微党课讲稿：深入贯彻落实十九大精神-打好意识形态工作的主动仗

深入贯彻落实十九大精神，打好意识形态工作的主动仗习近平总书记高度重视意识形态工作。他强调：“能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力向心力。”党的十九大报告进一步提出，要牢牢掌握意识形态工作的领导权。新形势下，我们必须把抓好意识形态工作当作一项重要的政治任务来抓，切实打赢意识形态工作的主动仗，牢牢巩固和抢占意识形态工作话语权，守护好亿万民众共同的精神家园，确保党的主张成为时代最强音。第一，把握时代主题，守好主阵地。在思想阵地上，真理不去占领，歪理就会滋生。我们要打好意识形态工作的主动仗，必须清醒地认清我们所处的主战场的时代特点。随着互联网技术再革命的迅猛发展，网络运用大众化、网络传播高速化、网络表达匿名化，人人成为自媒体，事事成为发声场。“互联网+媒体”带来传播格局发生的深刻变化，使得互联网已经成为舆论传播的重要渠道和舆论斗争的主战场。习近平总书记曾反复强调，互联网已经成为意识形态斗争的主战场、主阵地、最前沿。同时还指出，“互联网是我们面临的‘最大变量’，搞不好会成为我们的‘心头之患’。”互联网在意识形态工作中的地位和作用越来越凸显。我们要打好意识形态工作的主动仗，就必须坚持党管媒体原则，以把握好时代主题和彻底批判错误思潮、厘清重要概念为抓手，以坚决反对“洋八股”、“土八股”为抓手，把提升网上正面宣传流量和水平作为主攻方向，加强网络内容建设、新媒体建设和话语表达方式创新，积聚网上正能量，确保宣传思想工作在新媒体上“主航线”不偏移，在主阵地上不失守。第二，领导干部带头，敢于主动亮剑。一味地固守阵地，取得不了战争的胜利。要打好意识形态工作的主动仗，在意识形态领域占有绝对话语权，我们必须敢于亮剑、勇于亮剑和善于亮剑。2015年10月，中共中央办公厅印发了《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》，党的十八届六中全会公报以及审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》中，有很多关于意识形态方面的重要论述。广大党员干部对意识形态工作的重视程度比以前有了明显提高。但是，意识的提高并不代表工作就能做得好。特别是领导干部这一“关键少数”，他们是广大党员群众的风向标。领导干部要重视意识形态工作，就会主动对意识形态的基本理论以及对马克思主义经典论述和思想进行认真学习，就会带动更多的党员群众去学习了解。领导干部要在大是大非面前不动摇，敢于同错误的思潮做正面斗争，教育和引导普通党员应对意识形态渗透、和平演变、颜色革命，主动打击黑色、争取灰色地带，确保在意识形态工作中分清是非界限、站稳政治立场。领导干部要带头用好微博、微信等新媒体平台，认真为群众答疑解惑，这些都体现出领导干部能否真正做到身体力行、身先士卒，发挥表率作用。第三，注重创新发展，增强工作活力。习近平曾在多个场合反复强调，要重视创新，加强创新。他在十九大报告中强调：“创新是引领发展的第一动力……”。在意识形态工作中，我们同样需要创新，如果还固守原来那套老化、僵化的工作方法，就无法适应时代发展的要求，我们的宣传就不会有任何吸引力，我们的阵地就会失守，就会丧失话语权。习近平在“8·19”讲话中强调了三种创新，即理念创新、手段创新、基层工作创新。在党的十九大报告中，习近平强调要高度重视传播手段建设和创新。可见，创新的极端重要性，创新意识形态工作手段的重要性。我们贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢掌握意识形态工作的领导权，建设具有强大凝聚力和引领力的社会意识形态，必须在深入推进意识形态工作中加强创新，这是时代发展的客观需要，是我们提升意识形态工作活力和质量的现实需要。第四，突出问题导向，致力思想转化。问题就是事物的矛盾。哪里有没有解决的矛盾,哪里就有问题。习近平同志在对“两学一做”学习教育的重要指示中强调，要突出问题导向，学要带着问题学，做要针对问题改。十八届六中全会明确提出：“党员、干部特别是高级干部在大是大非面前不能态度暧昧，不能动摇基本政治立场，不能被错误言论所左右。”“党内决不允许存在不受纪律约束的特殊组织和特殊党员。”这要求广大党员干部要做好榜样，对于那些无视政治纪律和政治规矩、屡屡挑战政治和思想底线的所谓特殊党员，要敢于碰硬、敢于处理和善于做好思想转化。打好意识形态工作不是一蹴而就的，需要我们持久用力、久久为功，努力解决出现的一个个问题，努力使处于黑色地带的人尽快转化到灰色地带，使处于灰色地带的人进一步转化到红色地带。第五，明确具体责任，实施追责问责。制度的威力在于执行，再好的制度如果得不到有效的执行，就等于形同虚设。党的十九大报告中指出，落实意识形态工作责任制，加强阵地建设和管理，注意区分政治原则问题、思想认识问题、学术观点问题，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。各级党组织必须有担当精神，切实履行抓意识形态工作的职责，坚持强有力地把控正确的舆论方向，不断提高引导力、影响力和公信力，切实管好方向、管住阵地、管好人和事，牢牢掌握对意识形态工作的绝对领导权。同时，各级党组织还应建立意识形态工作责任制的检查考核机制，把意识形态工作细化若干指标，定期进行量化检查，对落实意识形态工作责任制不力的单位和个人实施严肃问责追责。（弘利教育）