高质量的完成工作任务32.521.51在工作中技术熟练,能按时保质保量的完成工作任务32.521.51在工作中技术基本熟练,能按时完成工作任务32.521.51工作技能较差,工作方法不灵活,完不成工作任务32.521.5132.521.51任劳任怨，竭尽所能完成任务32.521.51工作努力、主动，能较好地完成分内工作32.521.51责任心较强，能主动开展工作32.521.51有一定工作责任心，但对交付的工作需经常督促才能完成32.521.51敷衍了事，责任心较差，做事粗心大意32.521.5132.521.51能够按照工作流程出色的执行各项工作,完全服从上级安排,高效率的完成工作任务32.521.51能够按照工作流程较好的执行各项工作,服从上级安排,如期完成工作任务32.521.51能够按照工作流程执行各项工作,服从上级安排,完成工作任务32.521.51执行能力较差，需要经常经督促才能够按流程执行各项工作及安排32.521.51缺少按照工作流程执行工作与上级安排的基本能力,不能如期完成工作任务32.521.50为人正直,谦虚谨慎，能够坚持真理，勇于修正错误32.521.51能够坚持实事求是原则,作风扎实,勤勉敬业32.521.51工作中尚能实事求是,工作比较扎实32.521.51作风浮夸，人云亦云,不求实效32.521.51表里不一，阳奉阴违32.521.5132.521.51能与同事很好地协作32.521.51爱护集体荣誉，经常协助他人32.521.51没有突出的表现，但能与他人配合默契32.521.51仅在必须与人协调的工作上与他人合作32.521.51与他人难以协调32.521.51自觉遵守和维护公司各项规章制度32.521.51能遵守公司规章制度，但需要有人督导32.521.51大体上遵守规章制度，不服从命令的事少有发生32.521.51纪律观念不强，有时违反公司规章制度32.521.51经常发生不守纪律，不服从命令的事，必须再三提醒其注意32.521.51100806040#被考核人签字：考核人签字：调整者签字：纪律性6%考核项目自我打分考核者打分调整者打分生产一线员工月度工作绩效考核表姓名：部门名称：岗位名称：考核月度：2018年月考核评定总分工作业绩、工作效率与工作质量60%工作技能10%工作态度与责任心6%执行能力6%品德修养6%团队精神，协作性6%