10个针对高管的面试问题

10个针对高管的面试问题：工作匹配与满意度。例如：“你一天的工作是怎么样的开展的？你觉得压力来自于哪里？工作中最大的乐趣又什么什么呢？”工作范围。例如：“你在目前公司学习过一些新的技能？参与过哪些比较大型的项目或这处理过哪些复杂的状况？”工作前景。例如：“你在目前的公司，于是在目前的岗位上？有转岗或者被提升的经历嘛？或者未来你想在目前的公司做到什么位置？”直接上司。例如：“你的上司怎么样？他对你的工作和成长有哪些方面的帮助？”工作团队。例如：“你觉得你们的团队如何？与他们合作起来对你有哪些帮助？或者对你的发展有哪些阻碍？你觉得你的团队应该做哪些方面的优化组合？”高级管理层。例如：“你认为你所在的部门现在所做的事情，与管理层制定的公司发展战略一致嘛？公司的管理层对你们的公司有过哪些评价？你认同他们的看法嘛？”公司状况。例如：“你现在如何评价你目前公司的产品，企业文化？你认为有哪些方便是可以改进的嘛？”资源和支持。例如：“你有没有使用一些资源，比如工具，材料等等，来提高自己的工作效率？这些资源是你自己找的还是公司提供的？”薪酬福利。例如：“你觉得你们公司的薪酬标准定得如何？就依你的工作职责和业绩而言，你觉自己所得的报酬合理嘛？多了还是少了？为什么？”生活质量。例如：“你怎么来平衡你的工作和生活？”