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序号试题内容选项A选项B选项C选项D1合同文本份数按实际需要确定,但总公司或各单位应至少持()合同文本原件。合同文本原件由财务资产部、合同承办部门分别存档。A一份B二份C三份D四份2()是合同的发起和经办部门,是具体对外商谈合同立项的单位。A合同归口管理部门B合同承办部门C专业审核部门D业务主管部门3合同承办部门不得指定()作为合同承办人。A全民工B集体工C临时借用人员、劳务派遣人员4()是合同事项涉及的业务管理部门。A合同归口管理部门B合同承办部门C专业审核部门D业务主管部门5()是劳务服务类合同的业务主管部门.A总公司办公室B总公司人力资源部C财务资产部D经营管理部6合同由对方起草的,()应对合同文本进行审核确认,再由承办人发起审核流转。A归口管理部门B承办部门C专业审核部门D业务主管部门7合同承办人承办合同时,应根据合同内容、性质、名称将其承办的合同按照()归类。A合同分类表B合同管理流程图C合同审核表D合同借阅审查批准表8标的额较大、影响重大、涉及专业技术或法律关系复杂的合同,合同承办部门应当组织财务、法律、技术等人员参与合同起草或谈判,必要时可聘请()参与相关工作。A工程师B项目经理C预算员D外部专家9合同承办部门起草合同时,原则上不得对标准合同文本()进行修改.A通用条款B实质性条款C专业条款10合同抬头、落款、()或者姓名,应与其企业法人营业执照(或营业执照)、组织机构代码证或身份证所记载的内容一致。A印章的名称B注册资金C经营范围D成立时间11合同涉及国家或总公司()、总公司专有技术、重要商业资料等,应按国家法律法规及总公司规定约定保密条款或签订保密协议。A经营信息B保密信息C人员信息D施工范围12争议解决方式一般包括协商、()、仲裁或诉讼。A讲解B法院C调解D滋事13()、调拨单、任务单(书)、预算单(书)等一类文件可以作为合同的组成部分,但不得以其替代书面合同。A发票B凭证C计划单D材料单14合同采用标准合同文本的,审核部门审核期限为()工作日;A1个B2个C3个D5个15总公司财务资产部在合同审核中,不涉及()事项的合同,总公司财务资产部可不审核。A工程管理B经营管理C财务管理D物资管理16合同审核意见应当明确、具体。不得使用“原则同意”、“()”、“基本可行”、“已阅”等模糊性表述。A拟同意B基本同意C不填写审核意见17涉及下列重要的或标的额较大的合同,承办人应报请合同审批人组织召开有合同归口管理部门、专业审核部门和经济、技术等专业人员参加的合同评审会议,并编制《新疆光源电力实业总公司合同评审记录表》,正确的是()。A合同标的额在50万元人民币以上的设计类合同合同标的额在50万元人民币以上的工程建设类合同、运维检修类合同合同标的额在50万元人民币以上的技术服务类合同、买卖类合同、物资管理类合同、后勤服务类合同合同标的额在50万元人民币以上的劳务服务类合同序号试题内容选项A选项B选项C选项D18以下情形()是合同审核部门应出具否定性审核意见,并退回合同承办人进行修改。A合同项目或合同文本存在违反国家法律法规禁止性规定或上级单位管理禁止性要求的内容B合同内容符合相关业务管理要求;C合同流转程序符合规定;D合同信息或授权情况符合规定。19总公司或各单位为合同收款方时,()合同由总公司各专业审核部门、法律顾问审核,总公司总经理审批:A.合同标的额在50万元人民币以上的设计类合同、工程建设类合同、运维检修类合同B合同标的额在30万元人民币以上的技术服务类合同、买卖类合同、物资管理类合同、后勤服务类合同;C.合同标的额在10万元人民币以上的信息化建设类合同、宣传与公共关系类合同、劳务服务类合同、运输仓储类合D.所有财务资产金融类合同、战略合作类合同。20总公司或各单位为合同付款方时,()合同由总公司各专业审核部门、法律顾问审核,总公司总经理审批:A合同标的额在30万元人民币以上的设计类合同、工程建设类合同、运维检修类合同B合同标的额在5万元人民币以上的技术服务类合同、买卖类合同、物资管理类合同、后勤服务类合同;C合同标的额在2万元人民币以上的信息化建设类合同、宣传与公共关系类合同、劳务服务类合同、运输仓储类合同、咨询委托类合同以及其21合同用印统一使用(),合同专用章由合同归口管理部门负责日常管理并负责建立《合同专用章使用台账》A合同专用章B公章C财务专用章D职能部室专用章22总公司财务资产部依据合同履行情况,对()业务,应当拒绝付款:A订立的书面合同B收款单位与合同对方名称一致的(有合同对方出具合法有效的委托收款手续的除外);C合同对方履行合同得到总公司法律顾问书面确认;D尚未正式生效的合同。23出现下列()情形的,承办人须及时向合同签署人和总公司法律顾问报告:A出现纠纷协商不成,且已过合同约定的履行期达一个月B发现合同对方的经营状况暂时困难的;C发现合同对方未及时提供资信证明的;D发现合同对方转移财产、抽逃资金以逃避债务的24总公司或各单位内部人员如需借用或复印合同资料,需在合同承办部门或档案部门填写(),经总公司或各单位负责人批准后,方可办理。A《合同借阅审查批准表》B《合同审核表》C《合同分类表》25总公司或各单位的合同资料、合同信息是商业秘密,()不得以任何形式随意泄漏。A法人B自然人C任何人26盖章的空白合同、授权委托书、已签订的合同等遗失的,应及时向当地()报案,并登报声明。A工商管理部门B公安机关C税务管理部门D行政管理部门27合同承办部门应在承办人员变更()书面告知各有关单位。A一周内B二周内C三周内序号试题内容选项A选项B选项C选项D28总公司或各单位订立有关企业设立、合并、分立、联营、解散、破产、重组改制、股权转让、重大投资、捐赠等重大合同的,应在每季度的前()内将上一季度签订的重大合同报上级主管单位备案.A5日B10日C15日29合同承办部门和财务资产部应当根据所立合同台账,在每个季度最后一个月的()前,将《合同履行情况统计表》上报合同归口管理部门备查或做相应准备工作。A10日B20日C30日30():由总公司合同归口管理部门负责组织对各部门及各单位的合同管理情况进行年度检查评价。A日常检查考核B定期检查考核C日常检查考核与定期检查考核相结合31合同归口管理部门可根据实际情况制定每()合同检查考核具体指标。A月度B季度C年度32()是指总公司或各单位及法定代表人(负责人)按年度授予本单位分管领导或部门主要负责人在一定期限内以本单位名义从事特定事务、签署合同的行为。A固定授权B专项授权C法定授权33固定授权的有效期间,一般自授权委托书签发之日起至当年的()止。A3月30日B6月31日C9月31日D12月31日34新疆光源电力实业总公司考勤管理办法适用于总公司及所属各单位()A.在岗员工B.派遣员工C.集体员工D.全民员工35当月每迟到或早退一次扣发奖金()元A.50B.100C.150D.20036迟到、早退超过()小时,或者未请假或请假未被批准而未出勤者为旷工。A.2B.1.5C.1D.0.537迟到、早退或未经请假或请假未被批准不到岗位者,时间当月累计在()按旷工半天处理。A.半个小时以上2小时以下B.1小时以上3小时以下C.1小时以上4小时以下D.2小时以上4小时以下38连续旷工超过()天(扣除双休日及国家法定节假日),或者连续十二个月内累计旷工时间超过30天,企业有权予以解除劳动合同。A.5B.10C.15D.2039因事需占用工作时间请假者,必须事前办理请假手续经批准方可离岗。请事假月度累计不得超过()天,年度累计不得超过()天,超过部分按旷工处理。A.5,15B.3,15C.5,20D.3,2040病假工资发放标准:员工停止工作连续医疗期在()个月以内的,全额发放基本工资和津贴补贴;医疗期超过()个月的,按60%的比例发放基本工资。A.3,3B.5,5C.6,6D.7,741国家规定法定婚假给假3天,对晚婚的初婚者(汉族公民男年满25周岁,女年满23周岁;少数民族公民男年满23周岁,女年满21周岁)再增加婚假()天。A.10B.15C.20D.2542产假期满因病休息,按()处理。A.产假B.事假C.病假D.旷工43员工因工伤而停工医疗,停工医疗期一般不超过()个月。A.3B.6C.9D.1244下列选项中,哪一个假期包含双休日及法定节假日?()A.计划生育假B.丧假C.婚假D.事假45累计工作满20年以上的员工,请病假累计()个月以上的,不享受当年的年休假,当年度已休假的,次年不享受休假。A.1B.2C.3D.446考勤采取(),作为绩效考核与计发工资、奖金的依据。A.日考勤月汇总B.日考勤季汇总C.月考勤半年汇总D.月考勤年汇总47员工在借调期间,由()负责考勤管理。A.原单位B.借调单位C.总公司相关部门D.员工本人序号试题内容选项A选项B选项C选项D48()负责员工考勤管理办法的制定、修订、发布和监督。对违反规定、弄虚作假、错报、漏报考勤的单位,进行相应考核,并在总公司范围内通报。A.人力资源部B.经营管理部C.综合管理部D.总经理办公室49对旷工者,按()停发基本工资和津贴、补贴。A.日B.月C.季D.年50员工请假一律填写(),并办理请假手续。A.《新疆光源电力实业总公司员工请假单》B.《新疆光源电力实业分公司员工请假单》C.《新疆惠源电力实业分公司员工请假单》D.《新疆光源公司输电分公司员工请假单》51因急病、重病本人不能办理请假手续时,应及时告知单位领导,并在()日内自己或委托他人补办请假审批手续。A.3B.5C.7D.952每月请事假4至7日的,须报()审批。A.所在单位(部门)领导B.人力资源部C.总公司领导D.上级单位主管领导53各单位(部门)于每年()前向人力资源部上报本年度带薪年休假安排计划。A.1月31日B.2月31日C.3月31日D.4月31日54总公司聘任的中层管理人员因公(私)外出请假者,先填写《新疆光源电力实业总公司中层管理人员请假单》,统一在()办理请假手续A.总公司办公室B.人力资源部C.总经理办公室D.综合管理部55妨碍正常工作秩序,被国网乌鲁木齐供电公司通报,或被媒体曝光,给企业造成负面影响的称为()影响。A.一定B.较大C.重大D.恶劣56工作时间饮酒、赌博、打架斗殴的给予()处分。A.批评B.警告C.记过D.记大过57女职工哺乳期间,每天每班劳动时间内的两次哺乳时间,视为()。A.正常出勤B.请事假C.旷到D.请病假58公司规定女职工哺乳期限为()A.三个月B.六个月C.九个月D.十二个月59企业员工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本企业工作年限,给予()的医疗期A.1个月到12个月B.2个月到12个月C.3个月到24个月D.4个月到24个月60员工探望配偶的,每()给予一方探亲假一次,假期为30天。A.半年B.一年C.两年D.三年61已婚员工探望父母,从结婚之日起,每()给假一次,假期为30天。A.半年B.一年C.两年D.三年62员工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,在停工医疗期内享受工伤假伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过()个月。A.3B.6C.9D.1263当年离岗脱产学习超过()个月者,不得享受当年的年休假。A.3B.6C.9D.1264员工应严格遵守考勤纪律,各类休假期满后应按时上班,无故超假且又擅自不归者,按()处理。A.事假B.病假C.旷工D.正常出勤65员工申请产假,除履行基本请假程序外还需经本单位()审核。A.人力资源部B.综合管理部C.计划生育管理部门D.总公司办公室66每月请事假3日以内的,可由()审批A.总公司领导B.上级单位主管领导C.人力资源部D.所在单位领导审批67各单位(部门)的兼职考勤员,将汇总后的考勤表交本单位领导审查签字并加盖单位公章后,于()报送上月考勤汇总表至人力资源部。A.当月最后一个工作日B.次月第一个工作日C.次月五个工作日内D.次月七个工作日内68调动人员应于()转由新
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