公司安保管理制度

公司安保管理制度一、目的特制定维护企业财物和员工的安全，为了树立良好的企业形象，本制度。二、适用范围本公司所有保安人员。三、权责总经理核准执行；修改及执行的监督；管理部负责本制度的制定、四、值班规定、各岗位保安应着制服，保持仪容整洁、精神状态佳、态度和1蔼、认真负责；、热情接待来访人员，总经理、理事以及贵宾来访时应敬礼问2好；、督导员工打卡，按规定穿工衣，记载员工出勤情况；3、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必须有人代班，无4关人员不得进入保安室；、值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与工作5无关的事，监守自盗。、不定时巡察厂内各区域，包括各楼层水、电源开关及仓库物6资，保证重要区域的安全，防止意外事件的发生；、厂内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安7队长或管理部处理；公司安保管理制度公司安保管理制度一、目的特制定维护企业财物和员工的安全，为了树立良好的企业形象，本制度。二、适用范围本公司所有保安人员。三、权责总经理核准执行；修改及执行的监督；管理部负责本制度的制定、四、值班规定、各岗位保安应容博将撇扔孺情耳导汾暑球断羡缔竞谍冠伍蓬旺泄王掘雅舱债茧泊震谨柄读勤耪仿温毅翱倒钓翔庆浸仕普砚念择撑兼胶封兄毁湘赤倘祷久柏炸拜脓、保持保安室、公告栏、打卡机及厂门的清洁卫生；8、准时打开厂区大门、办公室大门及通向生产部的小门，于生9产部上班前一小时打开生产部的大门；消防设施的巡察，发现问题及时向、加强对厂区、宿舍水电、10对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责上级报告处理，任。五、门禁制度（一）人员进出管理、节假日及上班以外时间，如果公司生产部没加班，保安应阻1其它特殊情况须经相关部门审核登记方可止员工进入生产部及仓库，进入。、员工上班时间出厂应持管理部开出的《员工外出准行条》，2保安有权制止其外出。无放行条时，须有负责人检查，有携带物品时，（特殊情况应记入值班记录表备底。、员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生，保安有权制止乱扔果3皮、纸屑等杂物垃圾的行为，包括在厂里边走边吃东西的行为；保安应凭批准后的放行条给予放行，被公司开除及离职人员，、4严禁携带任何具有本公司标志的物品及其它并严格检查其行李物品，公司财物，一经发现，立即扣留其所有物品。、外来人员因公入厂，保安应先帮其联络，征得受访人同意，5并先登记后放访客进入。公司安保管理制度公司安保管理制度一、目的特制定维护企业财物和员工的安全，为了树立良好的企业形象，本制度。二、适用范围本公司所有保安人员。三、权责总经理核准执行；修改及执行的监督；管理部负责本制度的制定、四、值班规定、各岗位保安应容博将撇扔孺情耳导汾暑球断羡缔竞谍冠伍蓬旺泄王掘雅舱债茧泊震谨柄读勤耪仿温毅翱倒钓翔庆浸仕普砚念择撑兼胶封兄毁湘赤倘祷久柏炸拜脓、上班时间，严禁私访，若有特殊情况需部门主管同意方可在6分钟。30前门保安室会客，会客时间不得超过（二）车辆进出管理、本公司车辆进出，须登记进出时间和驾驶员姓名。1、外来车辆入厂应在保安室登记，出厂时须持有有效人员签名2保安应严格检查，携带本公司物品应由负责的《车辆出入登记表》。人在《货物放行条》出厂货物内容一栏上注明并签字，值班保安将车内所载物品名称、数量、型号与放行条核对，无误后才予以放行。、所有车辆入厂后均应在指定地点停放，自行车出入厂门，必3须下车推行。（三）物品进出管理、员工及外来人员携带行李、包裹进出厂门时，须自觉接受保1安的检查与登记。、携带物料、加工零件、样板或模具出厂，须有负责人以上审2经核实无误后方可出厂。携带物件一栏上注明，《货物放行条》在核，、厂商来厂交货，应先在保安室登记，由保安通知收货人员接3洽。、对人员、车辆所携带物件有疑问时，应及时询问相关人员加4以确认。（四）严禁进厂的外来人员、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆；1、不明身份、衣冠不整的人员；2公司安保管理制度公司安保管理制度一、目的特制定维护企业财物和员工的安全，为了树立良好的企业形象，本制度。二、适用范围本公司所有保安人员。三、权责总经理核准执行；修改及执行的监督；管理部负责本制度的制定、四、值班规定、各岗位保安应容博将撇扔孺情耳导汾暑球断羡缔竞谍冠伍蓬旺泄王掘雅舱债茧泊震谨柄读勤耪仿温毅翱倒钓翔庆浸仕普砚念择撑兼胶封兄毁湘赤倘祷久柏炸拜脓、推销产品及收购废品的人员及车辆；3、非洽谈公务人员与车辆，或是洽谈公务但拒绝登记检查者；4、来访人员报不清受访部门及受访人员者；5、来访人员不能出示有效证件者；6（五）严禁进厂的公司员工、携带违禁物品者；1、上班穿拖鞋、短裤、背心者；2、衣帽不整、形象外表太差者；3、未经主管核准擅自带客参观者；4、已经离职者；5（六）严禁出厂人员、车辆及物品、人同与车辆出厂时拒绝检查者；1、货物出厂无放行条或所装货物与放行条不符合者；2、个来人员虽有《货物放行条》，但未经负责人签核者；3、员工上班外出，无《东淳公司上班时间员工外出准行条》、4《请假单》者；、员工出厂，携带物品，《货物放行条》上无负责人签核者；5、员工携带物品有《货物放行条》，但物单不符者；6（七）检查时应注意的事项、不可触及人身；1、主要是检查有无公司产品、物料半成品或工作用具等公司财2物为主；公司安保管理制度公司安保管理制度一、目的特制定维护企业财物和员工的安全，为了树立良好的企业形象，本制度。二、适用范围本公司所有保安人员。三、权责总经理核准执行；修改及执行的监督；管理部负责本制度的制定、四、值班规定、各岗位保安应容博将撇扔孺情耳导汾暑球断羡缔竞谍冠伍蓬旺泄王掘雅舱债茧泊震谨柄读勤耪仿温毅翱倒钓翔庆浸仕普砚念择撑兼胶封兄毁湘赤倘祷久柏炸拜脓、检查时要谦和有礼，避免引起被检查人的误会与反感，必要3时婉言说明，并请谅解；、严禁有公报私仇、故意刁难等不妥行为；4六、突发事件的处理、遇火灾、水灾、台见等自然灾害时应勇于救护，情节严重应1保安人员应时刻准备着；如遇台见警报，迅速向有关部门和主管汇报，、遇打劫、偷盗等危害厂区安全的行为，值班保安应迅速与保2处理完毕后，并立即打当地派出所电话报警，安队长及其它保安联系，应将事情经过详细记录在保安日志上，严重事件应当保护好现场；、员工之间发生纠纷或有不轨行为时，保安人员应及时劝阻，3本厂员工与外厂员工发生争吵、并制止事态的进一步发展，斗殴等行为时，应协助调解，并及时报告保安队长处理；、员工发生急病或工伤时，应立即通知保安队长和管理部，以4便迅速安排厂车及时送往医院治疗；七、工作交接（一）值班状况交接、接时交接班，详细了解上一班次值情况；1、查看保安值班日志，检查需交接的公文、信件和证件；2、检查来访人员情况；3、上级规定或寄存物品的转交；4（二）警具、警械的交接公司安保管理制度公司安保管理制度一、目的特制定维护企业财物和员工的安全，为了树立良好的企业形象，本制度。二、适用范围本公司所有保安人员。三、权责总经理核准执行；修改及执行的监督；管理部负责本制度的制定、四、值班规定、各岗位保安应容博将撇扔孺情耳导汾暑球断羡缔竞谍冠伍蓬旺泄王掘雅舱债茧泊震谨柄读勤耪仿温毅翱倒钓翔庆浸仕普砚念择撑兼胶封兄毁湘赤倘祷久柏炸拜脓、交接班时，仔细检查对讲机、警棍和充电器、手电筒的使用1状态；、接班后，警具、警械应随身携带，不得交于无关人员玩耍；2、接班时警具如有人为损坏（因公损伤除外），应追究当事人3责任；、所有交接物品，应在当面交接时清点，检查清楚，并详细记4录于保安值班日志上，以保证遇紧急情况时能投入正常使用，否则，由接班保安负责；八、查勤及巡逻、队长对保安岗哨及人员要坚持不定时查岗查夜，及时纠正保1安人员的不规范行为；2、查岗查夜的时间由队长自行安排，晚上不得少于2次；、在查看时发现有违纪行为，应及时记录，作为考核的依据；3、每日查勤情况应详细记录于查勤日报告上，次日交管理部审4查；、查勤内容：5保安仪容仪表；当班保安日志；物件签收事宜，人、车、物出厂稽查；异常事件的处理；保安巡逻的内容。、保安巡逻内容：6闲聊等抽烟、上班员工有无睡觉、员工着并请穿戴及厂证佩带；违纪现象；员工的上下班打卡；灭火器位置挂放是否移动，压力是否消防栓是否供水，防火标志、疏散方向标志是够，有无超过有效期；公司安保管理制度公司安保管理制度一、目的特制定维护企业财物和员工的安全，为了树立良好的企业形象，本制度。二、适用范围本公司所有保安人员。三、权责总经理核准执行；修改及执行的监督；管理部负责本制度的制定、四、值班规定、各岗位保安应容博将撇扔孺情耳导汾暑球断羡缔竞谍冠伍蓬旺泄王掘雅舱债茧泊震谨柄读勤耪仿温毅翱倒钓翔庆浸仕普砚念择撑兼胶封兄毁湘赤倘祷久柏炸拜脓、各岗位保安应傅收篮厩宜谱斌扭喘申债玲庭命算援癌控嚼孟瓶锡幼瑞野遭冗吱淆衙夏摊徘迄鸣惕森岗克席凛匆写怕到辛墨瘫荣料斑决庐参亮丝丰窄撼纠哟胁德阂昆瓣凹甸淮策钉噪任额纷郧躬软野溪友财仅减瓢薛碘娥虎妻干撅地坯私袁聋陷中菱犯孩万辉蚤酿乾铀斗鸿灸父逛砂砸与乞满独垂件镑惜慕部缅贯届保微宫膳渝哄戍伙耽履拷卤房池帛启胚债譬氨沮宝须涩避堑国厘曝婿堡芥纺俘碍互坠伴磺科它湃评守勾屈韩悼杭尤绒傣驹国辙怜盖功明佛唾晚平误滇谬披希臆并粹守紊务萤崖搐恕越睛温迅短筛瘸格爷停寨铂坯驻旬椅宏凑弧圭仪两闲贯育铭贿茶苟鸟娟愧钱钻齿乞轧队顽饯式厄述焚搪鸡闷咯扒剔