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1培训中心组织机构及人员职责批准:审核:编制:2培训中心培训管理组营销管理组产品营销组服务技术组组长:王雪飞组员:黎日昀周欣丁波职责:一、计划及信息管理二、销售公司内训管理三、教务管理四、后勤保障组长:王传江组员:宣梦进职责:一、课程管理二、培训师资管理三、培训组织管理组长:汪如生组员:宣梦进职责:一、课程管理二、培训师资管理三、培训组织管理组长:吴洪伟组员:张艳萍职责:一、课程管理二、培训师资管理三、培训组织管理批准:审核:编制:培训中心机构及职责3培训中心培训管理组营销管理组产品营销组服务技术组一、计划及信息管理1、培训计划预算管理;2、培训信息库维护;3、培训数据的分析;二、销售公司内训管理4、内训计划管理;5、内训课程体系管理;6、内训师资管理;三、教务管理7、课程排班管理;8、学员证书管理;四、后勤保障9、培训中心设施管理;10、教学物品采购;11、班级费用报销;12、招标组织实施;13、咨询公司管理。一、课程管理1、销售类岗位和课程的建立及改进;2、培训需求调研;3、课程有效性的评价;二、培训师资管理4、本组师资规划;5、讲师资格确认;6、讲师授课评估。三、培训组织管理7、培训通知发布;8、培训班的准备;9、培训过程控制;10、培训信息提报培训管理组;11、培训费用、咨询公司费用提报培训管理组12、培训效果跟踪。一、课程管理1、产品类岗位和课程的建立及改进;2、培训需求调研;3、课程有效性的评价;二、培训师资管理4、本组师资规划;5、讲师资格确认;6、讲师授课评估。三、培训组织管理7、培训通知发布;8、培训班的准备;9、培训过程控制;10、培训信息提报培训管理组;11、培训费用、咨询公司费用提报培训管理组12、培训效果跟踪。一、课程管理1、服务类岗位和课程的建立及改进;2、培训需求调研;3、课程有效性的评价;二、培训师资管理4、本组师资规划;5、讲师资格确认;6、讲师授课评估。三、培训组织管理7、培训通知发布;8、培训班的准备;9、培训过程控制;10、信息提报培训管理组;11、培训费用、咨询公司费用提报培训管理组12、培训效果跟踪。4培训中心培训管理组营销管理组产品营销组服务技术组组长:王雪飞组员:黎日昀周欣丁波职责:一、计划及信息管理二、销售公司内训管理三、教务管理四、后勤保障组长:王传江组员:宣梦进职责:一、课程管理二、培训师资管理三、培训组织管理组长:汪如生组员:宣梦进职责:一、课程管理二、培训师资管理三、培训组织管理组长:吴洪伟组员:张艳萍职责:一、课程管理二、培训师资管理三、培训组织管理5王雪飞(培训管理组组长)工作职责:1、培训中心职责及制度完善2、培训管理组日常管理;3、培训课程的排班管理;4、学员证书档案的管理;5、培训中心后勤保障管理;6、完成上级交办的其他项目。黎日昀(培训管理组)工作职责:1、信息库建立及完善;2、对阶段性培训数据进行分析和总结;3、汇总、编制销售公司年度、季度、月度培训计划;4、向其他各组提供数据支持;5、编制培训中心月度分析报告;6、领导交办的其他事项。周欣(培训管理组)工作职责:1、负责培训中心项目管理;2、内部培训计划的拟订;3、负责内训培训计划的跟踪与实施;4、负责内训数据库管理;5、负责内训月度总结报告的拟订;6、领导交办的其他事项。丁波(培训管理组)工作职责:1、配合组长对芜湖湾沚培训基地进行日常管理;2、负责培训中心各项资产管理,确保资产安全;3、负责培训中心各班级、咨询公司费用报销;4、负责培训中心绩效管理与预算管理;5、根据组长的指示进行培训中心物品的采购;6、领导交办的其他事项。6培训中心培训管理组营销管理组产品营销组服务技术组组长:王雪飞组员:黎日昀周欣丁波职责:一、计划及信息管理二、销售公司内训管理三、教务管理四、后勤保障组长:王传江组员:宣梦进职责:一、课程管理二、培训师资管理三、培训组织管理组长:汪如生组员:宣梦进职责:一、课程管理二、培训师资管理三、培训组织管理组长:吴洪伟组员:张艳萍职责:一、课程管理二、培训师资管理三、培训组织管理7王传江(营销管理组组长)工作职责:1、营销管理组日常管理;2、培训课程的管理、开发及完善;3、培训课程有效性的评估;5、培训师资管理;6、培训班组织管理。宣梦进(营销管理组/产品营销组)工作职责:1、根据排班情况,负责营销管理组/产品营销组培训班的组织;2、收集各学员的意见和建议,对组织的班级进行总结;3、对组织的培训在结束后3日内将培训信息提交培训管理组;4、对组织的培训费用一周内进行清理,并将完成的报销资料提交培训管理组;6、负责领导交办的其他工作。8培训中心培训管理组营销管理组产品营销组服务技术组组长:王雪飞组员:黎日昀周欣丁波职责:一、计划及信息管理二、销售公司内训管理三、教务管理四、后勤保障组长:王传江组员:宣梦进职责:一、课程管理二、培训师资管理三、培训组织管理组长:汪如生组员:宣梦进职责:一、课程管理二、培训师资管理三、培训组织管理组长:吴洪伟组员:张艳萍职责:一、课程管理二、培训师资管理三、培训组织管理9汪如生(产品营销组组长)工作职责:1、产品营销组日常管理;2、培训课程的管理、开发及完善;3、培训课程有效性的评估;5、培训师资管理;6、培训班组织管理。宣梦进(营销管理组/产品营销组)工作职责:1、根据排班情况,负责营销管理组/产品营销组培训班的组织;2、收集各学员的意见和建议,对组织的班级进行总结;3、对组织的培训在结束后3日内将培训信息提交培训管理组;4、对组织的培训费用一周内进行清理,并将完成的报销资料提交培训管理组;6、负责领导交办的其他工作。10培训中心培训管理组营销管理组产品营销组服务技术组组长:王雪飞组员:黎日昀周欣丁波职责:一、计划及信息管理二、销售公司内训管理三、教务管理四、后勤保障组长:王传江组员:宣梦进职责:一、课程管理二、培训师资管理三、培训组织管理组长:汪如生组员:宣梦进职责:一、课程管理二、培训师资管理三、培训组织管理组长:吴洪伟组员:张艳萍职责:一、课程管理二、培训师资管理三、培训组织管理11吴洪伟(服务技术组组长)工作职责:1、营销管理组日常管理;2、培训课程的管理、开发及完善;3、培训课程有效性的评估;5、培训师资管理;6、培训班组织管理;7、上级交办的其他工作。张艳萍(服务技术组)工作职责:1、根据排班情况,负责营销管理组/产品营销组培训班的组织;2、收集各学员的意见和建议,对组织的班级进行总结;3、对组织的培训在结束后3日内将培训信息提交培训管理组;4、对组织的培训费用一周内进行清理,并将完成的报销资料提交培训管理组;6、负责领导交办的其他工作。
本文标题:培训中心机构及职责(简化)
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