岗位说明书-基建主管

第1页共2页岗位说明书岗位基本信息岗位名称基建主管岗位编码所属部门设备部岗位编制1人岗位等级三级薪酬等级三级直属上级设备部部长直属下级日常协调部门各部门、车间、技术部外部协调单位施工单位岗位设置目的代表甲方行使权利、责任和义务，包括基建项目的申报，设计部门、施工单位、监理部门、勘察部门的选择，开工前地质勘察、图纸会审、设计交底；施工隐蔽验收、标高的复核、设计变更、质量控制、进度控制过程的技术和质量问题处理；施工组织协调工作；基础、主体、竣工验收、合同管理、信息管理等工作，确保公司土建工程项目任务保质、保量、及时完成。岗位职责1.负责基建项目的申报；2.负责设计部门、施工单位、监理部门、勘察部门的选择；3.会同工程监理协调、处理并完成开工前各项准备工作，地质勘察、图纸会审、设计交底等工作；4.掌握工程建设场地的状况，包括工程地质、地下管网及临近建（构）筑物等，协调处理有关事宜；5.监督施工质量，做好隐蔽工程的事前检查、核对、事中验收，以及事后控制工作；6.负责对所管理工程质量、进度、安全、文明实施动态跟踪管理，发现问题及时处理，并将问题处理结果通报主管领导及施工单位项目负责人；7.负责收集、整理、编写工程简报或日志，及时向领导反映工程中存在的疑难问题；8.根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督土建工程项目施工质量，参加土建工程检查验收；9.协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计，控制、检查现场施工进度，确保土建工程项目进度计划的完成；10.严格监督、控制土建工程项目施工成本，参加土建工程现场的经济签证、技术核定单、认质单、认价单的审查确认，确保土建工程项目成本控制目标的实现；11.负责审查设计变更、现场签证，对设计变更产生的各种影响反复论证，尽量减少设计变更，确保工程质量和经济效益；12.负责基建合同管理，协助处理土建工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜，解决土建工程项目施第2页共2页岗位职责工中的设计、施工问题以及现场的土建工程涉外关系；13.负责工地的文件、办公用品、图纸、图册等的收发、借阅、整理、保存等管理工作；14.参加工程竣工验收、移交等事宜，负责验收后保修期内的质量问题处理、回访等、工程保修管理和协调项工作；15.负责建立健全本科室安全管理责任机制，配合落实公司各项安全管理制度和本科室安全管理；16.完成领导交办的其他工作。工作权限1.工程质量验收参与权；2.基建预算的控制权；3.对本部门制度编制权、修订权。任职要求1.年龄26-45岁，男性，土建工程专业大专以上学历；2.五年以上房地产行业或新厂筹建土建施工管理经验；3.通晓建筑，施工管理，预决算等相关知识；4.具有较强分析、判断解决问题能力、沟通协调能力、商务谈判能力、团队建设和管理能力；5.基本知识要求：办公软件操作、文件编制；6.专业知识要求：土建工程、施工管理、预决算知识。岗位所需培训：1.通用知识技能：员工手册、三级安全教育、公司5S管理制度、公司各项规章制度、汽车制造基础知识；2.专用知识技能：土建工程、施工管理、预决算等相关知识。