廉政座谈会发言稿七篇

全文共计33170字1【篇一】廉政文化是长期以来形成的教育人、示范人、熏陶人、导向人作用的先进文化和大众文化，在我们推进科学发展的过程中起到巨大的作用。大力推进廉政文化建设，是弘扬社会主义先进文化，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的必然要求。但是，随着我国廉政建设的逐步深入，一些人对廉政文化的不解和无知日益显现出来，成为制约廉政文化推进的瓶颈。那么，作为新华集团，如何推行廉政文化，构筑防腐屏障呢，笔者认为，搭建四大平台，是推进廉政文化的有效之举。一、搭建员工教育平台，打造心灵震撼的“认知”文化。要使干部员工充分认识到廉政文化的重要性，就必须搭建理论教育平台，一是在营造氛围中优化教育环境。实践证明，长期生活在风清气正的廉政群体，干部员工就能清正廉洁，相反，如果单位腐败成风，势必会使健康的肌体受到感染。因此，一个健康的氛围是促进员工清正廉洁的助推器。要大力营造浓烈的廉政文化氛围就必须优化教育环境，优化教育环境就必须造势，我们可以通过悬挂标语、设置落地牌、大屏幕显示、更新文化长廊等形式，召开座谈会等形式，全面提高廉政文化的覆盖率，使廉政教育环境无处不在，使员工在潜移默化中受到教育，实现氛围营造全覆盖。二是在深入学习中掌握精神实质。充分利用多种形式，组织干部员工学习理论、学习法律法规和单位的规章制度，学习廉政建设方面的典型，学习“两个条例”、《廉政准则》、《领导人员廉洁从业若干规定》等法律法规和党纪条规，做到理论联系实际，做到学有针对性，学有艺术性，学有技巧性。可以通过开展学习讨论、进行廉政知识测试，、开展拒贿现场模拟，让员工畅所欲言，把理论说教变为直观教育，通过多种形式的学习，深刻把握廉政文化精神实质和内涵。三是在反面警示中触及思想灵魂。当前，个别干部员工存在“拜金主义思想”，对社会上的一日暴富、大款趋之若鹜，人生观、价值观淡薄，针对这种情况，我们要加强正反两方面教育，要做好员工的思想教育，引导他们算好全文共计33170字2人生七笔帐，明得失，知荣辱，要采取有效形式，除了邀请省、市、县正面典型做报告外，还要用方面典型现身说法，进一步引导干部员工深化认识，提高觉悟。二、搭建制度建设平台，打造严格规范的“约束”文化。单纯的说教只能解决不想的问题，而严格的制度却可以解决不敢的问题。因此，我们要高度重视制度建设，不断加强完善廉政监督体系，确保广大干部员工严于律己，按程序办事。一是要建立健全各项制度。要坚持以制度立身，不断完善促进廉政建设的各种制度，推进廉洁自律，促进党务、政务公开，完善财经纪律的制度规章，实现用制度管人、管事，为扎牢防腐篱笆打下坚实的基础。二是要科学设计制度内容。在设计制度时，要有科学性、有针对性和前瞻性。在设计财务管理制度时，我们必须要考虑规范，既要有采购制度，也要要监管制度，使之形成一个“制度链”；在人事管理上，除了要出台一系列相关制度，还要对决策层和拍板者制定相关约束机制，使得每一件事都阳光作业，不搞暗箱操作。每项活动前都成立专门的班子、形成严格的制度，坚持一套班子运行、一套制度跟上，确保制度严格执行，做到无人例外、无事例外、无权例外。三是要严格执行制度落实。制度一旦出台，就要坚决执行。要坚决反对说起来重要，干起来次要，忙起来不要现象，不断提高制度执行力，尤其是领导要率先垂范，身体力行。对在制度目前阳奉阴违、拒不服从或者作秀的行为，要严肃惩处，不让个人特权凌驾于组织之上，全面增强集体的凝聚力和制度的制衡力。三、搭建监督预防平台，打造人人参与的“行为”文化。在工作中，我们要把廉政文化与实际工作有机结合起来，以监督预防为主体，突出事前、事中、事后三个环节，合力打造人人参与的“行为”文化。一是要加强党内监督。要充分民主生活会、组织生活会等形式，切实加强党内监督，要严格遵守党的章程和其他党内法规，维护中央权威，贯彻执行党的路线、方针、全文共计33170字3政策和上级党组织决议、决定及工作部署。要遵守宪法、法律，坚持依法执政。要坚决贯彻执行民主集中制，要有效保障党员权利，要在干部选拔任用工作中执行党和国家有关规定的情况，不徇私舞弊，搞裙带关系和任人唯亲。要密切联系群众，实现、维护、发展人民群众根本利益。要认真抓好党风廉政建设，建设一支素质过硬的党员队伍。二是要开展群众监督。对有可能产生腐败行为的大宗物品采购、基建投入、资产拍卖等方面，要组织和调动广大群众的参与积极性，聘请他们担任“党风监督员”，成立“民主管理小组”、“民主理财小组”，请群众参与到基建投入、大宗物品采购、会务接待、费用支出、人事任免等工作中来，把可能造成腐败的源点找出来，公布出去，接受大家的监督，不给腐败行为以可乘之机。三是要强化社会监督。要积极邀请人大代表、政协委员、服务对象参与单位的重大决策制定、发布与管理，形成浓烈的民主氛围，把一切权利至于监督之下，每年要定期开展述职述廉工作，向他们汇报工作，接受监督。四、搭建文化创新平台，打造耳濡目染的“互动”文化。要大胆创新模式，把预防做到惩治的前头。可以结合实际，开展一系列行之有效的载体互动，筑牢反腐防线。一是运用演讲方式，把廉政故事讲出来。组织干部员工运用生动的语言，把身边的廉政典型讲出来，增强感染力，这些身边人、身边事，都是干部员工看得见、摸得着，知根知底，语言平实，使人可学可信；二是自编廉政短信，把廉政警句发出来。组织全体干部员工每人自编一句“廉政座右铭”或者“廉政警句”。单位用手机群发的形式，定期把短信群发给全体人员，并附上作者，增强员工的荣誉感；三是组织举办“廉政书画展”，把廉政心声写出来。可以在不同时间组织开展“廉政书画展”，组织干部员工参与廉政书画创作，并及时装裱展示，进行评奖，这样既可以提高员工的艺术修养，同时，也在创作过程中受到教育，不断增强干部员工的自豪感。四是开展“访贫访廉”活动，全文共计33170字4把廉政感受说出来。各级部门可以深入到基层一线，走访贫困户，与贫困户拉家常、话变化，通过实地看、听介绍、忆苦思甜，使干部员工充分认识到，要爱岗敬业、不计得失，确立为人民服务、做一个廉洁奉公好干部的意识，不断增强干部员工的紧迫感。综上所述，只有高度重视廉政文化的推进，才能使廉政文化深入人心，使人们充分认识到，廉政文化无处不在，才能有效遏制居高不下的腐败行为，才能推动我们的事业不断科学、健康、协调地发展。【篇二】这次市纪委全会的主要任务是，学习贯彻十八届中央纪委七次全会、自治区纪委十一届八次全会精神，总结去年、部署今年党风廉政建设和反腐败工作。**同志代表市纪委常委会作的工作报告，是经过市委常委会审议的，大家一致赞成这个报告，请结合实际，学习领会，认真落实。会上印发了中纪委全会、自治区纪委全会精神传达提纲，目的是帮助大家进一步领会精神，准确把握，切实把思想和行动统一到总书记的重要讲话精神上来，统一到中央和自治区对反腐倡廉工作的部署要求上来，推动全面从严治党落地生根。这里，我重点围绕贯彻全面从严治党要求，抓好落实，先讲几点意见，供大家参考。一、贯彻全面从严治党要求，围绕深化认识抓落实怎么认识和把握全面从严治党战略布局，直接关系我们抓工作的态度、决心和行动。习近平总书记在十八届中央纪委七次全会上的重要讲话，立意高远、内涵丰富，既直面现实，又充满自信，蕴含着质朴真挚的为民情怀、许党许国的担当精神，具有深刻思想性和强烈感染力。特别是总书记提出的“反腐败斗争压倒性态势已经形成”这一重大判断，彰显了党中央大力度推进反腐败斗争的坚定决心和全文共计33170字5显著成果。**书记在自治区纪委十一届八次全会上提出了严明政治纪律、坚持党管干部、持续用力反“四风”、保持反腐高压态势、加强党内监督5个方面要求，通篇贯穿了问题导向，具有很强的针对性、指导性和可操作性。通过认真学习领会中央、自治区纪委全会精神，可以明显感到“从严治党越往后越严”。我们必须学深悟透、融会贯通，在落实中推进、在推进中落实。党的xx以来，我市各级党组织紧跟中央、自治区党委步伐，坚持“两个责任”一起抓，正风肃纪和惩治腐败一起抓，思想引领和制度约束一起抓，“关键少数”和“绝大多数”一起抓，反腐倡廉建设取得重要阶段性成果。xx年，我们保持定力，统筹发力，持续用力，反腐倡廉工作成果进一步扩大。坚决防止“带病提拔”，真正把组织放心、群众满意、干部服气的好干部选出来、用起来。二要严格管理干部。好干部既要靠选，更要靠管，要把干部成长全过程、工作生活各领域、思想行为各方面都置于严格管理之下。突出重点对象，对关键岗位特别是“一把手”紧盯不放。要突出日常管理，把监督的关口往前移、把重心放在平时，多嘱咐、多敲打，开展经常性的谈话提醒，让监督管理成为常态。要突出认真较真，对干部身上的问题，该教育的教育，该批评的批评，该处理的处理，组织部门不仅要“戴帽子”，还要经常“正衣冠”，真正管出好导向、管出精气神、管出正能量。三要激励干部担当作为。通过思想引导、正向激励、容错纠错，把严格管理干部和热情关心干部结合起来，既要加大“庸、懒、散、浮、拖”的整治力度，对“三不为”和失职失责问责追责，促使干部严格按照原则纪律规矩办事，又要正面激励干部，让干部心情舒畅地工作。我们都是党的干部，是为党的事业、为人民工作，必须在岗一日、尽责一天，坚决贯彻市委、政府决策部署，“跑起来”干工作，对于只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力的干部，该撤换的撤换、该调整的调整。自治区已经出台了支持干部干事创业、建立容错纠错机制的办法，我们要落实好“三个区分开来”，对在大胆探索、推进改革发展中有失误的干部，宽容包容、支持纠错，为担当者担当，让有为者有为，全文共计33170字6让愿干事、敢干事、能干成事者吃下“定心丸”，最大限度调动起广大干部的积极性、主动性、创造性。三、贯彻全面从严治党要求，围绕改进作风抓落实总书记强调，要持之以恒抓好作风建设，做好坚持巩固深化文章，做好抓常抓细抓长工作。当前，改进作风到了攻坚期，干部群众最担心的是“四风”反弹，最盼望的是保持长效。作风建设要坚持坚持再坚持。近年来，我们通过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、落实中央八项规定精神“回头看”等一系列活动，“四风”问题得到有效遏制，党员干部作风明显好转，党风民风向上向善。但“四风”病根未除，总体上还处于治标层面。有的干部认为“四风”治得差不多了，心有松动；“四风”问题面上有所收敛，但心存侥幸；“四风”表现变异变种，花样翻新等等。风化俗成是一个长期过程，要持续用力，久久为功，由解决面上问题向解决深层次问题延伸，由集中整治向常态治理深入，把纠正“四风”往深里挖、往实里做。一要持续形成震慑。中央八项规定是作风建设的硬杠杠。落实好这些规定，任何人任何时候都不能侥幸、不能麻痹、不能松懈。要坚持明察暗访常态化，盯住一个个关键节点，抓住一个个具体问题，持续加大查处力度。要盯住重点领域、年节假期，开启全天候监督“探照灯”，持续重申纪律规定，从细微处入手，经常抓、抓经常。要密切注意“四风”新动向新表现，对公款吃喝由明转暗、违规送礼、巧立名目发放福利、化整为零操办婚丧喜庆事宜等问题，发现一个，查处一个，有多少查处多少，持续挤压隐形“四风”存在的空间，释放越往后越严处理越重的信号。二要强化群众参与。加强新闻舆论监督、群众监督，发挥各级特邀监察员、行风监督员的作用，深入机关和基层、服务窗口、餐饮娱乐等场所开展明察暗访，形成监督机制，真正把整治“四风”置于人民群众的监督之下。要开通微信微博，接受群众举报，构建立体式、全方位的作风监督大格局。对群众身边的“四风”和腐败问题典型案件进行公开曝光，充分发挥典型案件的警示、震慑和指导作用，教育警示党员干部筑牢底线、遵章守纪。三全文共计33170字7要坚持严以修身。抓作风建设要返璞归真、固本培元，在加强党性修养的同时，弘扬中华优秀传统文化，加强党章党纪党规及社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，坚守道德底线，规范日常行为，培养高尚的道德情操和健康的生活情趣。领导干部家风是领导干部作风的重要表现。领导干部都要把家风建设摆在重要位置，做到廉洁修身、廉洁齐家。一方