劳动监察调查笔录问题汇总

劳动监察调查笔录问题汇总一、农民工（本人）调查笔录问题汇总1、你(你们)叫什么名字，哪里人？2、你(你们)今天来反应（投诉）什么问题？3、你投诉的施工项目部名称是什么？法人和负责人名字是什么？电话是多少？4、项目部目前是否在正常施工？项目部的负责人是否在现场？5、你的老板（班组长）叫什么名字？电话是多少？哪里人？6、本次拖欠工资共涉及你们多少人？7、你(你们)从事什么工作？平时主要做哪些事？8、你(你们)工作时间是从什么时间到什么时间？合计多少个工作日？9、你(你们)日工资多少？工作期间有没有支付过工资？目前还欠你多少钱(你们各多少钱)？拖欠工资时间是从什么时间到什么时间？10、你们有没有签订劳务合同？你和班组长是什么关系（或者你是谁介绍到项目工地工作的？11、你(你们)什么原因拿不到工资？拖欠期间有没有找过项目部负责人协调解决？12、你(你们)可以提供哪些证据？比如劳动合同、工资条、考勤表、派工单、工作证、工作服、证人证词、身份证等？13、你(你们)现在主张什么？二、包工头调查笔录问题汇总1、你叫什么名字，哪里人？2、你在哪个项目部分包业务？主要分包哪些业务？3、你分包的业务是包工包料、点工还是包清工？4、你分包的业务是从什么时间开始施工的？什么时间结束的(如果没结束，现在到什么进度了？)？5、你的班组有多少人？主要是哪里人？6、你和班组下面的农民工是怎么认识的（或谁介绍到你班组做工的？）7、你欠多少名农民工工资？工资总额多少？8、你在工程期间有没有支付过农民工工资？如果期间支付过，那目前还欠多少工资款？是从什么时间开始欠薪的？9、项目部有没有按照合同约定支付农民工工资款？如果拖欠，共拖欠多少工资款？10、欠薪过程中，你是如何处理此事的？有没有和项目部协商处理此事？11、你和农民工、项目部签订劳务合同或分包协议？按照《劳动法》规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，你清楚吗？12、你目前是如何打算处理此事？三、项目部法人或负责人调查笔录问题汇总1、你是哪个单位的？担任什么职务？2、你单位项目部是从什么时间开始施工的？目前施工进度如何？3、目前在你单位项目部农民工投诉发生拖欠农民工工资，你可知情？4、你单位有没有和包工头签订分包合同或劳务协议？有没有按照合同约定支付工程进度款？如果没有按约定支付，共拖欠金额多少？5、你单位项目部共拖欠多少名农民工工资？金额共多少？6、拖欠期间，包工头和农民工有没有来项目部或联系你们协商处理此事？7、按照《安徽省建设领域农民工工资支付保障暂行办法》第十三条规定，建筑业企业应当依法规范用工行为，与农民工签订劳动合同，建立用工台帐，并按月以货币形式支付农民工工资，保存农民工工资发放签领记录。要加强对各项目部的管理，及时纠正项目部、班组长拖欠、克扣农民工工资的行为；第十四条规定，工程项目实行分包的，按照工程项目“谁总承包，谁负总责”的原则，施工总承包企业应当在分包合同中明确按月支付农民工工资条款，并加强对分包单位发放农民工工资的监管。你可知晓？8、目前你单位是如何打算处理此事？四、调查(询问)笔录中部分事项询问的参考内容(一）对童工本人：你叫什么名字？是否一直用你身份证上的名字？你是否有曾用名，叫什么？你是哪里人？出生年月曰？你是什么学历，是何时何校毕业？你家里还有谁？分别叫什么名字？你在什么单位工作？是何时进入到该单位工作的？从事的是什么工作？你是通过什么途径到这个单位来上班的？中途是否离开过该单位？你进来时，单位有无核对你的身份证件？有无让你填写入职登记表？你有无与单位签订劳动合同？你的工资待遇是如何约定的？你的工资是以何形式领取的，领工资时有否在相应的工资单上签名？你最近一次领取工资是在什么时候，一共领了多少工资？(二）对单位相关人员：你叫什么名字？在什么单位工作？任何职？你单位法定代表人是谁？你今天是受其委托接受调查询问的吗？你单位目前有职工多少人？是否全部与单位签订劳动合同？你单位有无建立职工花名册？你单位的工资支付周期多长？每月何时发工资？现已发到几月份？是以何形式发放你单位以何途後招用劳动者？招用时有无建立职工登记表？有无核实其身份证？你单位现在可否提供营业执照、劳动合同、职工花名册、入职登记表以及工资发放问：是你单位的职工吗？问：是何时进入该单位工作的？是如何进入该单位的？问：当时进来时有无核对其身份证？二、收取财物笔录内容(一）对单位相关人员：问：你叫什么名字？在什么单位工作？任何职？问：你单位法定代表人是谁？你今天是受其委托接受调查询问的吗？问：你单位目前有职工多少人？是否全部与单位签订劳动合同？问：你单位有无建立职工花名册？你单位在招用劳动者时有无建立职工登记表？问：你单位的工资支付周期多长？现已发到几月份？是以何形式发放的？问：你单位现在可否提供营业执照、劳动合同、职工花名册以及工资发放清单？问：你单位在招用职工时有无向其收取财物？问：是你单位职工吗？问：向我劳动监察大队投诉你单位向其收取作为，你作何解释？(二）对被收取人：问：你叫什么名字？在什么单位工作？通过什么途径到这个单位来上班的？任何职？问：你是何时进入到该单位工作的？从事的是什么工作？问：你有无与单位签订劳动合同？进入单位时有否填写入职登记表？问：你的工资待遇是如何约定的？问：你的工资是以何形式领取的，领工资时有否在相应的工资单上签名？问：你投诉的该单位向你收取作为，你能提供相应证据吗?三、拖欠工资笔录内容(一）对拖欠工资的单位相关人员：间：你叫什么名字？在什么单位工作？任何职？问：你单位法定代表人是谁？你今天是受其委托接受调查询问的吗？间：你单位目前有职工多少人？是否全部与单位签订劳动合同？问：你单位有无建立职工花名册？你单位在招用劳动者时有无建立职工登记表？问：你单位的工资支付周期多长？现已发到几月份？是以何形式发放的？问：你单位现在可否提供营业执照、劳动合同、职工花名册以及工资发放清单？问：是你单位职工吗？问：是何时进入你单位工作的？从事什么工作？问：有否与你单位签订劳动合同？其工资约定如何？问：是什么时候离职的？为何离职？他（她）的工资是否已结清？(二）对被拖欠工资本人：间：你叫什么名字？在什么单位工作？任何职？间：你是通过什么途径到这个单位来上班的？间：你是何时进入到该单位工作的？从事的是什么工作？问：你有无与单位签订劳动合同？进入单位时有否填写入职登记表？问：你的工资待遇是如何约定的？间：你的工资是以何形式领取的，领工资时有否在相应的工资单上签名？问：你最近一次领取工资是在什么时候，一共领了多少工资？问：你是什么时候离职的？离职有原因吗？间：你还有多少工资未结清？