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安利市场运作的方法OPP主讲:欧阳慕爇高级主任、高级营养师取得代理的条件•①年满18周岁,只能办理优惠顾客卡•②年满22周岁,可办理代理卡。•③有一张建行或工商银行的银行卡,以便公司给您发工资。•④95元(如果您在办卡之日起两个月内一次性购买600元的产品,其中有70元可以作为代金券使用)当您办过卡以后,您就取得了安利在中国上市的任何一款产品的代理权。不过,您也许还有疑问,安利的商品都有哪些呢?安利产品分类一、个人护理用品二、家居护理用品三、雅姿美容化妆用品四、纽崔莱营养食品五、安利皇后钢锅六、饮水机、空气净化器等高科技产品七、特斯拉汽车(即将上市)您可能要问了,这些东西为什么不像普通商品一样在商店或者是超市出售,或者是像汽车专卖店、电器专卖店等那样出售,而采用这样的方式来卖给消费者呢?恩,您问的太好了,这就是安利(直销)与传统行业的区别之处。传统生意与直销的区别►工厂(国家进口代理商)省级代理商市级代理商县级代理商↓零售商↓消费者传统模式:据市场调查,商品从工厂出来到消费者手里,一般价格会增长2.5倍。如一个从工厂出来的商品为5元,那么到消费者手里后大约要12元。这里面包括每一级的代理赚取的费用,运输的费用,广告的费用等等!直销模式:同样是价值5元的商品,从工厂出来经直销人员直接到消费者的手中,实际售价仅9元左右,刚才做的产品演示可以说明这一点。↓店铺+►直销人员———————————————————————消费者(传统生意模式)(直销模式)公开、公正、公平•净营业额(元)销售佣金比率劳务/服务报酬(元)•11500027%31050•8050024%19320•4600021%9960•2760018%4968•1380015%2070•690012%828•23009%207不分加入早晚,均按此比例表返点!怎样起步呢?最低都要2300元,对我们新朋友来说感觉很困难,但是,只要您掌握正确的方法,您就不会觉得它很难了。下面我们就举例说明,让您快速起步。假如:您看到产品很好,觉得也很划算,您花500元钱买了全年的洗刷用品(洗面奶、沐浴露、牙膏、牙刷、洗发水、护发素、洗洁精、洗衣粉等等)那么您第一个月的销售额就是500元!!!11500027%8050024%4600021%2760018%1380015%690012%23009%然后通过您试用产品,感觉产品真的是很好,所以经过了您的分享,您分享给了您的很多好朋友。假如有四个朋友A、B、C、D愿意像您一样想让自己更健康,更美丽,愿意试用产品,于此同时您自己还卖了500元的产品,此时,您第一个月的营业额为:您:500元A:500元B:500元C:500元D:500元11500027%8050024%4600021%2760018%1380015%690012%23009%您的销售额为:500元×5=2500元此时,对照返点比例表,您将拿到:2500×9%=225元您发现了吗,您所需要做的,仅仅是与别人分享您使用的心得而已,您就可以得到一份收入。想想其他公司,有没有哪家因为您给介绍顾客而给您一些回报呢?当然,您的朋友可能也会像您一样给其他的朋友在介绍,分享自己的体会,并且也得到一部分收入:而您第二个月还照样卖您的500元。您:500元A:(A1、A2、A3、A4)500×5=2500元B:(B1、B2、B3、B4)500×5=2500元C:(C1、C2、C3、C4)500×5=2500元D:(D1、D2、D3、D4)500×5=2500元A、B、C、D像您上个月一样拿到9%的提成即225元11500027%8050024%4600021%2760018%1380015%690012%23009%此时,以您为中心的销售额为:2500×4+500=10500元此时,按照右边的比例表,您可以拿到12%的提成,即:10500×12%-225×4=360元虽然您这个月只卖了500元的产品,但是由于您开拓了市场,您会多一份收入。(注意:您并没有拿A、B、C、D的一分钱,因为按照比例表,他们已经拿走了属于自已的那一部分钱)11500027%8050024%4600021%2760018%1380015%690012%23009%但您把您这个月的收入告诉A、B、C、D时,他们也都来了兴趣,也想像您一样有这样多的收入,于是,他们像您一样倍加努力,增加自己的团队和营业额。于是第三个月,他们也做到了您的二个月做到的成绩。有了自己2500×4+500=10500元的营业额,然后可以拿属于他们的360元的工资。11500027%8050024%4600021%2760018%1380015%690012%23009%此时,再回过头来看以您为中心的团队,假如您第三个月还卖您的500元。10500×4+500=42500元按照右边的返点比例表,您可以拿到18%的返点,即您这个月的工资为:42500×18%-360×4=6210元怎么样,这样的数字可观吗?您现在的工资有这么多吗?注意:您没有拿A、B、C、D的一分钱,他们已经拿走了属于自己的那一份工资。11500027%8050024%4600021%2760018%1380015%690012%23009%在第四个月的时候,A、B、C、D在您的帮助下都达到了您第三个月的成绩,也就是营业额为42500元,他们的收入为6210元。那么您的工资是多少呢?我们来算一下:假如您还卖您的500元,您中共的团队营业额为42500×4+500=170500那么您的工资就是:170500×27%-6210×4=21195元哇塞!我都不敢相信了!!!11500027%8050024%4600021%2760018%1380015%690012%23009%•不对!有问题!!!这样一来,岂不是下面的永远要在下面,永远超不过上面的吗?这是不公平的!!!这不就是金字塔结构吗?您有这样的疑问吗?11500027%8050024%4600021%2760018%1380015%690012%23009%►恩,提问的很好,不过,您先甭着急,咱们接着往下看:►在第五个月的时候,假如您忙于帮助下面的人讲课,送货,做产品示范。您这个月根本没有卖一分钱的货。►那么您这个月的工资应该是多少了呢?我们来算一下。►总团队营业额为170500×4=682000元►您的工资=682000×27%-170500×27%×4=???►您认为这个数字是多少呢?11500027%8050024%4600021%2760018%1380015%690012%23009%对,没错,您这个月的工资按这样算下来的话是0元。11500027%8050024%4600021%2760018%1380015%690012%23009%这更不公平了,相当的不公平!!!11500027%8050024%4600021%2760018%1380015%690012%23009%然而,这样的不公平在我们现实生活中却常常遭到我们的忽视!这其实就是我们常说的“教会徒弟,饿死师傅”于是,安利公司这样解决这个“教会徒弟,饿死师傅”的方法。安利公司从您下面每一个达到115000元的市场中,拿出4%作为您的领导奖给您。注意:您还是没有拿A、B、C、D的一分钱。而是安利公司从自己的利润当中拨给您的。这项奖金叫做“世袭花红”,也就是说,是可以传给后代的哦!!!11500027%8050024%4600021%2760018%1380015%690012%23009%公司奖衔在一年内:当您的团队有1个月达到11.5万时,您是安利公司的营销助理,您的月收入为1万—1.2万,您可享受到安利公司邀请您到合肥的1天的培训。当您的团队有3个月达到11.5万时,您是安利公司的营业主任,您的月收入为1.4万,您可享受到安利公司邀请您到北京的3天2夜的培训。当您的团队有6个月达到11.5万时,您是安利公司的高级营销主任(DD),您的月收入为1.8万,您可享受到安利公司邀请您到广州的3天2夜的培训。另可以有1次免费的海外旅游。0.25%年终分红在一年内:当您培养3个DD,您为安利公司的营销经理。月收入为2—5万,年终分红40—60万,2次免费的海外旅游。当您培养6个DD,您为安利公司的高级营销经理。月收入为6—8万,年终分红60—80万,2次以上的免费海外旅游。心有多大舞台就有多大安利事业三大特性①公平性:②超越性:③可行性:①公平性:他0元7100×12%-840-12=0元↓我100元7100×12%-840=12元↓您7000元7000×12%=840元11500027%8050024%4600021%2760018%1380015%690012%23009%②超越性:他1DD(我)月薪1.8万,无年终分红,1次免费海↓(经济舱)外旅游,只能自己我3DD(含您)月薪2—5万,年终分红40—60万,2↓(商务舱)次免费海外旅游,可以带妻子。您6DD月薪6—8万,年终分红60—80万,3次(头等舱)免费海外旅游,可以带父母或孩子。③可行性:假如您用三年时间让您年收入几十万您愿意吗?您每月找到一个人愿意跟您一起实现自己的梦想,那么三年就36个。按20%成功几率来说,约有7人成功,此时,您也就是一个高级营销经理。月收入为6—8万,年终分红60—80万,3次免费海外旅游。按10%的几率来说,约有3个人成功,此时,您也就是一个营销经理。月收入为2—5万,年终分红40—60万,2次免费的海外旅游。退到最坏情况,您没有培养一个成功的人,只有自己带的团队每月能达到11.5万,那您也是一个DD,您的月收入为1.8万,有1次免费的海外旅游。心有多大,舞台就有多大!赶快展示属于您的才华吧!!谢谢聆听
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