武装部规则

武装部规则一、办公制度为加强基层武装部正规化建设，维护正常办公秩序，保护全体专武干部圆满完成各项任务，按照〈〈基层武装部建设标准〉〉要求，特制定本制度：1、按照正规化建设要求，有办公室、有资料室、有牌子，有必需的办公设备和日常办公用品，各种资料、预案齐备。按照规定布置办公室，职责上墙，室内布局合理，不准任意堆放杂物，悬挂饰物，保持清洁整齐。2、按照本单位统一规定，遵守工作时间，坚守工作岗位，按时上下班，不准迟到早退。3、保持办公室肃静，禁止工作时间在办公室打牌、下棋、大声喧哗和其它影响他人办公的活动。4、积极主动，尽职尽责，按时完成各项任务，及时做到上情下达，下情上报，对上不欠帐，对下有回，上下情况勾通要准确无误，禁止推诿扯皮现象，对上级的指示、命令，必须坚决贯彻执行，不得打折扣，讲价钱。5、工作作风扎实，工作态度端正坚持工作标准，提高工作效率，不得敷衍应付，马虎行事。6、谦虚谨慎，礼貌待人，文明办公，积极主动给党委、政府当好参谋，围绕中心，抓好各项工作的落实。7、严格遵守工作纪律，不得在工作时间办私事或在办公室内接待私人客人。8、工作时间，按规定着制式服装，佩带专业符号，自觉维护专武干部的形象。二、学习制度为提高专武干部的政策理论水平、业务素质和工作效率，现结合基层实际，特制定以下学习制度：1、认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。坚持抓好业务学习，熟悉民兵预备役工作的有关政策规定，精通本职业务。2、每月坚持安排1-2天业学习；按规定参加本级党委（支部）组织的政治学习和上级军事机关组织的各种学习和集训。3、积极参加上级组织的军事训练，理论学习，不断提高自身的军政素质。4、积极参加各类函授、电大、成人自修的学习，扩大知识面，开阔视野，不断提高科学文化水平。5、注意在工作实践中摸索，积累经验，结合年度整组、征兵、训练、民兵政治教育等工作在干中学、学中干，使理论与实践有机结合。三、例会制度1、年初年终召开由单位分管领导参加的民兵连长大会，安排部署全年的工作，确定工作目标；总结一年的工作情况，表彰先进，鼓舞斗志。2、定期召开民兵干部会议。每两月召开一次民兵连长公议，总结前段工作，找出存在的问题，修订有关措施，安排下阶段工作。半年，年终进行全面总结。3、每月召开一次办公会议，分析研究工作，每季度坚持向党委汇报一次工作情况，主要包括当月的工作完成情况，干部思想状况，下步的工作安排等。4、按照民兵政治教育有关规定，适时召开教育准备会，以确保基干民兵四课，普通民兵两课教育内容、时间、人员的落实。5、在接受战备执勤、防汛、抢险、抓获罪犯等应急任务时，应及时召开战前动员大会，对民兵进行战前教育，激发民兵斗志，保证完成任务。四、值班制度值班是加强战备，应付突发事件及时处理问题的一项重要措施。各基层武装部应加强平时和非常时间战备值班工作，认真履行职责，积极配合公安打击违法行为，维护好社会秩序。1、按照各单位的规定，参加正常值班，服从本单位统一安排。2、值班期间必须坚守岗位，认真履行职责，不得擅离职守，发现情况应及时处置、报告。3、节假日战备值班，上级军事机关未作具体安排的，由所在单位统一安排，但要与上级军事机关取得联系，及时汇报情况。特殊情况下，由上级军事机关统一安排值班。值班时要组织好值班分队，随时听候调遣。4、节假日及非常情况下担任上给指定的战备值班任务时，值班期间，值班干部要昼夜坚守岗位，值班分队要做好充分准备，组织好人员，安排好车辆等，保证一声令下能拉得出，用得上。5、担负有铁路执勤任务的单位，要保持高度警惕，经常对执勤点检查督促，对执勤人员进行教育，常抓不懈，战备值班期间应有干部住点带班，防止敌特分子破坏及武器装备丢失等各种事故的发生。6、上级军事机关对值班情况进行不定期抽查，凡违反规定者，视情节给予批评教育或处分。7、战备值班结束后，各单位应按要求及时汇报值班情况。五、请示报告制度1、区人武部是全市民兵、预备役工作的军事领导指挥机关。各基层武装部必须在区人武部的领导下，加强请示汇报，保证保项工作的顺利开展。2、定期汇报民兵预备役工作和完成任务的情况，每项工作结束后要及时总结经验。工作中出现的问题或遇到特殊情况时要及早请示报告。使问题提到及时的解决。3、除正常业务工作外，完成急难险重任务和战备执勤及临时指定任务时，要随时汇报工作情况，任务完成后要及时总结汇报。4、外出执行公务、学习和训练人员，时间较长时要定期向单位领导汇报思想、学习和工作情况、重大问题需要及时解决的先请示然后按批示执行。5、在执行围追堵截逃犯，维护社会治安、抢险救灾等紧急任务时，确需动用民兵和武器装备时，应先报告上级军事机关得到批准后方可运用。6、每季度向所在单位党委汇报一次工作，重要工作和紧急事项必须及时请示报告。7、请示汇报通常以文字和口头方式逐级进行，各项工作总结、半年、年终工作总结必须以书面形式进行。8、请示报告必须及时、准确、简明。六、检查评比制度检查评比有利于表彰先进，鞭策后进，及时发现工作中存在的问题，有利于促进工作的落实。1、各基层武装部在完成各项任务中，要经常对工作检查指导，评比验收，及时发现问题并解决，保证圆满完成各项工作任务。2、检查评比要有周密的计划、详细地实施方案，明确目的。检查中按计划行事，严密组织，严格要求，把握好时机，要使检查评比达到促进工作的目的。3、检查评比要定期进行，各项工作的目的。一般情况下半年、年终一镒综合检查评比，对各阶段的工作每月进行一次检查评比。4、检查评比可采取抽查与普查相结合，自查与互查相结合的方法。一般情况下，半年、年终工作必须全面检查评比，其它阶段性工作可根据实际情况采取相应的方法。5、检查评比过后要及时向所属单位通报情况，制定整改措施，为今年工作打下基础。6、检查评比的情况要及时向上级及其他有关部门汇报。七、保密守则（一）每月进行1次保密检查，每季度进行1次保密教育。严格文件的起草、呈批、发送、登记、签字。秘密以上文件由保密室承办，收发文登记、签字要清楚，起草的文件原稿一律上交保密室保存。（二）根据中国人民解放军内务条令规定，军人必须遵守国家保密法规，执行《中国人民解放军保密条例》。基层武装部工作人员要按照此规定执行，具体做到十不：1、不该说的秘密不说。2、不该知道的秘密不问。3、不该看的秘密不看。4、不在私人通信中涉及秘密。5、不用非保密本记录秘密。6、不在不变保密场所谈论秘密。7、不私自录制、复印、拍摄、摘抄、收藏秘密。8、不向无关人员泄露秘密。9、不用民用电话、明码电报、普通邮局办理秘密事项。10、不带秘密载体游览公共场所或探亲访友。八、资料管理规则预备役登记统计是适应战时快速兵员动员工作的需要，要制兵员动员工作的需要，是制兵员动员计划，为战时提供作战资料的重要依据，为加强基层武装部民兵、预备役资料建设，使之逐步达到科学化、规范化、标准化、制度化，结合我单位的实际，特制定本规则：1、按照《民兵、预备役资料管理有关规定》，各种资料卡片统计齐全。科学分类归档。每年整组后都以乡为单位进行一次整理，核对填写好各种卡表。2、有单位资料室，资料柜，资料卡片填写清楚。离迹清晰工整，数字核对精确，对各类民兵，预备役人员数质量分布，变化情况准确掌握。3、有基干民兵组训规划，战时兵员动员预案和各种应急方案。存放在三年以上各类民兵、预备役工作资料。对于注销和消除登记的卡片。除死亡或迁出（地区以外）者，应暂时保存以备必备必要时查阅。4、管理人员要认真负责，熟悉有关规定，熟记各种资料数据，统计清楚，表、册、卡相符。5、严格遵守保密规定，凡涉及兵员动员有关数据，不得随意向无关人员透漏。6、资料室（柜）应经常保持清洁、整齐、美观干燥放置有序，便于使用。九、外出民兵管理制度在社会主义市场经济条件上，相当一部分农村民兵外出经商打工，为加强对流动民兵的管理，保持经常联系，保障遇有重大任务时能召之即来，特制定本制度：1、民兵外出经商或者打工，必须做到三主动；即外出前主动向其所在民兵组织请假，经批准后方可外出。外出后要主动与原民兵组织保持联系。归队后要主动向所在民兵组织汇报个人思想和工作情况。2、民兵连要建立外出民兵起止时间、外出事由、去向或详细地址一一登记清楚，并做到三个经常，即与外出民兵保持经常联系、与外出民兵的临时所在单位保持经常联系，与外出兵民的家庭保持经常联系。3、严格外出民兵审批制度，民兵外出须由本人提出申请、外出时间在六个月之内的由民兵连批准，并保持一月一次通信联系；外出时间在一年以上须报街办武装批准作出队处理，并协调用工单位将其编入当地民兵组织。外出人数控制在20%以内。4、各民兵连要利用节假日抓好返乡探亲和销假的民兵的教育，摆正外出务工与在乡勤劳致富、履行国访义务的关系、拴心、留人，确保对外兵员的管理不挂空档。十、专装干部着装规定专武干部参加集会、集训，带领民兵执勤、检查民兵工作和训练时，应着制式服装，佩戴人武工作专业符号。平时可着制式服装，也可着便服。专武干部在着制式服装时，应参照中国人民解放军有关条令和军容风纪规定执行。1、穿着85式冬常服时，佩戴专业符号的方法与县、市（区）人武干部相同。2、87式夏常服穿着时，必须内着米黄色制式衬衣或白色衬衣系制式领带，领花的缀订规定为：领花中心距领头约3厘米，五角中心轴线与领头的垂直分线重合。3、着制式服装时，通常着制式皮鞋。着便鞋时不准穿高跟鞋（鞋跟高度男干部不超过3厘米，女干部不超过4厘米）。要扣好领钩、衣扣，不得披衣、敞怀、换袖、卷裤腿。冬服和夏服、毛料和布料服装不得混穿。制式服装外不准套穿便服。4、不准擅自裁改制式服装，严禁把制式服装和帽徽、肩章、领花借给他人。十一、装备器材管理制度1、基层武装部一般不存放武器弹药和装各器材，如果存放必须要有专门的装备器材库（室），落实三铁一器、双人双锁制度。2、民兵训练使用的武器弹药必须经请示区人事科开出调拨单，进行认真登记；执行应付突发事件，协助公安部门追捕罪犯、维护社会治安等紧急任务动用武器弹药时，必须逐级上报批准。3、日常训练使用的装备器材要做到每擦拭、保养，实行集中保管，及时检查清点；使用中严格遵守操作规定。4、严禁以任何形式使用和提供装备器材从事营业活动。5、专武干部、民兵干部必须对装备器材达到四会（会擦拭、会保养、会使用、会排除一般故障），保管装备器材要达到四无（无丢失、无损失、无锈蚀、霉乱变质），要爱护武器装备，严防训练事故的发生。6、要挑选责任心强的人员担任临时保管员，要坚持一日一清点检查和用后擦拭制度，严防武器装备和器材的被盗、丢失和损坏。7、使用完武器装备器材后要及时归还，并搞好交接登记；无库（室）的单位不准隔夜留存武器装备和器材十二、党委、政府议军办公会议制度1、每季度召开一次党委、政府议军办公会议。主要研究解决民兵预备役工作的重点、难点问题。2、由党委、政府主要领导及分管武装工作的领导到武装部现场办公，研究解决基层武装部和民兵预备役工作中遇到的实际困难，探索新形势下民兵预备役工作的新特点、新情况。3、地方基层党组织负责人兼任民兵基层组织政治主官，基层武装部才参加乡（镇）、街办党委工作，民兵连（营）才参加党的支部委员会工作。4、基层武装部每月向同级党委、政府汇报一次民兵预备役工作情况，充分发挥好军事工作部的职能作用，主动地当好党委、政府的参谋和助手。十三、体检工作职责1、以对国防建设高度负责的精神，认真做好征兵体格检查工作。2、严格遵照《应征公民体格检查标准》检查，不得随意提高或降低体检标准。3、遵守体检站的纪律和各项规定，服从命令，听从指导，不迟到不早退。4、待人热情，态度和蔼，耐心做好受检青年的思想工作。5、切实维持好体检站秩序，加强对检青年的管理，工作时间不得搞与体检无关的活动。6、坚持穿工作服、戴工作证上岗，搞好室内外卫生，保管保养好体检器材。7、严禁索贿受贿、弄虚作假，把不合格青年送入部队，要秉公办事，坚决反对和纠正不正之风。8、严格征兵体检奖惩责任制，做到谁检查、谁签字、谁负责。9、圆满完成体检各项工作任务。