反恐制度管理办法项目安全管理反恐安全教育

1反恐制度及管理办法一、目的为避免项目人员和财产不受恐怖分子的袭击而造成各种伤害,特制定此办法。2、适用范围xxxxx全体人员3、保安制度3.1保安人员须加强门禁管制，项目经理部、工区、隧道洞口均设立保安室；3.2保安人员严禁擅离岗位，保安人员有离职时，须马上呈报招聘，以保证有足够的警力;3.3来访人员，保安须要求其人员提供有照片能证明身份的证件，并经得主管领导获允后方可进入项目经理部或工区，保安人员须作好登记备查;3.4外来车辆和项目部内部门车辆出入经理部或工区均须仔细检查、登记，无可疑情况后始可放行;3.5外来车辆由保安引导统一停泊于指定的停车地点。3.6经理部、工区大门一律由当班保安人员开启，其他人员不能随意2乱动；3.7所有进出项目部的包裹、邮件均须由当班保安人员进行打开检查，并登记，无误后方可放行。（严禁员工携带危险物品进入项目部）3.8综合办主任为保安计划的直接负责人。3.9项目部保安是项目部安全维护的主要负责人员,每日24小时在项目部及工区巡逻,特别加强夜间巡逻。3.10保安人员须定期进行反恐培训，有需要的情况下，可邀请公安机关协助培训，并做好培训记录。3.11保安人员须不定期对项目部进行常规或随机的检查，看是否有异常情况或可疑人员。3.12保安人员须定期检查项目部的设施是否有损坏或其它异常情况，并登记，有损坏的请相关人员协助修复。3.13积极配合政府部门，做好当地的治安联防工作。3.14以上所有如有疑点均须立即反馈给综合办，由综合办马上处理。紧急情况，须一方面立即报警（报警电话：110）；一方面知会管理课，并作好记录。4、人员的聘用4.1招聘人员由用人单位提出书面申请，予审核后由人事部门通过合法途径发布招聘广告。（正规的劳务市场和劳动部门所设立的社会招贴公告栏）4.2特殊工种人员实行背景调查筛选程序。（如警卫人员、财务人员、3厨房人员、电工、焊工人员、采购人员等）。4.3对政审不合格的人员不予任用。4.4定期对招聘程序进行审核。5、员工的反恐教育5.1各部门主管、保安人员为全项目员工的主要培训人员。5.2在公告栏张贴近期各地发生的恐怖活动和反恐信息，让全体员工树立反恐意识。5.3将反恐怖主义安全教育纳入新进员工的教培训练教程,同时在全项目员工集会时加强倡导。5.4如发现项目部内部人员有故意损毁或盗窃项目部或个人财物的人员须积极向项目主管或保安人员报告，经理部将对报告人员进行保密并给予奖励。5.5对不了解的物品须向项目主管了解其成份、性质后，并做好必要的防护，方可使用。5.6发现有可疑物品切不可擅自打开或碰触，应立即报告项目主管或保安人员，经确认无危险时方可打开或使用。5.7每一位员工须知晓常用的紧急电话，匪警：110；火警：119；急救：120，详见下表4相关单位联系方式5.8单位主管或保安人员接到员工的反映须立即处理，不能处理的，须呈报上级主管处理，并记录备查，对举报人员身份保密并给予奖励。6、锁匙的管理6.1各办公室锁匙由部门主管负责，下班后在检查项目部电源及安全后须上锁。6.2经理部仓库锁匙由综合办主管负责，工区仓库由主管领导负责。6.3所有锁匙均保留一支在综合办备用。6.4负责保管锁匙的人员在离职时须交回锁匙，并登记交接情况。7、电脑的管制7.1请勿私自将电脑机箱打开，拆装电脑内部的零部件，或把几台电脑的零部件进行相互调换。7.2在电脑出异常故障时，请及时通知综合办进行维修，而不要擅自序号机构部门电话备注1办公室2办公室1193办公室1224办公室1205办公室6办公室1105处理。7.3请注意电脑的保养和维护，每天下班之后记住把电脑关闭（包括显示器、UPS、打印机等），防止灰尘进入显示器内部7.4不得用打印机打印与工作无关的东西，如各类图片、私人信件等。7.5严禁非指定人员（或授权人员）擅自使用电脑，对于每个工作人员原则上使用固定的电脑，为防止他人擅自使用电脑。7.6为防止电脑病毒感染，请不要在网上下载一些对未经安全监测的软件，也不要使用来历不明的软件。7.7不得使用来历不明的硬、软盘。7.8为了电脑能运行正常，请协助综合办工作，在特殊情况下（电脑工作不正常等），要服从综合办人员的安排。7.9对装有特定软件的电脑，非项目直属主管不得调阅，如：人事考勤系统或会计系统等。7.10防火墙由网管人员统一安装，并经常下载最新的病毒库，以便更好地拦截各种病毒。7.11各电脑使用人须定时对电脑进行查毒、杀毒。