您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 质量控制/管理 > 企业ISO14000标准理解
公司地址:东莞市长安镇长安图书馆左侧电梯四楼邮政编码:523850联系人:马小姐qq:1425983954http://:bz01@bz01.comTEL:0769–8509288018925882157FAX:0769-89026070ISO14000标准理解培训内容•第一部分标准产生的背景•第二部分ISO14000环境管理标准要求ISO14000系列标准的由来•全球环境恶化带来的压力。•从七十年代开始的大量环境公约的相继出台。•ISO于1991年建立了环境战略咨询组(SAGE)。•1993年成立TC207技术委员会,并于1993/6/1召开了第一次全体会议。•各国环境标准的增加推动了ISO14000系列标准的发展。•1996年9-10月正式颁布了五项标准。•2004年11月颁布ISO14001:2004。ISO14000系列标准•ISO/TC207制订的环境管理体系标准•标准号从14001至14100ISO14000系列标准是国际标准化组织(ISO)继ISO9000系列标准后提出的又一套重要的系列标准。它是一整套新的、国际性的、环境方面的管理性标准,包括环境管理体系、环境审计、环境标志、环境行为评价、产品寿命周期等几个方面。该标准是一套环境自愿性标准,通过第三方认证的方式实施。ISO14000系列标准制定现状•ISO14001:2004环境管理体系规范及使用指南•ISO14004:2004环境管理体系原则、体系和支持技术通用指南•ISO19011:2002质量与环境管理体系审核指导原则•ISO14020:2000环境标志与声明-通用原则•ISO14031:1999管理管理-环境绩效评估-指导纲要•ISO14040:1997环境管理-生命周期评价-原则与框架•ISO14050:2004环境管理-术语和概念-术语使用原则指南ISO14001:2004•是ISO14000系列标准中唯一的规范性标准,本标准要求组织建立环境管理体系,组织可据此建立一套程序来确立环境方针和目标,实现并向外界证明其环境管理体系的符合性。ISO14001运行过程图环境方针规划实施和运行检查与纠正管理评审持续改进PDCA循环PLANDOCHECKACT持续改进环境方针环境因素法律与其他要求目标、指标和管理方案资源、作用、职责和权限能力、培训和意识信息交流环境管理体系文件文件控制运行控制应急准备和响应监测和测量合规性评价不符合、纠正与预防措施记录环境管理体系审核管理评审环境因素评价与控制模式环境因素识别环境因素评价影响影响规模持续时间影响频次相关方观点影响严重程度重大环境因素例行管理程序环境目标与指标环境管理方案监测与测量纠正预防措施PLANDOCHECKACT合规性评价完善的环境管理体系ISO14000EMS节能降耗污染物管理潜在环境事故电水油纸张原材料水污染大气污染固体废弃物噪声火灾化学危险品系统故障自然灾害相关环境法律法规(国家、当地)环境environment组织运行活动的外部存在,包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人,以及它们之间的相互关系。注:从这一意义上,外部存在从组织内延伸到全球系统。环境因素environmentalaspect一个组织的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。注:重要环境因素是指具有或能够产生重大环境影响的环境因素。环境影响environmentalimpact全部或部分地由组织的环境因素给环境造成的任何有害或有益的变化。重要的术语环境管理体系environmentalmanagementsystemEMS组织管理体系的一部分,用来制定和实施它的环境方针并管理其环境因素。注1:管理体系是用来建立方针和目标,并进而实现这些目标的一系列相互关联的要素的集合。注2:管理体系包括组织结构、策划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。环境目标environmentalobjective与组织所要实现的环境方针相一致的总体环境目的。环境绩效environmentalperformance组织对其环境因素进行管理所取得的可测量的结果。注:在环境管理体系条件下,可对照组织的环境方针、环境目标和环境指标及其他环境表现要求对结果进行测量。重要的术语环境方针environmentalpolicy由最高管理者就组织的环境绩效所正式表述的的总体意图和方向。注:环境方针为采取措施,以及建立环境目标和环境指标提供了一个框架。环境指标environmentaltarget直接来自环境目标,或为实现环境目标所需规定并满足的具体的绩效要求,它们可适用于整个组织或其局部。相关方interestedparty关注组织的环境绩效或受其环境绩效影响的个人或团体。重要的术语污染预防preventionofpollution为了降低有害的环境影响而采用(或综合采用)过程、惯例、技术、材料、产品、服务或能源以避免、减少或控制任何类型的污染物或废物的产生、排放或废弃。注:污染预防可包括源削减或消除、过程、产品或服务的更改,资源的有效利用,材料或能源替代,再利用、回收、再循环、恢复和处理。持续改进continualimprovement不断对环境管理体系进行强化的过程,目的是根据组织的环境方针,实现对整体环境绩效的总体改进。注:该过程不必同时发生于活动的所有方面。重要的术语•联合国环境署(UNEP)把危险废物定义为:“危险废物是指除放射性以外的那些废物(固体、污泥、液体和利用容器的气体),由于它的化学反应性、毒性、易爆性、腐蚀性和其他特性引起或可能引起对人体健康或环境的危害。不管它是单独的或与其他废物混在一起,不管是产生的或是被处置的或正在运输中的,在法律上都称危险废物”。•我国在《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》中将危险废物规定为:“列入国家危险废物名录或者根据国家规定的危险废物鉴别标准和鉴别方法认定的具有危险特性的废物”。•危险废物的通常特性主要指毒害性、易燃性、腐蚀性、反应性、浸出毒性和传染疾病性等。我国《国家危险废物名录》将危险废物共分47类,同时制定《危险废物鉴别标准》并规定“凡《名录》所列废物类别高于鉴别标准的属危险废物,列入国家危险废物管理范围;低于鉴别标准的,不列入国家危险废物管理。”重要的术语什么是危险废物?案例什么是危险化学品?中华人民共和国国家标准GB6944-86《危险货物分类与品名编号》和GB13690-92《常见危险化学品分类及标志》规定的分类标准中的爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品、遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、毒害品、放射性品和腐蚀品等八大类。重要的术语重要的术语化学危险品名称用途用量责任部门备注过氧乙酸非典消毒药仓库消毒粉消毒用仓库不锈钢清洁剂清洁用仓库灭火器灭火用仓库油漆涂料仓库天那水涂料仓库松节水涂料仓库柴油发电机用仓库雪种空调仓库化学品安全技术说明书MSDS(MaterialsSafetyDataSheets,MSDS)提供了危险化学品有关安全卫生的基础数据简要描述了化学品燃爆、毒性、放射性和对环境方面的危害,安全防护与危害控制、安全储运、泄漏应急处置、主要的物理化学参数、法律法规等方面信息的综合性资料。重要的术语案例ISO14001环境管理体系要求及使用指南1范围2引用标准3术语和定义4环境管理体系要求4.1总要求4.2环境方针4.3策划4.4实施与运行4.5检查4.6管理评审4.1总要求建立是从决定开始到形成一体系实施所建立的体系保持是体系运转过程中对出现问题的改正,在新情况出现时的调整修订,以及必要的支持性活动环境方针(4.2)由最高管理者制定适合于组织活动、产品或服务的性质、规模与环境影响对持续改进和污染预防的承诺遵守环境法律、法规和其它要求的承诺目标和指标框架形成文件,付诸实施、予以保持,传达到所有为组织工作或代表它工作的员工可为公众所获取华为EHS方针绿色通信、绿色华为、绿色世界华为立志成为全球电子信息领域的世界级领先企业,我们不仅追求在技术、产品质量、服务各方面领先,而且积极履行对环境保护的社会责任,关注员工的职业健康,提供安全而适宜的工作环境。为此我们承诺:•我们的EHS管理覆盖公司所有业务领域,实施科学管理,满足或超出所有相关环境保护、职业健康及安全的法律法规要求。•建立持续改进的EHS目标,定期进行内部审核和管理评审,不断监测和改进EHS绩效。•在设计、生产及公司运营过程中全面导入绿色环保、健康安全理念,系统地识别和控制潜在环境风险及危害因素,杜绝环境污染、职业病及工伤事故的发生。•制订绿色、安全的采购策略,并努力对供应商的环境、职业健康与安全管理施加影响。•积极降低资源消耗,持续推行清洁生产。•持续培育关注EHS的企业文化,提升员工EHS责任感。•尊重员工,关注员工职业健康,保障员工权益。•与员工、客户、政府、社区及公众等相关方进行开放的信息交流,共同致力于全球环境的改善。(深圳)物业方针•『以创新改进业绩,用质量铸造品牌•遵循人与环境的协调发展•追求员工与组织的持续健康成长』•质量/环境/职业健康安全方针是本公司体系管理工作的宗旨和方向。公司所有员工必须明了、理解质量/环境/职业健康安全方针,并付出最大努力去达成质量/环境/职业健康安全方针之目标。•为此,我们将:•1.遵守所有有关的法律法规的要求;•2.创建安全舒适工作环境,以人为本,为广大员工提供良好的职业培训和劳动保护,追求员工的满意。•3.以用户满意为衡量我们服务工作的最终标准,努力为广大顾客提供安全、文明、舒适、高雅的人居环境,成为顾客对我们服务质量满意的企业;•4.加强污染防治,减少以至消除现有的污染废弃物及其产生的污染,采取积极措施,消除和减少不良环境影响,建立社会对我们环境管理满意的企业。•5.强化人力资源管理,培养员工的质量、环境、职业健康安全意识以及岗位工作与质量、环境、职业健康安全相关问题的理解能力,对在质量、环境和职业健康安全方面作出突出贡献的员工进行表彰和奖励;对环境方针的一个重要要求如果该组织从属于一个更大的组织,其环境方针还应符合后者的方针,并得到后者的认可。环境因素(4.3.1)三种状态:正常、异常和紧急状态三种时态:过去、现在和将来几种类型大气排放水体排放废物管理噪声污染资源和能源的使用紧急状态下产生的环境因素环境因素识别的重要性一个组织只有识别了全部的环境因素并科学准确地确定了重大环境因素,其建立的环境管理体系才是有效的和可信的。环境因素的识别组织在全部活动、产品或服务中可能存在的环境因素。当组织的活动、产品或服务有更改时可能来的新的环境因素。一个组织能够控制的或能够对其施加影响的环境因素。确定环境因素的依据客观地具有或可能具有的环境影响法律法规及要求有明确规定积极的或负面的相关方有要求的其他环境因素描述(例)含硫废气的排放含铬废水的排放废PCB板的废弃发电机噪声的排放电能的消耗1211灭火器的使用冰箱CFC的逸散化学危险品的潜在泄漏汽车尾气的排放化学试验废液的排放废机油的废弃水的消耗食堂烟尘的排放农药的使用废过滤芯废弃废电池的废弃法律法规与其他要求(4.3.2)组织应设立并保持一个程序建立一个获取相关法律法规及其它要求的渠道定期跟踪法律、法规和其它要求的变化向员工传达有关法律法规及其它要求方面的信息建立适合组织特点的法律法规和其它要求的清单案例中国环境保护法律/法规体系宪法(第26条)刑法环境保护基本法环境保护单行法环境保护相关法环境保护行政法规环境保护部门规章环境保护地方性法规和地方政府规章环境标准国际环境保护公约环境保护法体系层次国家级宪法中的环境保护条款法律及有关国际公约环境保护行政法规环境保护行政规章地方环境法规地方环境规章地方法地方环境法规文件目标、指标和管理方案(4.3.3)根据环境方针,考虑组织的规模、经济、技术等情况制定要体现出环境因素识别与评价重大环境因素的连续性目标要具体,能量化的要量化;
本文标题:企业ISO14000标准理解
链接地址:https://www.777doc.com/doc-5584666 .html