关于提报各岗位工作基本信息的通知

关于提报各岗位工作基本信息的通知各部门：为规范公司各岗位工作标准，促进公司整体管理工作水平的提高，从根本上解决因岗位职责不明确、操作流程不规范而导致的权责分工不顺、业务操作不畅现象，公司人力资源部拟对各岗位工作标准及规范予以重新明确，用以科学、客观、准确的评估员工们的履职情况。为使此项工作得以顺利开展实施，请各部门配合人力资源部按以下几点要求做好信息提报工作：1．信息提报时间：2月28日前报人力资源部。2．信息提报形式：以本通知所附样表形式，上报电子版。3．信息提报内容：部门内所有岗位工作内容及相关信息。望各部门高度重视此项工作，及时做好内部信息的收集、整理、汇总及上报工作，为进一步完善公司制度建设、满足青岛基地管理工作需要，做好各项基础性工作。附样表：《叉车工岗位信息表》人力资源部2011年1月20日附样表：叉车工岗位信息表部门：序号现基本任务现工作内容及标准现任职人员资格情况一负责生产所需原材料、半成品的装卸与运输……1.及时把生产所需要的各类材料投入到各指定场所。2.负责维修工装模具的运转工作。3.根据各工件的特点，按规定装卸，并做到轻拿轻放、不砸不摔、摆放整齐。4.……5.……（内容包括：姓名、性别，年龄、学历、任职年限、任职岗位专业技术职务（职称）、技能水平情况（职业资格证书）二负责驾驶车辆的维护保养……1.做好叉车的日常、定期维护保养以及一般维修工作，确保生产需要。2.……三…………四…………五其他工作1.严格执行安全操作规程，正确驾驶叉车，严禁违章开车。2.配合班组搞好文明生产，及时清运分厂垃圾。……