企业安全生产管理制度(全套)

[键入文字][键入文字][键入文字][键入文字][键入文字][键入文字]××××有限公司安全生产管理制度文件编号：版本：主编：审批：受控状态：发放编号：2013年月日发布2013年月日实施目录一、员工守则……………………………………………………………………………………………4二、公司安全生产禁令…………………………………………………………………………………7三、安全生产责任制度………………………………………………………………………………9四、风险评价管理制度………………………………………………………………………………18五、重大危险源安全管理制度………………………………………………………………………22六、重大危险源监控管理制度………………………………………………………………………25七、安全生产法律法规识别及合规性评价管理制度………………………………………………26[键入文字][键入文字][键入文字][键入文字][键入文字][键入文字]八、安全管理制度的修订制度………………………………………………………………………28九、安全培训教育制度………………………………………………………………………………29十、特种作业人员管理制度…………………………………………………………………………32十一、生产设施建设安全管理制度…………………………………………………………………34十二、新建、改建、扩建工程“三同时”管理制度………………………………………………35十三、生产设施安全管理制度………………………………………………………………………36十四、要害部位管理制度……………………………………………………………………………38十五、设备检维修安全制度…………………………………………………………………………40十六、机器设备管理制度……………………………………………………………………………43十七、机器设备维修保养管理制度…………………………………………………………………46十八、厂区动土作业安全管理制度…………………………………………………………………48十九、厂区断路作业安全管理制度………………………………………………………………51二十、进入有限空间作业安全管理制度…………………………………………………………52二十一、高处作业安全管理制度……………………………………………………………………55二十二、焊接作业安全管理度……………………………………………………………………558二十三、电气检修安全管理制度……………………………………………………………………59二十四、吊装作业安全管理制度……………………………………………………………………61二十五、外来施工单位安全管理制度………………………………………………………………63二十六、承包商和供应商管理制度…………………………………………………………………66二十七、安全生产变更管理制度……………………………………………………………………68二十八、职业卫生监护管理制度……………………………………………………………………69二十九、劳保用品发放、使用、检查制度……………………………………………………………71三十、事故隐患管理制度…………………………………………………………………………73三十一、安全事故管理制度…………………………………………………………………………75三十二、事件管理制度………………………………………………………………………………78三十三、安全绩效考核制度…………………………………………………………………………81三十四、安全生产奖罚制度…………………………………………………………………………82三十五、安全生产检查与隐患整改管理制度………………………………………………………84三十六、安全生产动火证管理制度…………………………………………………………………88三十七、防尘、防毒安全管理制度…………………………………………………………………91三十八、防火防爆安全管理制度……………………………………………………………………93三十九、防雷安全管理制度…………………………………………………………………………96[键入文字][键入文字][键入文字][键入文字][键入文字][键入文字]四十、特种设备安全管理制度……………………………………………………………………97四十一、气瓶安全管理制度…………………………………………………………………………99四十二、压力容器管理制度………………………………………………………………………101四十三、防汛防台风度……………………………………………………………………………107四十四、安全生产会议度…………………………………………………………………………108四十五、仓库安全管理度…………………………………………………………………………110四十六、安全技术措施管理制度…………………………………………………………………112四十七、内部保安管理度…………………………………………………………………………114四十八、消防管理度………………………………………………………………………………115四十九、安全投入保障度…………………………………………………………………………118附件1安装工程安全同…………………………………………………………………………119[键入文字]4一、员工守则1．遵纪守法严守机密1．1遵守国家法律法规和公司的一切规章制度，认真履行岗位职责。1．2不向外人谈论本企业的机密，不向市场竞争对手透露公司生产、技术、经营信息、有关业务方面的情况和提供业务技术方面的帮助。未经许可不得向外界提供公司管理资料和其他非公开的内部资料。1．3不得携带违禁品、危险品或与工作无关物品进入工作场所。1．4不得私自携带公司财产和公物出公司。1．5未经主管或部门负责人的允许，严禁进入仓库及其他禁入重地。1．6本公司员工因过失或故意给公司造成名誉和经济损失的，公司有权依法追究其相应经济责任和法律责任。2．敬业爱岗놪尽职守提高办事效率2．1员工应有高度敬业的精神、责任心和团结协作的工作态度。杜绝因不正确的工作态度导致的工作事故。2．2全面优质地完成本职工作，对工作中的各个环节和各项内容都要本着认真负责的精神，上下道工序之间的工作必须认真交接，事事着落。3．关心企业团结同事荣辱与共3．1以公司利益为重，个人服从公司。3．2自觉维护公司形象、声誉和利益，树立全局观念。有责任及时向领导报告不利于公司名誉、业务、项目等各方面的情况。3．3积极参加公司建设，行使自己权利并对公司的发展提出自己无保留的意见。3．4同事间团结协作，岗位间要加强合作，相互协调，不得推诿扯皮、推卸责任。3．5同事之间要和谐相处，互相尊重，不得发生影响员工团结、合作的作为。3．6对人对事坦城、公正、客观。3．7谦虚谨慎，作风民主，富有涵养，能够听取和容纳不同意见，以诚待人，自觉维护公司团结。4．礼貌待客举止文明4．1对客户要礼貌、热情、耐心、周到。[键入文字]54．2接听电话要“您好，××××！”开头，“再见”结尾。忌生硬，影响企业形象。4．3主动了解客户要求，尽力满足客户要求，不能解决的问题认真做出解释。4．4为广大客户提供热情的咨询服务，对客户的答复不可模棱两可、夸大其辞和随意承诺，更不能推诿扯皮。4．5公司大力提倡使用文明用语。4．6个人的言行举目得体、大方。工作时精神饱满，姿态端庄，举止文明。5．注重学习进取向上提高综合素质5．1加强本岗位业务知识的学习，不断更新知识，提高业务技能。适应公司发展的需要。5．2加强文化学习，不断提高道德修养和理论水平。5．3注重调查研究、收集信息，积极为公司的发展出谋划策，向公司提有参考价值的意见和建议，加快公司的发展步伐。5．4不固步自封，要不断进取，勇于创新，敢于尝试和承担风险6．严守纪律6．1严格遵守劳动纪律和岗位职责,保持有序的工作秩序。上、下班不迟到、早退或无故缺勤。上岗时，保持良好的精神状态，不擅自离岗，员工上班时间不得做与工作无关的事情。6．2考勤制度：6.2.1.事假严格执行请假制度，事假必须事前书面报告，交办公室主任经批准后方可办理事假手续。且扣发请假当天工资，不足一天照每天八小时比例以小时为单位扣发。6.2.2病假：按事假流程处理,特殊情况需提前说明原因。连续病假一月以上，可视为不能胜任本职工作办理。6.2.3迟到：迟到10分钟，按5元/次扣发工资；每月累计迟到三次，除按迟到三次扣发工资以外，可根据具体情况按旷工一天办理。6.2.4工伤假：须持有县级以上医院出具的病情证明和基本情况报告，公司查实，经理批准之后，按工伤假发给基本工资,并根据具体情况给予经济补偿。休息治疗期满后仍不能从事原工作，视为不胜任本职工作办理。6.2.5旷工：事前未办理请假手续，未到公司上班做旷工处理，扣发奖金100元/天。累计每年旷工五天按自动离职处理。6.2.6调研访客：因工作外出必须事先请假，说明去向，以便领导合理安排，并在限期内返回。如不能如期返回，需及时通知公司经理，经[键入文字]6经理同意后方可继续因工作外出处理。6.2.7工作时间中不准任意离开岗位，如须离开应向主管人员请准后始得离开。6.3办公制度:6.3.1提前五分钟到达工作岗位，清洁办公桌面和场所环境，做好进入工作状态的准备，按时开始工作。6.3.2下班时，清理收拾好文件、办公用品；要做到重要文件入柜上锁，确保安全；并清洁周围环境，保持良好状态。6.3.3除因公或工作原因外，不私自带非本公司人员及其它无关人员进入办公区及生产区。6.3.4开会时间不迟到。确定不能参加会议时，提前告诉会议召集人。6.3.5召集会议应提前通知，说明开会时间、地点、会议议题和结束时间，并确保通知到参加者。6.3.6除紧急情况外，员工不得在上班时间打私人电话。未经领导同意，不得打私人长途电话，违者将扣发奖金50元/次。7.爱护公司财物注意节约7.1员工必须在不影响工作效率和质量的前提下，节约物料，杜绝浪费，不损坏。7.2下班离岗应负责检查全部设备机器运转情况、门窗及照明的关闭情况。8.爱护环境讲卫生8.1每位员工应保持、爱护工作环境整洁卫生。8.2每位员工应自觉参加每日清洁,生产过程中落实好环境管理方案。9.珍惜健康讲安全9.1在积极努力地做好各项工作的同时，要注意劳逸结合。9.2员工出入车间不得带包裹，包裹必须存放在公司规定的属于自己的物品存放箱里。9．3不得在工作环境内吸烟，动用明火。班前、班上严禁喝酒。9.4生产员工按规定穿工作服和防护用品。9.5遵守公司安全管理制度和操作规程，工作上互相监督共同进步，对不良现象，在事实及时向上级汇报。二、公司安全生产禁令1．生产厂区十四个不准1.1加强明火管理，厂区内不准吸烟。1.2生产区内，不准未成年人进入。[键入文字]71.3上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。1.4在班前、班上不准喝酒。1.5不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。1.6不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。1.7安全装置不齐全的设备不准使用。1.8不是自己分管的设备、工具不准动用。1.9检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。1.10停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。1.11未办高处作业证，不系安全带，脚手架、跳板不牢，不准登高作业。1.12石棉瓦上不固定好跳板，不准作业。1.13未安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用。1.14未取得安全作业证的职工，不准独立作业；特殊工种职工，未经取证，不准作业。2.操作工的六严格2.1严格执行交接班制。2.2严格进行巡回检查。2.3严格控制工艺指标。2.4严格执行操作法（票）。2.5严格遵守劳动纪律。2.6严格执行安全规定。3.动火作业六大禁令3.1动火证未经批准，禁止动火。3.2不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。3.3不清洗，置换不合格，禁止动火。3.4不消除周围易燃物，禁止动火。3.5不按时作动火分析，禁止