XXXX年民营化工企业管理制度汇编

SCXX化工股份有限公司公司规章制度汇编发布时间：2010年6月30日实施时间：2010年7月1日前言规章制度是建设现代化企业生存发展最重要的基础工作，是企业开展各项工作的根本保证。为了便于公司员工能进一步了解和遵守公司的一些基本的规章制度，也便于更好地管理、规范指导员工的日常工作与行为，保证员工队伍的精干、优化、高效，结合公司的有关规定，同时根据公司优化管理流程和调整结构、整合业务、改革管理机制的需要，使公司各项管理工作进一步向科学化、规范化、程序化、系统化、法制化迈进，促进科学管理、从严管理，实现依法管理、依规运作，建立起与公司体制、机制相适应的完善的规范和制度体系，特编制《公司规章制度汇编》。以下简称《汇编》。本《汇编》是公司所有员工必须了解和遵守的管理制度、行为准则和最基本的管理规定。本《汇编》汇集了2010年SCXX化工股份有限公司重新制定、修订以及现行有效的各项规章制度，对部分规章进行了必要的合并、补充、完善与调整。各项规章制度全部由公司有关职能部门起草，经各部门讨论修订，公司总经理审批后，由公司综合办负责《汇编》编审、校对，并统一印刷成册。由于编者能力有限，所以本《汇编》中肯定会有许多不足之处。对此，敬请员工对在实施过程中产生的问题提出宝贵的意见，便于及时修改、补充和完善。目录I目录一、公司基本管理制度1、员工管理制度…………………………………………………………1二、生产、计划、工艺管理制度2、生产调度会议制度……………………………………………………143、生产调度值班制度……………………………………………………164、生产调度报告制度……………………………………………………175、生产调度交接班制度…………………………………………………186、生产调度巡回检查制度………………………………………………197、交接班制度……………………………………………………………208、车间值班主任管理规定………………………………………………229、工艺技术管理规定……………………………………………………2410、生产经营报表编报制度……………………………………………6811、能源管理规定………………………………………………………7412、计量管理办法………………………………………………………78三、机动、工程技术管理13、特种设备管理规定…………………………………………………8114、工程项目建设管理办法……………………………………………8915、工程预(结)算管理规定……………………………………………113四、质量、安全、环保管理制度16、事故管理规定………………………………………………………119目录II17、避免事故奖励办法………………………………………………12218、安全检修制度……………………………………………………12519、硫化氢防护安全管理制度………………………………………13220、临时用电安全管理规定…………………………………………13521、受限空间作业安全管理规定……………………………………14622、进入受限空间作业安全管理规定………………………………14923、土建施工作业安全管理规定……………………………………15424、高处作业安全管理规定…………………………………………15725、吊装作业安全管理规定…………………………………………15926、动火作业安全管理规定…………………………………………16327、铲车、挖掘机、叉车、推土机厂区作业安全管理规定………17128、外来施工单位入厂施工作业安全管理规定……………………17429、安全检查管理制度………………………………………………17630、现场检查管理办法………………………………………………180五、财务资产管理制度31、货币资金管理办法………………………………………………18232、票据管理办法……………………………………………………19033、差旅费报销规定…………………………………………………194六、人事、劳资、培训管理制度34、员工招聘管理办法………………………………………………19935、培训管理制度……………………………………………………20236、离职人员手续办理规定…………………………………………207目录III37、劳保用品管理规定………………………………………………20838、员工休假管理规定………………………………………………21339、考勤制度…………………………………………………………21640、劳动组织及定员管理规定………………………………………22141、工资管理制度……………………………………………………22442、综合奖金发放办法………………………………………………23743、绩效考核实施办法………………………………………………242七、行政事务管理制度44、车辆管理规定……………………………………………………25045、来人来客接待管理规定…………………………………………25446、公司证照办理责任部门划分规定………………………………25647、办公用品发放使用管理规定……………………………………26148、公司档案管理制度………………………………………………26349、卫生管理规定……………………………………………………27050、出入厂区须知……………………………………………………27351、内保管理规定……………………………………………………275八、综合管理制度52、合同管理制度……………………………………………………27753、合同审查、生效管理规定………………………………………28054、合理化建议制度…………………………………………………28355、节能降耗奖惩制度………………………………………………28756、关于对造成企业经济损失责任人实行处罚的规定……………290目录IV九、物资管理制度57、物资管理制度……………………………………………………294十、营销管理制度58、油品经销管理规定………………………………………………31259、外购油品入库管理规定…………………………………………320十一、计算机、信息管理制度60、计算机管理规定…………………………………………………32261、计算机网络管理规定……………………………………………32562、通信管理规定……………………………………………………331十二、后勤事务管理制度63、倒班楼管理规定…………………………………………………33364、绿化管理规定……………………………………………………33765、员工食堂管理制度………………………………………………34066、员工用餐管理规定………………………………………………345一、公司基本管理制度1员工管理制度第一章总则第一条为树立公司整体形象，加强和规范公司管理行为，培养和造就一支纪律严明，素质过硬的员工队伍，促进企业持续、稳定、快速发展，结合本公司实际情况，制订本管理制度。第二条凡公司员工的管理事项，除公司其它规章制度另有规定外，均应遵守本制度。第二章员工的权利和义务第三条员工的权利1、享有法律赋予的公民权利。2、享有公司规定的工资、福利等待遇的权利。3、享有对公司发展提合理化建议和对公司各级管理人员提出意见的权利。4、参加公司组织的活动和了解公司公布的信息的权利。5、对违法违纪的人或事进行制止和举报的权利。第四条员工的义务1、自觉遵守国家的法律、法规和公司各项规章制度。2、充分发挥各自的聪明才智，努力钻研业务技能，尽心尽责地完成自已所承担的工作，为公司的发展贡献力量。3、自觉地维护公司的形象、信誉和利益。遵守职业道德，爱岗敬业，忠诚企业，形成相互尊重，互勉共进的良好氛围，与公司同发展共命运。一、公司基本管理制度24、自觉遵守保密规定，不泄露公司的机密和信息。5、发现事故隐患和发生意外情况，应立即报告，并及时采取必要的措施进行有效防止。6、以公司利益为重，要注重节约，杜绝浪费。7、要团结有爱、和睦相处、相互帮助、密切配合、求同存异、顾全大局，正确处理公司与个人的关系。第三章劳动纪律第五条公司员工必须遵守公司的考勤制度，遵守公司规定的作息时间，严禁替班、换班。第六条公司员工必须严守职业道德，遵守公司一切规章制度，服从指挥。第七条所有员工上班时间佩带上岗证，按规定穿戴工作服及其它劳动防护用品。第八条上班时间不得干私活，吃零食，班前班中严禁喝酒（业务接待除外）。第九条上班期间不得看与工作无关的书籍、上网、聊天、嬉戏、打游戏和玩手机。第十条工作时间不准擅自离开工作岗位和所在区域，从事与工作无关的事，不准串岗、脱岗、打磕睡、睡岗。第十一条上下班时要穿戴整齐、排队进出公司。第十二条工作中要力求切实，不得畏难回避，互相推诿或无故拖延。一、公司基本管理制度3第十三条工作时间内未经批准不得接见亲友或擅自离开工作岗位。第十四条工作时间严禁吵闹斗殴、搬弄是非、或其他扰乱秩序，影响公司形象的行为。第十五条尊重公司信誉，凡个人意见涉及公司方面者，未经许可不得对外发表，除办理本公司指定任务外，不得用本公司名义。第十六条严格执行岗位责任制、安全责任制和工艺操作规程。第十七条公司员工必须服从所属部门、班组负责人在其职权范围内的工作调动和管理。第四章文明生产、安全环保、消防保卫第十八条按公司生产现场管理要求，搞好文明生产。做到工后场地清，地面无杂物、油渍，保持厂区车间、班组现场整洁，道路通道畅通无阻。搞好所属卫生责任区范围内的环境卫生和绿化工作。第十九条生产区内严禁吸烟。第二十条员工不得私自携带危险物品、管制刀器、毒品、电子产品、易燃、易腐、易爆物品和非公司配发的通讯工具进入生产场所。第二十一条员工之间要团结友爱、互相尊重、互相帮助、文明礼貌。第二十二条自觉维护公司的整体形象和信誉，上班和工作时间，不准赤脚、赤膊或穿戴不齐等不良行为。第二十三条爱护公司财物，不准将公司的财物据为已有，严禁偷盗、损坏和浪费公司财物。一、公司基本管理制度4第二十四条严格遵守劳动纪律，遵守职业道德。第二十五条严禁惹事生非、无理取闹、起哄、散布谣言、消极怠工、扰乱正常生产工作秩序。第二十六条公司内严禁赌博等违纪行为。第二十七条进出公司大门的自行车、助力车和摩托车应推行。第二十八条公司员工应自觉遵守门卫管理制度，携带各类物资产品出公司时，应主动出具出厂证明，不准带小孩进入公司生产（工作）场所。第二十九条贯彻“安全第一、预防为主”的方针，严格遵守安全操作规程，严禁违章指挥和违章作业。第三十条新员工及转岗人员，均应进行安全培训后上岗，专业岗位或特殊工种应经专业培训和考试合格后凭证上岗。第三十一条认真执行环境保护管理规则，严格遵守操作规程，严禁违章指挥和违章作业。第三十二条认真执行消防管理规则，不得私自动用各种消防设施和器材、器具。禁火区（以进入东大门和办公区门岗为界）内严禁携带烟火入内。第三十三条安全用电，非用电人员不准乱接、拆装电器、严禁使用非生产（工作）性电炉。第三十四条未经允许，不得私自操作非本岗位管理的设备、机具。非特种设备岗位操作人员严禁进入特种设备岗位区域（公司管理、检查人员除外）。一、公司基本管理制度5第三十五条保安在厂区范围内进行检查，相关人员应积极协助，外来人员未经办公室同意不得擅自留宿。第五章奖励第三十六条有下列表现和情形之一者予以奖励：1、在改革、改进生产工艺、改善劳动条件，提高产品质量等方面有技术革新或提出合理建议被采纳后成效显著，一次性奖励1000-3000元。2、保护公司财产、抢救事故有功，使员工人身安全或公司利益免受重大损失的，一次性奖励500-3000元。3、节约原辅料、节能降耗成效显著，一次性奖励500-2000元。4、维护公司信誉、抵制歪风邪气，维护正常生产和工作秩序，事迹突出，一次性奖励500-1000元。5、模范执行公司规章制度、经考核评定表现突出，成绩显著，出色完成本职工作，一次性奖励500-800元。第六章处罚第三十七条违反下列情形之一者，通报批评，扣款20元。1、不佩带上岗证。