市场营销人员岗位分配书

市场营销人员岗位分配书一．营销总监岗位名称营销总监所属部门市场营销部直接上级总经理直接下属任职资格大学本科以上，市场营销或其他相关专业毕业，具备企业管理、市场营销、物流管理、合同管理、市场策划、广告宣传、经济法等专业知识；有5年以上市场、销售工作经验，两年以上本岗位工作经验，并且了解本行业最新技术发展方向及市场动向。工作职责1.组织编制、修订市场营销部各项规章制度，并监督、检查各项规章制度的执行情况；2.组织制订公司的营销战略，并监督实施；3.构建合理的营销组织，对营销组织进行管理，适时扩建、调整营销组织；4.设立、管理、监督各区域及渠道机构正常运作，并协调其关系；5.根据公司的营销战略组织编制公司及个市场营销单位的年度、季度、月度营销计划；6.负责公司的整体营销运作，包括计划、组织、进度控制，并管理、督导营销工作正常开展；7.协调营销各单位的关系，是营销战略与营销计划得到贯彻执行；8.针对营销过程中出现的问题提出有效地纠正措施和指导建议，确保完成销售目标；9.组织营销费用预算编制、监督、控制营销费用的使用；10.完成其他相关工作。二．市场经理岗位名称市场经理所属部门市场营销部直接上级营销总监直接下级任职资格大学本科以上，市场营销或其他相关专业毕业，具备企业管理、市场营销、市场策划和广告宣传等专业知识。4年以上市场营销工作经验，并了解本行业的市场动向，全面掌握市场营销、市场策划、市场推广等专业知识。工作职责1.配合营销总监编制市场部各项规章制度；2.配合企业年度经营计划与销售计划，进行营销策划活动；3.根据企业经营及营销活动的需要组织开展调研活动；4.组织编制市场推广、广告宣传、促销、公关等活动方案，并组织实施；5.组织本企业产品及竞争品在市场上的销售调查，筹划新产品行销前的准备工作；6.搜集各类营销信息，建立企业营销信息库，为企业的经营提供信息支持及管理意见；7.定期组织企业公关，广告宣传，促销效果评估，随时监控并调整营销策略；8.组织编制市场的各项费用预算，控制市场费用的支出，节约企业管理成本；9.组织建立与外界媒体、政府等相关单位的良好关系；10.对市场部人员进行培训、考核，为其布置工作任务并实施监督与控制；11.完成领导交办的其他任务。三．销售经理岗位名称销售经理所属部门市场营销部直接上级营销总监直接下级任职资格大学本科及以上，市场营销，管理类相关专业毕业，掌握相关产品知识。4年以上销售工作经验，3年以上本职位工作，且了解本行业销售的有关政策、法规等，全面掌握行业销售的需求特点、销售流程、销售动态及竞争对手的销售情况，了解企业相关产品的性能。工作职责1.配合销售总监编制营销部各项规章制度及工作规范；2.依据企业总体经营计划，协助营销总监编制营销战略规划，提出建设性意见；3.建立和管理销售队伍；4.围绕公司下达的销售目标，合理分解、下达销售指标；5.组织制定销售的目标、模式、战略、预算和奖励计划；6.负责公司的营销运作；7.参与重大合同的谈判与签订工作，负责审批一般合同；8.组织应收账款的核算、催收管理；9.与市场部及其他部门合作，执行销售计划。四．区域销售经理岗位名称区域销售经理所属部门市场营销部直接上级直接下级任职资格大学本科及以上，具备市场营销、工商管理、企业管理或相关专业知识；4年以上销售工作经验，3年以上本行业销售管理或区域管理工作经验且有一定的本行业工作背景，了解本行业、本企业的知识，全面掌握本行业本区域销售的需求特点、销售流程、销售动态。工作职责1.制定区域营销策略；2.制定区域产品销售计划；3.区域市场活动管理；4.开拓区域市场；5.客户管理；6.销售费用控制；7.编写销售报告。五．市场策划主管岗位么名称市场策划主管所属部门市场营销部直接上级市场经理直接下级任职资格大学本科及以上，具备市场营销、企业管理、广告学、传播学等相关专业知识；有两年以上市场调研或广告策划工作经验，且了解企业产品及竞争对手产品的市场动态，掌握市场营销，市场调查，营销策划，统计分析与产品等方面的知识。工作职责1.市场调查、研究与预测；2.根据企业年度的各种战略目标和策划案进行市场策划；3.组织实施市场活动；4.对市场的各类信息进行分析管理。六．促销主管岗位名称促销主管所属部门市场营销部直接上级市场经理直接下级任职资格大学专科及以上，具备市场营销、促销学、商品学等相关专业知识，3年以上本行业市场促销策划或执行经验，且了解国家和地方的相关法律法规，熟悉相关促销运作及操作流程，全面掌握各种促销技巧和方法，了解所促销产品的商品特性。工作职责1.根据企业的整体规划和市场分析结果，策划市场促销活动；2.收集各种市场信息，进行评估、审定后策划促销方案；3.深入了解市场的实际状况，实施促销活动及资源管理；4.通过审核和预计，控制促销费用；5.负责促销人员的招聘，调配工作和监督管理。七．销售主管岗位名称销售主管所属部门市场营销部直接上级销售经理直接下级任职资格大学专科及以上，具备市场营销、企业管理、客户关系等相关专业知识；3年本行业销售或客户开发工作经验，且熟悉企业产品及相关商品的市场行情，了解企业内部的管理流程及相关规定。工作职责1.营销战略与计划管理；2.销售活动管理；3.客户管理；4.销售账款管理。八．市场调研员岗位名称市场调研员所属部门市场营销部直接上级市场策划主管直接下级任职资格大学本科及以上，具备市场营销、消费者行为学、统计学、信息管理学等专业知识。工作职责1.编制市场调研计划；2.开展市场调研工作；3.委托专项调研；4.提高市场调研报告。九．市场策划员岗位名称市场策划员所属部门市场营销部直接上级市场策划主管直接下级任职资格大学本科及以上，具备市场营销、广告策划、广告学、新闻等专业知识，且掌握营销、广告等专业知识，熟悉国内外知名广告公司以及各种媒体运作方式，有一定的美工基础或鉴别力。工作职责1.完成各种市场策划案；2.检测市场宣传活动的效果；3.市场宣传活动知识；4.协助广告制度。十．促销专员岗位名称促销专员所属部门市场营销部直接上级促销主管直接下级任职资格大专及以上，具备市场营销、企业管理、促销商品等相关知识。一年以上促销或销售工作经验且熟悉相关促销运作及操作流程，全面掌握各种促销技巧和方法，了解所促销产品的商品特性。工作职责1.产品宣传；2.促销现场维护；3.收集咨询。十一．销售专员岗位名称销售专员所属部门市场营销部直接上级直接下级任职资格中专及以上，具备市场营销、企业管理等相关专业知识。1年销售工作经验且了解国内本行业有关政策、法规及市场销售动态，掌握销售技巧和方法。工作职责1.开展销售活动；2.客户跟踪分析；3.客户关系维护；4.销售账款管理；5.参与市场调研与信息反馈。