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平面设计师岗位划分实习设计师(应届毕业生,无工作经验)工作内容及要求:1、熟悉公司环境,尽快融入工作状态,记下公司电话、QQ、邮箱等。2、负责优秀案例、技术及资源的整理;3、尽快熟悉平面设计软件、请教设计软件使用技巧4、晋升实习设计师需要3个月,其薪资标准1200/月设计师助理(有一定的工作经验,不能独立完成设计)工作内容及要求:1、熟悉设计软件(PS\AI\CDR等设计软件)2、参与项目设计工作,提出自己的想法3、能够独立完成小的设计工作(名片、胸卡、单页等)4、晋升B级设计师需要9个月,其薪资标准1500/月B级设计师(有一定工作经验、能够独立完成简单的设计工作)工作内容及要求:1、精通设计软件(PS\AI\CDR等设计软件)2、参与项目设计工作,并能完成一套项目提案3、能够独立完成日常平面设计工作(单页、画册、封面、书籍)4、晋升A级设计师需要考核其工作内容(独立完成5个提案/年、日常平面设计工作中标率70%以上,经公司商讨后方可晋升A级设计师),其薪资标准1800/月A级设计师(工作经验丰富、能够独立完成项目提案设计工作)工作内容及要求:1、公司主创设计师2、独立完成项目提案设计工作3、配合项目经理制定工作进度。4、视觉敏锐、观点新颖、创意大胆、换面有冲击力,具有创新精神及团队协作精神;5、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。6、薪资标准3000/月→美术指导→设计总监
本文标题:设计晋升机制
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