东盟自然人流动制度研究

湖南师范大学硕士学位论文东盟自然人流动制度研究姓名：谢文斌申请学位级别：硕士专业：法学·国际法学指导教师：李先波20090401东盟自然人流动制度研究作者：谢文斌学位授予单位：湖南师范大学相似文献(10条)1.期刊论文李先波.李琴.LiXianbo.Liqin后WTO时代中国的自然人流动-中国法学2005,(6)自然人流动是一种国际服务贸易方式,GATS构筑了有关自然人流动的基本法律框架.入世前后,我国进行了相关法律法规的清理工作,使有关自然人流动的立法进一步符合GATS的规定.但是,我国在劳务输出、签证制度、资格认证标准、外国人就业管理等方面的立法尚存在不足之处.为了更适应现实发展的需要,我国应制订专门的劳务输出法,改革签证制度,统一国内资格认证及许可标准,完善外国人就业管理制度.2.学位论文梅跃流动的财富——WTO框架下我国自然人流动研究2006自然人流动是《国际服务贸易总协定》规定下的四种贸易方式之一。有着巨大的发展潜力和经济影响。我国在自然人流动上具有一定的比较优势，可以在服务贸易中取得较大的收益。同时，自然人流动对我国经济也有影响。它可以促进我国对外贸易发展，增加我国的资本积累，减轻我国劳动力市场的压力，减少人才流失，提高人力资本存量，此外还可以增加国内的竞争，增进我国的整体福利。所以，我国应该积极促进自然人流动的自由化发展，和其他国家一起减少对自然人流动不必要的管制。自然人流动的自由化并不必然带来理论上的收益，这需要我国完善国内各项制度，出台与之有关的配套措施。此外，我国还应该加强人力资本投资，从根本上提高我国在自然人流动方面的比较优势，获得更大的收益。本文分五章。第一章导言，提出本文的问题和论点。第二章介绍《国际服务贸易总协定下》对自然人流动的具体规定。第三章探讨自然人流动对我国的影响和我国自然人流动发展遇到的障碍。第四章论述我国在自然人流动自由化方面的制度保障及其不足。第五章指出人力资本在自然人流动中的重要作用。并做出结论。3.期刊论文金孝柏.JINXiao-bai教育服务贸易中的自然人流动-国际商务研究2007,28(3)自然人流动是教育服务贸易的重要方式.一些成员国在承诺开放教育服务自然人流动的同时采取多种限制措施以保护本国教育服务的优势地位,影响教育服务自然人流动的因素有多种,我国应在信守开放自然人提供教育服务承诺的同时完善教育立法,依法加强对自然人流动的规范与管理.4.期刊论文金振豹.房亚群加入WTO后我国在劳务输出方面的对策及其法律完善-齐齐哈尔大学学报（哲学社会科学版）2004,(6)我国目前劳务输出的现状与我国作为人口大国的地位不相称,其制度上的原因主要有对外劳务合作经营权过于集中、劳务输出立法级别较低、缺乏统一的劳务输出支持体系,以及其它国家对我国设立贸易壁垒等.国际劳务输出属于《服务贸易总协定》项下的自然人流动.加入WTO后,我国应该加强与其它国家在劳务输出方面的谈判,大力开拓国外市场,放开对外劳务合作经营主体的限制,制定专门的劳务输出法律,完善劳务输出支持体系,以为增加我国对外劳务输出创造条件,并保障我国出国劳务人员的权益.5.学位论文郭琳佳GATS框架下自然人流动的法律问题研究2004该文共分五部分,约六万字.第一部分首先对乌拉圭回合有关自然人流动的定义及其附件的谈判史予以回顾.第二部分内容主要来源于对已做出自然人流动承诺的100个WTO成员方的横向承诺的归纳总结.第三部分深入探析了自然人流动自由化进程缓慢的若干法律成因.第四部分主要围绕各成员方在WTO谈判桌上提出的法律建议进行论述.第五部分立足于中国国情,首先简要分析了中国自然人流动的动因,并从中国服务贸易的进出口两方面分别论述了中国对自然人流动的GATS承诺及中国服务提供者进入外国市场的现状.最后,作者提出了完善中国自然人流动的若干法律建议.6.期刊论文李琴辨析GATS下的自然人流动与我国国际劳务输出-商场现代化2007,(10)自然人流动是WTO《服务贸易总协定》(GATS)下的一个术语,与国际劳务输出有着密切的联系.在我国,国际劳务输出具体有三种模式.其中,境内国际劳务输出不属于自然人流动,对外承包项下的外派劳务属于自然人流动,综合外派劳务是否属于自然人流动则尚不确定.鉴于此,我国要发展对外劳务输出,应该促进WTO内的自然人流动的谈判,提高具体承诺的水平,将东道国外国雇员提供服务纳入GATS;此外,还应加强国际劳务贸易的双边和区域性合作.7.学位论文李琴GATS下的自然人流动与我国的立法对策2004自然人流动是GATS协定下的四种国际服务贸易方式之一,即一成员方的自然人服务提供者在任何其他成员方境内提供短期服务的贸易方式.促进自然人流动的自由化,是国际服务贸易发展和全球经济一体化发展的必然要求.然而,服务出口国与进口国对自然人流动实行种种阻碍与限制措施,阻碍了自然人流动的顺利进行,即构筑自然人流动壁垒,其方式主要有:出口国对跨国服务贸易经营者资格予以限制;进口国则对自然人流动市场准入或自然人入境予以限制,或在其入境后给予歧视性待遇.为了削弱自然人流动壁垒,自然人流动被纳入GATS协定的范围.WTO为自然人流动提供了自由化谈判的平台,WTO中的争端解决机构为国际服务贸易争端的解决提供了制度上的保障,GATS协定为自然人流动构筑了基本的法律框架.此外,各成员方还对自然人流动做了具体承诺,这些具体承诺规定了实质内容,构成GATS下自然人流动法律制度的核心.但是,其存在的一些不足之处成为阻碍自然人流动在GATS框架下顺利进行的主要原因,应相应地予以改进:增加承诺部门,扩大部门承诺;扩宽准入的自然人类型,切实保障发展中国家的更多参与;减少限制性条件,增加现有条件的确定性;采用GATS签证制度,订立具体承诺范本.中国现行的有关自然人流动的法律制度存在诸多不足,入世后,中国应针对不足,因应WTO所提出的要求和中国的具体承诺,进行改进:建立统一的劳务输出管理机构,制定专门的劳务输出法;改革中国签证制度;完善中国有关外国人就业管理的规定;统一国内有关资格认证、许可的标准,加强双边谈判;积极参加WTO谈判,促使其它成员方作出有利于中国的具体承诺;改善中国人力资本状况.8.期刊论文马卫华.曹克宇中国体育市场开放中的自然人流动-前沿2003,(3)随着中国加入WTO和体育市场的逐步开放,服务贸易中自然人流动受到法学界的日益关注.本文探讨了WTO服务贸易规则中有关自然人流动的规定,对中国体育市场开放中自然人流动进行了法律分析,针对我国体育市场开放中存在的问题和隐患,并对中国体育市场开放中有关自然人流动提出了法律建议.9.期刊论文李琴中新自由贸易协定自然人流动规则评析-商业时代2010,(14)中新自由贸易协定是我国与发达国家达成的第一个全面的自由协定.协定中有关自然人流动的制度安排.较之WTO及我国其他自由贸易协定,有较大的改进.具体体现为:确定自然人的类型.明确相关术语;水平承诺自由化程度更高;深化了部门承诺;增加临时雇佣入境承诺;移民手续更便利;新增假期工作机制安排.10.期刊论文王建邦.林千渼.WangJianbang.LinQianmei浅议我国劳动力参与国际分工——服务贸易增长重大领域探索-广西大学学报(哲学社会科学版)2007,29(5)我国服务贸易落后于货物贸易,而服务贸易中纯劳务收入又很少.当前国际分工中,跨国界的生产要素流动在加速发展,作为生产要素的劳动力,也迅速在国际间大规模流动并出现新特点.本文以我国占比较优势的劳动力资源要像商品、资本、技术等一样参与国际分工、占领国际市场为研究出发点,分析了在WTO框架下我国劳动力参与国际分工的几种情况,服务贸易总协定关于劳务服务的规则及其问题,指出了我国应该顺应经济全球化,遵循WTO规则,适时推动劳动力全面参与国际分工,走出国门以商业存在、自然人流动、国际工程承包等方式提供服务,增加服务贸易创汇.本文链接：授权使用：上海海事大学(wflshyxy)，授权号：fb3687f4-2a2a-4e01-bbcc-9e2f017a887a下载时间：2010年11月15日