弟子规与现代企业管理(济宁-简)

《弟子规》义讲万里行—济宁站领航企业实践共享成功智慧金：辉煌成就员工蓝：智慧富裕企业盟：团结汇聚核力主讲人简介2金蓝盟企业管理顾问集团高级培训师中国传统文化的继承者、弘扬者、倡导者。先后服务过中石油、万科房地产、北京恒信钻石宫殿、宁波东盛、山东友邦肥业、北京万柳高尔夫等多家企业。近些年来潜心学习儒释道文化，有感于现世之人凡事多重利轻义，不以“礼义廉耻”为国之四维而自警！深感“天下兴亡，人人有责”。现巡回全国主讲弟子规与企业管理讲座。愿为承传先贤教诲，服务企业、社会，尽一己绵薄之力。刘长城领航企业实践共享成功智慧金：辉煌成就员工蓝：智慧富裕企业盟：团结汇聚核力●什么样的人会忠于领导和友爱同事？君子之事亲孝，故忠可移于君，事兄悌，故顺可以移于长，居家理，故治可移于官。——《孝经》领航企业实践共享成功智慧金：辉煌成就员工蓝：智慧富裕企业盟：团结汇聚核力企业家如何选接班人？●做大事者找替手为先。——曾国藩●讨论：70岁的企业家如何挑选接班人？三个候选人的业绩、能力、口碑都差不多。4领航企业实践共享成功智慧金：辉煌成就员工蓝：智慧富裕企业盟：团结汇聚核力学习传统文化的态度生命的两个传承：1、血脉——孝亲2、智慧——尊师师道也是孝道的延续。5领航企业实践共享成功智慧金：辉煌成就员工蓝：智慧富裕企业盟：团结汇聚核力一份恭敬就有一份利益，十份恭敬就有十份利益。领航企业实践共享成功智慧金：辉煌成就员工蓝：智慧富裕企业盟：团结汇聚核力夫孝，德之本也，教之所由生也。—《孝经》孝道为本领航企业实践共享成功智慧金：辉煌成就员工蓝：智慧富裕企业盟：团结汇聚核力8大孝治国中孝治企小孝治家企业经营成功=文化+方法领航企业实践共享成功智慧金：辉煌成就员工蓝：智慧富裕企业盟：团结汇聚核力孝家庭责任责任心技能技能？领航企业实践共享成功智慧金：辉煌成就员工蓝：智慧富裕企业盟：团结汇聚核力●“不爱其亲而爱他人者，谓之悖德；不敬其亲而敬他人者，谓之悖理。”——《孝经》●国家选拔人才，举“孝、廉”。10领航企业实践共享成功智慧金：辉煌成就员工蓝：智慧富裕企业盟：团结汇聚核力法律的背后是道德，制度的背后是文化。11领航企业实践共享成功智慧金：辉煌成就员工蓝：智慧富裕企业盟：团结汇聚核力企业家如是说，“一个连父母都不孝顺的人怎么可能忠于企业并为企业做出贡献呢？”是否孝敬父母？作为录取员工的首要条件。领航企业实践共享成功智慧金：辉煌成就员工蓝：智慧富裕企业盟：团结汇聚核力●企业用人的原则：1、有德有才，上品。2、有德无才，次品。3、无德有才，危险品。4、无德无才，废品。13领航企业实践共享成功智慧金：辉煌成就员工蓝：智慧富裕企业盟：团结汇聚核力●古德云：德高于文，文亦被重，文高于德，终身埋没，怀才不遇者，当自觉醒。●企业用人什么为先？领航企业实践共享成功智慧金：辉煌成就员工蓝：智慧富裕企业盟：团结汇聚核力●职场人生的两个重点：1、职业道德。2、服务技能。●拉丁语中的一句谚语：比完成活儿更重要的是完善干活人的人格。●要想让他做正确的事，先让他成为正确的人。15领航企业实践共享成功智慧金：辉煌成就员工蓝：智慧富裕企业盟：团结汇聚核力16做事技能职业道德•人际关系处理•工作技术•形象管理•经营技巧•管理方法•正直•谦虚•善良•诚信•耐心•公正领航企业实践共享成功智慧金：辉煌成就员工蓝：智慧富裕企业盟：团结汇聚核力教：上所施，下所效。育：养子使作善也。——《说文解字》领航企业实践共享成功智慧金：辉煌成就员工蓝：智慧富裕企业盟：团结汇聚核力●道德教育之根本八德：礼义廉耻乃国之四维，四维不张，国乃灭亡。●治国先治吏。18领航企业实践共享成功智慧金：辉煌成就员工蓝：智慧富裕企业盟：团结汇聚核力“礼义廉耻”国之四维管仲认为：有礼：人们就不会超越应守的规矩。有义：人们就不会妄自尊大。有廉：人们就不会掩饰过错。有耻：人们就不会屈从坏人。19领航企业实践共享成功智慧金：辉煌成就员工蓝：智慧富裕企业盟：团结汇聚核力●有子曰“其为人也孝弟，而好犯上者，鲜矣；不好犯上，而好作乱者，未之有也。君子务本，本立而道生，孝弟也者，其为仁之本与”。——《论语》●家庭伦理→企业伦理。●要解决一切的问题从哪里开始解决？20领航企业实践共享成功智慧金：辉煌成就员工蓝：智慧富裕企业盟：团结汇聚核力传统文化进入企业最重要的作用是为企业导归正确方向！领航企业实践共享成功智慧金：辉煌成就员工蓝：智慧富裕企业盟：团结汇聚核力知所先后，则近道矣。●学习的顺序是：首孝悌，次谨信，泛爱众，而亲仁，有余力则学文。---《弟子规》▲小女孩训斥奶奶。▲先就业，后择业。1.先学做人（本），后学做事（末）。2.万丈高楼怎么起？22领航企业实践共享成功智慧金：辉煌成就员工蓝：智慧富裕企业盟：团结汇聚核力●事业成功最需要的品质：知道感恩；▲宏碁电脑：施振荣。23领航企业实践共享成功智慧金：辉煌成就员工蓝：智慧富裕企业盟：团结汇聚核力现代人为什么不会感恩？领航企业实践共享成功智慧金：辉煌成就员工蓝：智慧富裕企业盟：团结汇聚核力现代人感恩不起来，因为从小就觉得凡事是应该的。25领航企业实践共享成功智慧金：辉煌成就员工蓝：智慧富裕企业盟：团结汇聚核力●家庭结构导致，缺乏做人教育。小皇帝、小公主的两个特点：1、想要干嘛；2、想要有啥。26领航企业实践共享成功智慧金：辉煌成就员工蓝：智慧富裕企业盟：团结汇聚核力自私+聪明=可怕自私+愚蠢=可怜●以自我为中心是一切不和谐的根源。●人人营私，则天下大乱。——顾炎武领航企业实践共享成功智慧金：辉煌成就员工蓝：智慧富裕企业盟：团结汇聚核力利人=利己▲范仲淹：不为良相，则为良医。良相造福一国，良医造福一方；古人读书志在圣贤。28领航企业实践共享成功智慧金：辉煌成就员工蓝：智慧富裕企业盟：团结汇聚核力因果分明定不差，古今种豆岂生麻；善恶若无罪福报，圣贤岂肯信服它。29领航企业实践共享成功智慧金：辉煌成就员工蓝：智慧富裕企业盟：团结汇聚核力感恩法则凡是你感恩的，你即将得到更多；凡是你觉得理所当然，它即将离你而去。领航企业实践共享成功智慧金：辉煌成就员工蓝：智慧富裕企业盟：团结汇聚核力怎么样能快乐？知足常乐感恩心——知足不感恩——索取领航企业实践共享成功智慧金：辉煌成就员工蓝：智慧富裕企业盟：团结汇聚核力32领航企业实践共享成功智慧金：辉煌成就员工蓝：智慧富裕企业盟：团结汇聚核力教人作善，依何而行——《弟子规》领航企业实践共享成功智慧金：辉煌成就员工蓝：智慧富裕企业盟：团结汇聚核力做企业，就如做学校做管理，必须懂教育。领航企业实践共享成功智慧金：辉煌成就员工蓝：智慧富裕企业盟：团结汇聚核力《弟子规》进入中国企业管理运用的管理智慧就是教育领航企业实践共享成功智慧金：辉煌成就员工蓝：智慧富裕企业盟：团结汇聚核力道德顺之者昌，逆之者亡。中华文化的核心领航企业实践共享成功智慧金：辉煌成就员工蓝：智慧富裕企业盟：团结汇聚核力●德不配位，必有灾殃37●有才无德是恶智慧。——松下幸之助领航企业实践共享成功智慧金：辉煌成就员工蓝：智慧富裕企业盟：团结汇聚核力●您是什么样的？381.大公无私是圣人。2.公而忘私是贤人。3.先公后私是善人。4.公私兼顾是常人。5.私字当头是小人。6.徇私枉法是罪人。领航企业实践共享成功智慧金：辉煌成就员工蓝：智慧富裕企业盟：团结汇聚核力●子曰：“今之孝者，是谓能养。至于犬马，皆能有养，不敬，何以别乎?”——《论语》●孝的本质：爱＋敬这也是一切人际关系和谐的总秘诀。▲松下吃牛排。39领航企业实践共享成功智慧金：辉煌成就员工蓝：智慧富裕企业盟：团结汇聚核力君子务本有德此有人，有人此有土，有土此有财，有财此有用。德者，本也；财者，末也。——《大学》夫孝，德之本——《孝经》领航企业实践共享成功智慧金：辉煌成就员工蓝：智慧富裕企业盟：团结汇聚核力▲案例：古时，有人击鼓鸣冤，老妇人状告自己的儿子不孝，如果你是太守，你会如何处理？●企业家：君亲师41领航企业实践共享成功智慧金：辉煌成就员工蓝：智慧富裕企业盟：团结汇聚核力看到员工犯错误时，自省两点：1、我自己做得好不好（领）？▲故事：美国父子。父母越有原则，孩子越有规矩。2、我教员工教得对不对（导）？领航企业实践共享成功智慧金：辉煌成就员工蓝：智慧富裕企业盟：团结汇聚核力德是福的原因和根本福是德的结果和展现领航企业实践共享成功智慧金：辉煌成就员工蓝：智慧富裕企业盟：团结汇聚核力君子爱财，取之有道；小人爱财，肆无忌惮！先义而后利者荣，先利而后义者辱。44领航企业实践共享成功智慧金：辉煌成就员工蓝：智慧富裕企业盟：团结汇聚核力厚德载物——《易经》物：财物，人物……领航企业实践共享成功智慧金：辉煌成就员工蓝：智慧富裕企业盟：团结汇聚核力德者本也，财者末也。▲全球企业五百强寿命有四十年。同仁堂三百多年：同修仁德，济世养生。堂规：“炮制虽繁必不敢省人工，品位虽贵必不敢减物力”。●2003年，9元卖7元。卖300万副。46领航企业实践共享成功智慧金：辉煌成就员工蓝：智慧富裕企业盟：团结汇聚核力以义取利，义利共生——同仁堂我们应当永远铭记，药物旨在救人，不在求利，但利润会随之而来。——默克制药领航企业实践共享成功智慧金：辉煌成就员工蓝：智慧富裕企业盟：团结汇聚核力视同家人管理之道爱企如家幸福企业员工领航企业实践共享成功智慧金：辉煌成就员工蓝：智慧富裕企业盟：团结汇聚核力君之视臣如手足，则臣视君如腹心；君之视臣如犬马，则臣视君如国人；君之视臣如土芥，则臣视君如寇仇。——《孟子》领航企业实践共享成功智慧金：辉煌成就员工蓝：智慧富裕企业盟：团结汇聚核力●毛主席的三个第一：革命第一。工作第一。他人第一。50领航企业实践共享成功智慧金：辉煌成就员工蓝：智慧富裕企业盟：团结汇聚核力既以为人，己愈有；既以与人，己愈多。——《道德经》领航企业实践共享成功智慧金：辉煌成就员工蓝：智慧富裕企业盟：团结汇聚核力企业教育典范：松下电器公司是培养人才的公司,兼做电器制品。52松下幸之助领航企业实践共享成功智慧金：辉煌成就员工蓝：智慧富裕企业盟：团结汇聚核力企业最有力的制度——管理者的行为模——样领航企业实践共享成功智慧金：辉煌成就员工蓝：智慧富裕企业盟：团结汇聚核力管理，首先管好自己。管好自己的什么？我是一切的源头！领航企业实践共享成功智慧金：辉煌成就员工蓝：智慧富裕企业盟：团结汇聚核力要有良好的社会，必先有良好的个人；要有良好的个人，必先有良好的教育。──蔡元培领航企业实践共享成功智慧金：辉煌成就员工蓝：智慧富裕企业盟：团结汇聚核力提醒：强调企业做教育的重要，并不是废除制度。领航企业实践共享成功智慧金：辉煌成就员工蓝：智慧富裕企业盟：团结汇聚核力最佳模式：教育（文化）+制度（方法）57领航企业实践共享成功智慧金：辉煌成就员工蓝：智慧富裕企业盟：团结汇聚核力教育+制度自愿做+如何做58领航企业实践共享成功智慧金：辉煌成就员工蓝：智慧富裕企业盟：团结汇聚核力重教育不能否定制度用制度必须加上教育59领航企业实践共享成功智慧金：辉煌成就员工蓝：智慧富裕企业盟：团结汇聚核力●中学生心目中“最受尊敬的人是谁？”日本学生：父亲、母亲、坂本龙马。美国学生：父亲、乔丹、母亲。中国学生：、、、父亲第十位，母亲第十一位。60领航企业实践共享成功智慧金：辉煌成就员工蓝：智慧富裕企业盟：团结汇聚核力亲有过谏使更怡吾色柔吾声谏不入悦复谏号泣随挞无怨●《家语》曰：“国之将兴，实在谏臣。家之将荣，必有诤子。”61领航企业实践共享成功智慧金：辉煌成就员工蓝：智慧富裕企业盟：团结汇聚核力●规劝人要注意三个方面：1、存心。2、注意时机。3、注意态度和方法。攻人之恶，毋太严，要思其堪受；教人以善，毋过高，常使其可从。——《菜根谭》62领航企业实践共享成功智慧金：辉煌成就员工蓝：智慧富裕企业盟：团结汇聚核力（22）亲有疾药先尝昼夜侍不离床63领航企业实践共享成功智慧金：辉煌成就员工蓝：智慧富裕企业盟：团结汇聚核力64领航企业实践共享成功智慧金：辉煌成就员工蓝：智慧富裕企业盟：团结汇聚核力家中不祥之兆弃老取幼，家中不祥之兆。——孔子领航企业